Приказ Управления записи актов гражданского состояния Вологодской области от 29 мая 2023 г. N 37 "О внесении изменений в приказ Управления ЗАГС области от 25 июня 2018 года N 45"

В соответствии с постановлением Губернатора Вологодской области от 27 марта 2023 года N 86 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55"

приказываю:

1. Внести в приказ Управления ЗАГС Вологодской области от 25 июня 2018 года N 45 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении записи актов гражданского состояния Вологодской области" следующие изменения:

1.1. пункт 3.8. раздела 3 "Порядок работы конкурсной комиссии" Положения о порядке работы конкурсной комиссии Управления записи актов гражданского состояния Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв, изложить в новой редакции:

"3.8. Результаты голосования и решение комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим, секретарем и иными членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.";

1.2. в приложении 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении записи актов гражданского состояния Вологодской области "Методы оценки кандидатов":

1.2.1. по тексту абзаца 3 пункта 2 после слов "автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области" дополнить словами ", в том числе с применением дистанционных технологий.";

1.2.2. пункт 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"При проведении индивидуального собеседования:

при наличии технической возможности по предложению начальника Управления либо уполномоченного им должностного лица или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении индивидуального собеседования в формате видеоконференции;

по решению начальника Управления ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения.";

1.2.3. абзацы восемнадцать и девятнадцать пункта 4 изложить в следующей редакции:

"В дальнейшем определяется общий балл кандидата, который находится путем сложения баллов, выставленных соответствующему кандидату членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании, по каждой компетенции. Итоговая сумма баллов кандидата определяется путем сложения общих баллов кандидата, выставленных каждым членом конкурсной комиссии, принимающим участие в ее заседании.

Итоговая оценка кандидата по результатам проведенного собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью) определяется путем деления итоговой суммы балла на количество членов конкурсной комиссии, принимающих участие в ее заседании. Полученное значение итоговой оценки округляется до целого числа. При этом округление производится следующим образом: если первый знак после запятой равен 5 и более, то к первому знаку прибавляется единица, если менее 5, то первый знак остается без изменения. Итоговая оценка может составлять от 0 до 10 баллов.";

1.2.4. пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

"При проведении групповой дискуссии:

при наличии технической возможности по предложению начальника Управления либо уполномоченного им должностного лица или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении групповой дискуссии в формате видеоконференции;

по решению начальника Управления ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник Управления

С.Е. Костоусов