Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа - город Волжский
Волгоградской области
от 24.05.2023 N 2803

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры,
подведомственных комитету по делам
молодежи, культуры и спорта администрации
городского округа - город Волжский
Волгоградской области

Конкретные критерии
и особенности определения размера персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя учреждения

N п/п	Показатели деятельности муниципального учреждения	Критерии деятельности муниципального учреждения	Количество баллов	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Для библиотек
1.1.	Количество мероприятий, проведенных силами учреждения, по итогам отчетного квартала (без нарастающего итога)	10-20 мероприятий 21-40 мероприятий Более 40 мероприятий	30 баллов 50 баллов 80 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
1.2.	Наличие структурных подразделений	2-5 подразделений 6-10 подразделений	30 баллов 50 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
1.3 *	Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче заявки для участия в конкурсах на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года, - на том же уровне) Отсутствие или отрицательная динамика	40 баллов 0 баллов	Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
1.4.	Доля внебюджетных средств, направленных на рекламу мероприятий по программе "Пушкинская карта" (за отчетный период)	0,5-1% 1,1-3%	10 баллов 15 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
1.5.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	10 баллов 15 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
Итого 200 баллов
2. Для культурно-досуговых учреждений
2.1.	Количество мероприятий, проведенных силами учреждения, сверх муниципального задания по итогам отчетного квартала (без нарастающего итога)	1-6 мероприятий 7-14 мероприятий 15-25 мероприятий более 25 мероприятий	10 баллов 20 баллов 35 баллов 50 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
2.2.	Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (коллектив, индивидуальное участие) по итогам отчетного периода (без нарастающего итога)	А = 4х+5у, где: х - количество лауреатов и дипломантов конкурсов (фестивалей) областного уровня, регионального и межрегионального уровней; у - количество лауреатов и дипломантов конкурсов и фестивалей федерального, международного уровней	Количество баллов равно А, но не более 85 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
2.3.*	Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче заявки для участия в конкурсах	Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года, - на том же уровне)	50 баллов	Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
	на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	Отсутствие или отрицательная динамика	0 баллов
2.3.	Доля внебюджетных средств, направленных на рекламу мероприятий по программе "Пушкинская карта" (за отчетный период)	0,5-1% 1,1-3%	10 баллов 15 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
2.4.	Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	25 баллов 50 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
2.5.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	25 баллов 50 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
Итого 300 баллов
3. Для парков культуры и отдыха
3.1.	Количество культурно-массовых мероприятий, проведенных силами учреждения или совместно с другими организациями в период с января по март, с октября по декабрь (без нарастающего итога)	5-10 мероприятий Свыше 10 мероприятий	30 баллов 60 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально (по итогам 1-го, 4-го квартала)
3.2.	Количество культурно-массовых мероприятий, проведенных силами учреждения или совместно с другими организациями в период с апреля по июнь, с июля по сентябрь (без нарастающего итога)	10-20 мероприятий Свыше 20 мероприятий	30 баллов 60 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально (по итогам 2-го, 3-го квартала)
3.3.*	Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче заявки для участия в конкурсах на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года, - на том же уровне) Отсутствие или отрицательная динамика	50 баллов 0 баллов	Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
3.4.	Площадь обслуживаемой территории сверх муниципального задания по итогам отчетного года	Свыше 5% площади Свыше 10% площади	50 баллов 100 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
Итого 270 баллов
4. Для музеев
4.1.	Наличие структурных подразделений	2-3 подразделения Более 4 подразделений	20 баллов 50 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
4.2.*	Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче заявки для участия в конкурсах на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года - на том же уровне) Отсутствие или отрицательная динамика	50 баллов 0 баллов	Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
4.3.	Доля внебюджетных средств, направленных на рекламу мероприятий по программе "Пушкинская карта" (за отчетный период)	0,5-1% 1,1-3%	10 баллов 20 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
4.4.	Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	40 баллов 65 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
4.5.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	40 баллов 65 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
Итого 250 баллов
5. Для молодежных театров
5.1.	Проведение мероприятий, не относящихся к основной деятельности театра (показу спектаклей) по итогам отчетного периода (без нарастающего итога)	1-2 мероприятия 3-4 мероприятия Более 5 мероприятий	30 баллов 60 баллов 80 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
5.2.*	Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче заявки для участия в конкурсах на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года, - на том же уровне)	45 баллов	Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
		Отсутствие или отрицательная динамика	0 баллов
5.3.	Доля внебюджетных средств, направленных на рекламу мероприятий по программе "Пушкинская карта" (за отчетный период)	0,5-1% 1,1-3%	10 баллов 15 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
5.4.	Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	20 баллов 30 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
5.5.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	20 баллов 30 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
Итого 200 баллов
6. Для театров кукол
6.1.	Количество спектаклей, проведенных сверх муниципального задания по итогам отчетного периода (без нарастающего итога)	1-3 спектакля Более 3 спектаклей	25 баллов 50 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
6.2.	Проведение мероприятий, не относящихся к основной деятельности театра (показу спектаклей)	1-2 мероприятия 3-4 мероприятия Более 5 мероприятий	30 баллов 60 баллов 80 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
	по итогам отчетного периода (без нарастающего итога)
6.3. *	Динамика поданных заявок учреждения или некоммерческих организаций, которым оказано содействие в подаче заявки для участия в конкурсах на получение грантовой поддержки, по отношению к аналогичному периоду прошлого года (за исключением конкурса на получение муниципального социального гранта)	Плюс одна заявка (для учреждений, подавших 2 и более заявок в аналогичном периоде прошлого года, - на том же уровне) Отсутствие или отрицательная динамика	40 баллов 0 баллов	Отчет руководителя учреждения, копии подтверждающих документов	Два раза в год (январь, июль)
6.4.	Рост объема продаж по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	10 баллов 15 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
6.5.	Рост объема реализации билетов по программе "Пушкинская карта" по сравнению с отчетным периодом прошлого года (с нарастающим итогом)	1-2% 3-5%	10 баллов 15 баллов	Отчет руководителя учреждения	Ежеквартально
Итого 200 баллов

* Оценка показателя с июля по декабрь производится по результату 1-го полугодия, достигнутому в июле текущего года, с января по июнь - по результату 2-го полугодия, достигнутому в январе следующего года.

Примечание: Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя учреждения за отчетный период равен сумме набранных баллов. 1 балл соответствует 1% должностного оклада руководителя учреждения.