Постановление Администрации города Новокузнецка Кемеровской области от 26 мая 2023 г. N 112 "О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 26.12.2017 N 201"

Постановление Администрации города Новокузнецка от 26 мая 2023 г. N 112
"О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 26.12.2017 N 201"

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 15.02.2023 N 83 "Об увеличении окладов (должностных окладов) ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12.02.2021 N 72 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса", руководствуясь статьей 40 и пунктом 99 части 2 статьи 45 Устава Новокузнецкого городского округа:

1. Внести в постановление администрации города Новокузнецка от 26.12.2017 N 201 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Новокузнецка" следующие изменения:

1.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка".

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка, согласно приложению к настоящему постановлению.".

1.3. В приложении "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Новокузнецка" (далее - Положение):

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка";

2) пункты 1.1 и 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка (далее соответственно - Положение, Комитет), разработано в целях регулирования оплаты труда работников муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа, подведомственных Комитету, в том числе муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта (далее также - учреждения, муниципальные учреждения физической культуры и спорта): спортивных школ олимпийского резерва (далее - СШОР), спортивных школ (далее - СШ).

1.2. Настоящее Примерное положение включает в себя порядок и условия оплаты труда работников учреждений, подведомственных Комитету (далее - работники), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей подведомственных Комитету учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

3) в пункте 1.5 слова "города Новокузнецка (далее - учреждения)" исключить;

4) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должности и размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также повышающих коэффициентов по занимаемой должности работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) применяются:

- для работников физической культуры и спорта - в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;

- для работников муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа - в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;

- для медицинских работников - в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению;

- для руководителей, специалистов и служащих - в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению;

- для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, - в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Заработная плата работников рассчитывается по следующей формуле:

при этом:

Ор = О x К1;

ЗП - заработная плата работника;

О - минимальный размер оклада по профессиональным квалификационным группам, руб.;

Ор - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;

К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;

К2 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;

К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание;

К4 - персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;

КВ - компенсационные выплаты работнику, руб.;

СВ - стимулирующие выплаты работнику, руб.";

5) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения (специализацию) устанавливается тренерам, тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, инструкторам-методистам, включая старших и главных, аналитикам, работающим в СШОР по олимпийским, паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта.

Размер коэффициента за специфику учреждения составляет 0,15.";

6) в пункте 2.10:

- абзац первый после слова "тренеров" дополнить словами ", тренеров-преподавателей" и слово "тренировочного" заменить словом "учебно-тренировочного";

- в абзаце третьем слова "по физической культуре, спорту и туризму администрации города Новокузнецка (далее - Комитет)" исключить и после слова "тренеру" дополнить словами ", тренеру - преподавателю";

- абзац четвертый и далее по тексту Положение после слова "тренер" в соответствующем числе и падеже дополнить словами ", тренер-преподаватель" в соответствующем числе и падеже;

- в абзаце десятом и далее по тексту Положения слово "занимающийся" в соответствующем числе и падеже заменить словами "занимающийся (обучающийся)" в соответствующем числе и падеже и слово "тренировочный" в соответствующем числе и падеже заменить словом "учебно-тренировочный" в соответствующем числе и падеже;

- абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"Установленная заработная плата выплачивается ежемесячно вне зависимости от числа рабочих дней в разные месяцы года и рассчитывается по следующей формуле:";

- дополнить абзацами следующего содержания:

при этом:

Ор = О x К1;

ЗПтр - заработная плата тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту;

О - минимальный размер оклада по ПКГ, руб.;

Ор - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;

К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;

К2 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;

К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание;

К4 - персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;

Н - нагрузка тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту, процентов;

КВ - компенсационные выплаты работнику, руб.;

СВ - стимулирующие выплаты работнику, руб.";

7) пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту за подготовку спортсмена высокого класса, занимающегося (обучающегося) в учреждении, определяется согласно показателям, приведенным в таблице.

Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) за подготовку спортсмена высокого класса, процентов
1	2	3	4	5
		Группы видов спорта
		1	2	3
1. Личные соревнования, включая эстафеты, группы, пары, экипажи и т.п.		до 150	до 115	x
1.1. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1 - 6
1.2. Чемпионаты Европы, мира	1 - 3
1.3. Чемпионат Европы, мира	4 - 6	до 100	до 75	x
1.4. Кубок мира (сумма этапов или финал)	1 - 6
1.5. Кубок Европы (сумма этапов или финал), чемпионат России	1 - 3
1.6. Кубок России (сумма этапов или финал)	1 - 3
1.7. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	до 75	до 60	x
1.8. Чемпионат России	4
1.9. Первенство России (юниоры, юниорки)	1
1.10. Первенство России (молодежь), финал Спартакиады молодежи 1.11. Первенство Европы, мира 1.12. Кубок Европы (сумма этапов или финал) 1.13. Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)	1 - 3
	1 - 6
	4 - 6 1 - 3
1.14. Первенство России (юниоры, юниорки)	2 - 3	до 50	до 40	x
1.15. Первенство России (юноши, девушки), финал Спартакиады учащихся, финал Спартакиады спортивных школ	1 - 3
1.16. Всероссийская универсиада	1 - 3
1.17. Официальные международные спортивные соревнования (юниоры, юноши старшей возрастной группы, молодежь)	1 - 3
2. Соревнования в командных игровых видах спорта:		x	x	до 75
2.1. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры	1 - 6
2.2. Чемпионат Европы, мира	1 - 3
2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
основной сборной		x	x	до 50
молодежной сборной		x	x	до 40
юношеской сборной		x	x	до 30

