Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления гарантий осуществления полномочий Главы городского округа Саранск

Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Саранск
от 19 мая 2023 года N 162

Положение
о порядке и условиях предоставления гарантий осуществления полномочий Главы городского округа Саранск.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления, порядок финансового обеспечения гарантий осуществления полномочий Главы городского округа Саранск (далее - Порядок).

2. Гарантии осуществления полномочий Главы городского округа Саранск устанавливаются Уставом городского округа Саранск в соответствии с федеральными законами, Законом Республики Мордовия от 15 июня 2010 года N 47-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Мордовия".

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.

4. Главе городского округа Саранск, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется:

4.1. Своевременная выплата денежного содержания, состоящего из месячного денежного содержания, ежеквартальной премии по результатам работы и иных дополнительных выплат.

Месячное денежное содержание Главы городского округа Саранск состоит из:

1) должностного оклада, устанавливаемого в размере 12 248 рублей;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, устанавливаемого в размере 5 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливаемой в размере 30 процентов от должностного оклада;

4) ежемесячной денежной премии, устанавливаемой в размере должностного оклада с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы.

К иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в размере 0,5 должностного оклада;

2) ежеквартальное денежное вознаграждение, устанавливаемое в размере должностного оклада с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

4) материальная помощь в размере трех должностных окладов;

5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу на муниципальной должности местного самоуправления (не входит в состав денежного содержания);

7) премия к профессиональному празднику;

8) прочие единовременные выплаты, предусмотренные Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности местного самоуправления и должности муниципальной службы городского округа Саранск, утвержденным решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. N 42.

4.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

Отпуск Главы городского округа Саранск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Главе городского округа Саранск продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 17 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за ненормированный рабочий день. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день для Главы городского округа Саранск, не может превышать 45 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Распоряжение о предоставлении отпуска Главе городского округа Саранск издает Глава городского округа Саранск.

4.3. Страхование на случай гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением должностных обязанностей;

4.4. Медицинское и санаторно-курортное обслуживание.

В целях санаторно-курортного обслуживания, Главе городского округа Саранск и членам его семьи один раз в год предоставляется компенсация (оплата) стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление или туристских путевок - по фактическим расходам, но не более трехмесячного планового денежного содержания Главы городского округа Саранск.

Стоимость проезда Главы городского округа Саранск к месту лечения или отдыха и обратно компенсируется в размере не более одного должностного оклада.

Главе городского округа Саранск, не реализовавшему право на компенсацию (оплату) стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, туристских путевок, в конце года выплачивается денежная компенсация в размере двухмесячного планового денежного содержания Главы городского округа Саранск.

4.5. Обеспечение служебным транспортом (далее - транспортное обслуживание).

За Главой городского округа Саранск закрепляется автомобильный транспорт с водителями.

Закрепление автомобильного транспорта производится приказом директора Учреждения, осуществляющего транспортное обслуживание лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Саранск и муниципальных служащих городского округа Саранск (далее - Учреждение).

Транспортное обслуживание Главы городского округа Саранск производится круглосуточно и осуществляется по фактическим расходам.

С учетом особого режима и условий работы, необходимости создания условий для беспрепятственного и эффективного осуществления своих полномочий Глава городского округа Саранск вправе использовать служебный автотранспорт в нерабочее время, в выходные, праздничные дни, на поездки, осуществляемые по Республике Мордовия и за ее пределами, а также осуществлять хранение служебного транспорта непосредственно в месте своего проживания (нахождения) или в месте проживания водителя (на охраняемых парковках) или в Учреждении.

4.6. Главе городского округа Саранск признанному в установленном порядке, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется право на получение социальной выплаты на строительство или приобретение жилья и жилищных кредитов (займов) в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами муниципального образования.

5. Главе городского округа Саранск, переехавшему в городской округ Саранск для осуществления своих полномочий в органе местного самоуправления городского округа Саранск предоставляется право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения (за исключением платы за коммунальные услуги), а также компенсацию за проживание в местах пребывания (гостиницах, санаториях, домах отдыха и других), выплачиваемые за счет средств бюджета городского округа Саранск.

Право на указанную компенсацию возникает у Главы городского округа Саранск, при отсутствии у него, а также членов его семьи в городском округе Саранск жилого помещения, находящегося в собственности или предоставленного по договору социального найма.

Компенсационная выплата Главе городского округа Саранск предоставляется по фактическим расходам по договору найма (поднайма) жилого помещения (за исключением платы за коммунальные услуги), либо по договору оплаты проживания в местах пребывания (гостиницах, санаториях, домах отдыха и других).

6. Члены семьи Главы городского округа Саранск имеют право пользоваться медицинским обслуживанием, закрепленным автотранспортом, предоставляемым Главе городского округа Саранск.

7. Лицу, временно исполняющему обязанности Главы городского округа Саранск в соответствии решением Совета депутатов городского округа Саранск, предоставляются гарантии, предусмотренные настоящим Порядком.