В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 (протокол N 11), приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 26.08.2010 N 761 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", руководствуясь Уставом города Смоленска, Администрация города Смоленска постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Смоленска по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное постановлением Администрации города Смоленска от 13.08.2020 N 1757-адм (в редакции постановлений Администрации города Смоленска от 16.08.2021 N 2076-адм, от 16.12.2022 N 3679-адм), и приложения N 1, 2, 5 - 7 к нему следующие изменения:
1.1. В разделе 5:
1) в абзаце первом пункта 5.9 слова "в размере 3000 рублей" заменить словами "в размере 5000 рублей";
2) в абзаце первом пункта 5.10 слова "в размере 4000 рублей" заменить словами "в размере 6000 рублей";
3) пункт 5.11 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера по основаниям, предусмотренным пунктами 5.9, 5.10 настоящего раздела, рекомендуется устанавливать сверх выплат стимулирующего характера, разрабатываемых в учреждении на основании показателей эффективности деятельности работников и критериев их оценки. Данную ежемесячную доплату рекомендуется производить сверх начисленной заработной платы педагогическому работнику с учетом установленных ему стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.2. Приложения N 1, 2, 5 - 7 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложения N 1 - 5).
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Смоленска привести локальные нормативные акты по оплате труда, действующие в муниципальных бюджетных учреждениях дополнительного образования, в соответствие с настоящим постановлением.
3. Управлению информационных технологий Администрации города Смоленска разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
4. Муниципальному казённому учреждению "Городское информационное агентство" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.
Глава города Смоленска |
А.А. Борисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Смоленска от 30 мая 2023 г. N 1371-адм "О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 13.08.2020 N 1757-адм "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Смоленска по виду экономической деятельности "Образование"
Вступает в силу с 30 мая 2023 г. и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Официальный вестник города Смоленска" http://pravo-smolensk.ru 30 мая 2023 г.
газета "Смоленские городские известия" от 30 мая 2023 г. N 47