Постановление администрации Мирного от 26 мая 2023 г. N 768
"О внесении изменений в Положение о порядке отнесения к периодам замещения должностей муниципальной службы и включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации Мирного и ее отраслевых органов периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях для установления пенсии за выслугу лет, утвержденное постановлением администрации Мирного от 19 октября 2021 года N 847"
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Архангельской области от 7 июля 1999 г. N 151-23-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Архангельской области" администрация Мирного постановляет:
1. Внести в Положение о порядке отнесения к периодам замещения должностей муниципальной службы и включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации Мирного и ее отраслевых органов периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях для установления пенсии за выслугу лет, утвержденное постановлением администрации Мирного от 19 октября 2021 года N 847, следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. В целях рассмотрения вопроса о включении иных периодов в стаж муниципальной службы заявителем представляются:
1) заявление об отнесении к периодам замещения должностей муниципальной службы и включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - заявление);
2) документы, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы (копия трудовой книжки, заверенная кадровым органом по месту работы (службы) заявителя, основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), военный билет, справка военного комиссариата и (или) официальные документы соответствующих предприятий, учреждений, организаций, архивных учреждений, выданные в установленном порядке);
3) документы, подтверждающие квалификационные требования по должностям и (или) содержание должностных обязанностей в период замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (должностные инструкции, справки кадровых служб соответствующих предприятий, учреждений, организаций, заверенные по месту издания копии приказов или выписки из приказов руководителей соответствующих предприятий, учреждений, организаций, справки архивных учреждений и (или) иные официальные документы) (не представляются в случае, когда представлены документы, предусмотренные подпунктом 5 настоящего пункта);
4) документы, подтверждающие квалификационные требования и (или) содержание должностных обязанностей по замещаемой (замещавшейся) муниципальной должности (должностные инструкции, должностные регламенты или их копии, заверенные по месту их утверждения, документы или выписки из документов о распределении обязанностей, заверенные по месту замещения соответствующих должностей, справки архивных учреждений и (или) иные официальные документы) (не представляются в случае, когда представлены документы, предусмотренные подпунктом 5 настоящего пункта);
5) заверенная по месту службы копия ранее изданного правового акта представителя нанимателя о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы заявителю для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (должностным регламентом) муниципального служащего, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения в связи с выходом на страховую пенсию (при наличии).;
2) в пункте 6 слова "отдел кадров и муниципальной службы администрации Мирного" заменить словами "отдел кадров и муниципальной службы организационного управления администрации Мирного (далее - отдел кадров).";
3) подпункт 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"1) не предоставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения;";
4) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В случае отказа во включении иных периодов в стаж муниципальной службы копия решения комиссии по результатам рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов направляется отделом кадров муниципальному служащему в течение пяти календарных дней со дня принятия соответствующего решения, но не позднее срока, указанного в пункте 7 настоящего Положения. При этом муниципальному служащему возвращаются представленные им документы.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
Глава Мирного |
Ю.Б. Сергеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Мирного от 26 мая 2023 г. N 768 "О внесении изменений в Положение о порядке отнесения к периодам замещения должностей муниципальной службы и включения в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации Мирного и ее отраслевых органов периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях для установления пенсии за выслугу лет, утвержденное постановлением администрации Мирного от 19 октября 2021 года N 847"
Вступает в силу с 30 мая 2023 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации г. Мирный (http://www.mirniy.ru) 30 мая 2023 г.
Постановлением администрации Мирного от 6 марта 2024 г. N 545 настоящий документ признан утратившим силу с 20 марта 2024 г.