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя, тренера по адаптивной физической культуре и спорту за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует со дня, когда спортсмен показал результат, в течение двенадцати месяцев, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру по адаптивной физической культуре и спорту спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру по адаптивной физической культуре и спорту спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру по адаптивной физической культуре и спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

4. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе.

Европейские игры по видам спорта среди спортсменов без ограничения возраста приравниваются к чемпионату Европы; по видам спорта, проводимые среди спортсменов с верхним ограничением возраста, - к первенству Европы.

Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

Соревнования по видам спорта, не включенным в обязательную программу Всемирной универсиады, а также чемпионатов мира среди студентов, приравниваются к всероссийским официальным соревнованиям среди лиц с верхним ограничением возраста в старшей возрастной группе соответствующего вида спорта.

Чемпионат мира среди студентов приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.";

8) абзац первый пункта 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Размер норматива оплаты труда тренеров, работающих по программам спортивной подготовки, дополнительным образовательным программам спортивной подготовки на этапе начальной подготовки, тренеров-преподавателей, тренеров по адаптивной физической культуре и спорту, работающих в области физической культуры и спорта на этапе начальной подготовки, определяется согласно показателям, приведенным в таблице.";

9) пункт 2.13 и далее по тексту Положение после слов "программа спортивной подготовки" в соответствующем числе и падеже дополнить словами ", дополнительная образовательная программа спортивной подготовки" в соответствующем числе и падеже";

10) пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14. Особенности формирования групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся (обучающихся) с учетом этапов (периодов) подготовки, наполняемость групп и определение максимального объема недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки при реализации программ спортивной подготовки, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки приведены в таблице.

Этап спортивной подготовки	Период	Минимальная наполняемость группы (человек)	Оптимальный количественный состав группы (человек)	Максимальный количественный состав группы (человек)	Максимальный объем тренировочной нагрузки в неделю в академических часах
1	2	3	4	5	6
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	1	1 - 3	8	32
Этап совершенствования спортивного мастерства	Весь период	1	4 - 8	10	24
Тренировочный этап (этап спортивной специализации)	Углубленной специализации	Программы спортивной подготовки, дополнительные образовательные программы спортивной подготовки устанавливаются в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду спорта	8 - 10	12	18
	Начальной специализации		10-12	14	12
Этап начальной подготовки	Свыше одного года		12-14	20	8
	До одного года		14-16	25	6
Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	10	15 - 20	30	до 6

Примечания:

1. Наполняемость групп и определение максимального объема учебно-тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки для определенного вида спорта осуществляется в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по данному виду спорта.

2. Продолжительность 1 учебно-тренировочного занятия при реализации образовательных программ в области физической культуры и спорта, а также программ спортивной подготовки, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа (периода) подготовки занимающихся (обучающихся) и не может превышать:

- на спортивно-оздоровительном этапе - 2 часов;

- на этапе начальной подготовки - 2 часов;

- на учебно-тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) - 3 часов;

- на этапе совершенствования спортивного мастерства - 4 часов;

- на этапе высшего спортивного мастерства - 4 часов.

При проведении более 1 учебно-тренировочного занятия в 1 день суммарная продолжительность занятий не может составлять более 8 академических часов.

3. Допускается проведение учебно-тренировочных занятий одновременно с занимающимися (обучающимися) из разных групп:

- по образовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта;

- по программам спортивной подготовки, дополнительным образовательным программам спортивной подготовки;

- по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта, программам спортивной подготовки, дополнительным образовательным программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать все перечисленные ниже условия:

- разница в уровне подготовки занимающихся (обучающихся) не превышает 2 спортивных разрядов и (или) спортивных званий;

- не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;

- не превышен максимальный количественный состав объединенной группы, рассчитываемый в соответствии с тем, что при проведении занятий с занимающимися (обучающимися) из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например:

- при объединении в расписании занятий в 1 группу занимающихся (обучающихся) на этапе совершенствования спортивного мастерства и на учебно-тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек;

- при объединении в расписании в 1 группу занимающихся на учебно-тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

4. В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся (обучающихся) максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10 процентов от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25 процентов от годового учебно-тренировочного объема.";

11) пункт 2.16 изложить в следующей редакции:

"2.16. При планировании объемов работы тренеров, тренеров-преподавателей и иных специалистов, участвующих в реализации образовательных программ и программ спортивной подготовки, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки, учитывается реализация программы в соответствии с утвержденным распорядительным актом учреждения (приказом руководителя) годовым планом работы, предусматривающим:

