Постановление Администрации города Смоленска от 29 мая 2023 г. N 1361-адм "О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 29.12.2017 N 4356-адм "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного транспортно-хозяйственного учреждения Администрации города Смоленска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Администрации города Смоленска от 05.11.2008 N 1821-адм "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Смоленска", от 01.12.2008 N 1962-адм "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих муниципальных учреждений города Смоленска", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного транспортно-хозяйственного учреждения Администрации города Смоленска, утвержденное постановлением Администрации города Смоленска от 29.12.2017 N 4356-адм "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного транспортно-хозяйственного учреждения Администрации города Смоленска" (в редакции постановлений Администрации города Смоленска от 20.02.2018 N 486-адм, от 24.01.2019 N 158-адм, от 25.10.2022 N 3075-адм, от 06.12.2022 N 3570-адм), и приложение N 6 к нему следующие изменения:

1.1. В пункте 6.10 раздела 6 Положения слова "надбавка за особые условия работы в размере не более 50% должностного оклада" заменить словами "надбавка за особые условия работы в размере не более 71% должностного оклада".

1.2. Раздел 6 Положения дополнить пунктом 6.15 следующего содержания:

"6.15. Директору учреждения за работу со сведениями, составляющему государственную тайну, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 15% должностного оклада.".

1.3. Подпункт 8.1.1 пункта 8.1 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:

"8.1.1. Директору учреждения, заместителям директора учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливается фонд оплаты труда в размере 27,28 оклада в год (приложение N 6 к Положению).

Директору учреждения предусмотрены:

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,8 должностного оклада;

- надбавка за особые условия работы в размере 6,68 должностного оклада;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 4,8 должностного оклада;

- единовременная выплата к отпуску в размере 2 должностных окладов.

Заместителям директора учреждения, главному бухгалтеру учреждения предусмотрены:

- надбавка за особые условия работы в размере 8,48 должностного оклада;

- ежемесячное денежное поощрение в размере 4,8 должностного оклада;

- единовременная выплата к отпуску в размере 2 должностных окладов.".

1.4. В приложении N 6 к Положению цифры "24,8" заменить цифрами "27,28".

2. Управлению информационных технологий Администрации города Смоленска разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.

Глава города Смоленска

А.А. Борисов