Приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 11 сентября 2014 года N 297 следующие изменения:
1.1. абзац восьмой пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"Проверки осуществляются в соответствии с Порядком исполнения полномочия осуществления в отношении государственных учреждений службы занятости населения Вологодской области контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Департамента от 13 марта 2023 года N 105.";
1.2. абзац первый Приложения 7 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
"Руководствуясь статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации", приказываю:".
2. Отделу трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитриенко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 мая 2023 г. N 226 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 11 сентября 2014 года N 297"
Вступает в силу с 10 июня 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 30 мая 2023 г. N 3501202305300002
газета "Красный Север", 10 июня 2023 г. N 63
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 марта 2024 г. N 48 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.