а) работу по учебному плану одного педагогического работника или специалиста с группой занимающихся (обучающихся) в течение всего спортивного сезона - при реализации образовательных программ;

работу одного тренера, тренера-преподавателя и (или) иного специалиста, необходимого для организации и обеспечения спортивной подготовки, с группой занимающихся (обучающихся) в течение всего учебно-тренировочного сезона (спортивного сезона) - при реализации программ спортивной подготовки, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки;

б) одновременную работу 2 и более педагогических работников и (или) иных специалистов с одними и теми же занимающимися (обучающимися) (группой), закрепленными одновременно за несколькими специалистами с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта) либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки или федеральными государственными требованиями, - при реализации образовательных программ;

одновременную работу 2 и более тренеров, тренеров-преподавателей и (или) иных специалистов с одними и теми же занимающимися (обучающимися)(группой), закрепленными распорядительным актом учреждения (приказом руководителя) одновременно за несколькими специалистами с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта) либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки или федеральными государственными требованиями, - при реализации программ спортивной подготовки, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки;

в) бригадный метод работы (работа по реализации образовательной программы и (или) программы спортивной подготовки, дополнительной образовательной программы спортивной подготовки более чем 1 педагогического работника и (или) другого специалиста, непосредственно осуществляющих учебно-тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом занимающихся (обучающихся), закрепленным персонально за каждым специалистом) с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы - при реализации образовательных программ;

бригадный метод работы (работа по реализации образовательной и (или) программы спортивной подготовки, дополнительной образовательной программы спортивной подготовки более чем 1 тренера, тренера-преподавателя и (или) другого специалиста, непосредственно осуществляющих учебно-тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом занимающихся (обучающихся), закрепленным распорядительным актом учреждения (приказом руководителя) персонально за каждым специалистом) с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы - при реализации программ спортивной подготовки, дополнительных образовательных программ спортивной подготовки.

Тарифицирование указанных работников рекомендуется осуществлять с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы с последующим распределением фонда оплаты труда по коэффициенту трудового участия каждого конкретного специалиста (норме отработанных часов) и вклада в выполнение установленных для бригады норм и показателей результативности работы.";

12) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Комитет вправе в установленном порядке централизовать часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (но не более 3 процентов), и распределять полученный централизованный фонд на выплаты премиального характера руководителям учреждений в соответствии с утвержденным положением.

За счет средств централизованного фонда устанавливаются премиальные выплаты руководителю учреждения.

Порядок премирования и размеры премирования руководителя учреждения устанавливаются Комитетом с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ), иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя, Примерного положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных учреждений Новокузнецкого городского округа согласно приложению N 8 к настоящему Положению.

Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения остаются в распоряжении учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

Условия оплаты труда руководителей учреждения устанавливаются в трудовом договоре с учетом показателей и порядка отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа к группам по оплате труда руководителей (приложение N 7 к настоящему Положению).";

13) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Комитет устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5";

14) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах доведенных лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета Новокузнецкого городского округа.

Учреждение вправе самостоятельно определять порядок расходования фонда оплаты труда за счет всех имеющихся источников в соответствии с утвержденным положением об оплате труда работников.

15) в приложении N 1:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- в наименовании слово "Размеры" заменить словами "Рекомендуемые размеры" и слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

- слова "Тренер по адаптивной физической культуре" заменить словами "Тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре";

- в примечании слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

16) в приложение N 2:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- наименование изложить в следующей редакции:

"Рекомендуемые размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов работников муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта Новокузнецкого городского округа";

- слова "Тренер, тренер-преподаватель" заменить словами "Тренер-преподаватель";

- в примечании слово "муниципальное" заменить словами "муниципальное образовательное" и слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

17) в приложении N 3:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- в наименовании слово "Размеры" заменить словами "Рекомендуемые размеры" и слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

- в примечании слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

18) в приложении N 4:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- в наименовании слово "Размеры" заменить словами "Рекомендуемые размеры" и слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

- подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа второго уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" дополнить строкой следующего содержания:

"

4.	Помощник руководителя		1,0639	4378
	с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 2 лет		1,1775	4846

";

- подраздел "2 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" дополнить строкой следующего содержания:

"

при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

2,2864

12827

";

19) в приложении N 5:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- в наименовании слово "Размеры" заменить словами "Рекомендуемые размеры" и слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

- в примечаниях слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

20) нумерационный заголовок приложения N 6 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

21) в приложении N 7:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 7
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- в наименовании, пунктах 1, 2, абзаце втором пункта 2.1, пунктах 2.3 и 2.4 слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

22) в приложении N 8:

- нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
Новокузнецкого городского округа, подведомственных
Комитету по физической культуре, спорту
и туризму администрации города Новокузнецка";

- в наименовании слово "Положение" заменить словами "Примерное положение" и слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа";

- в пункте 1.1 слова "города Новокузнецка" заменить словами "Новокузнецкого городского округа".

2. Управлению информационной политики и социальных коммуникаций администрации города Новокузнецка опубликовать настоящее постановление в городской газете "Новокузнецк".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам.

Глава города

С.Н. Кузнецов