Приложение

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
Кандалакшский район
от 26.05.2023 N 943

Приложение N 1
к Положению

Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки эффективности работы руководителя организации	Количество баллов	Информация, отчетность о выполнении показателя, расчет показателя
1. Соответствие деятельности ОО требованиям законодательства в сфере образования
1.1.	Выполнение муниципального задания по видам услуг, соответствие предоставляемых услуг стандартам качества	Выполнение объемных показателей муниципального задания:		(A/B) * 100%, где A - фактическая численность детей за отчетный период (1 полугодие, год), B - плановое среднегодовое количество детей Отчетные данные
		в объеме 95-100%	5
		менее 95%	0
		Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги (по итогам независимой оценки, устанавливается на год):		(Ру/Ро) * 100%, где Ру - количество родителей, удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги; Ро - общее количество родителей, принимаемое равным среднесписочной численности детей
		85% и более	3
		Менее 85%	0
		Доля своевременно устраненных нарушений, выявленных в результате проверок органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими функции по контролю и надзору в сфере образования:		(Nу/Nв) * 100%, где Nу - количество устраненных нарушений; Nв - количество выявленных нарушений Акты проверок, отчетные данные
		100%	0
		Менее 100%	-2
		Выполнение планового количества дней посещения (по итогам за год):		(Дф/Дп) * 100%, где Дф - фактическое количество дней посещения, приходящееся на 1 ребенка, за отчетный период; Дп - плановое количество дней посещения 1 ребенком в отчетном периоде
		100%	5
		Менее 100%	0
		Соблюдение финансового норматива питания при условии выполнения натуральных норм питания:		(Пф/Пн) * 100%, где Пф - фактическая стоимость питания в день 1-го воспитанника за отчетный период, Пн - нормативная стоимость питания в день 1 воспитанника
		95-100%	3
		Менее 95%	0
		Более 105%	0
Совокупная значимость всех критериев по п.п.1.1.: 16 баллов
1.2.	Готовность организации к новому учебному году	Наличие акта о приемке ОО, подписанного до начала учебного года;	2	Акт приемки готовности образовательной организации
		Отсутствие акта о приемке ОО, подписанного до начала учебного года;	0
1.3.	Отсутствие объективных жалоб	Количество объективных жалоб менее 2;	2	Отчетные данные
		Количество объективных жалоб 2 и более;	0
1.4.	Обеспечение квоты по приему инвалидов	Наличие квоты для работника-инвалида	1	Отчетные данные
1.5.	Охват воспитанников дополнительным образованием	Доля воспитанников в возрасте от 5 до 8 лет, охваченных дополнительным образованием	2	50% от числа воспитанников
			3	51 - 70%
			5	свыше 70%
1.6.	Реализация ОО дополнительной общеобразовательной программы	Наличие реализуемой программы	3	Отчетные данные
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 29 баллов
2. Информационная открытость
2.1.	Размещение на сайте нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности ОО, его регулярное обновление	Выполнение требований к наполнению сайта в объеме 95-100%;	3	(A/B) * 100%, где A - перечень исполненных требований, B - перечень требований к наполнению сайта. Результаты мониторинга
2.2.	Размещение и обновление информации об ОО на сайте bus.gov.ru	Выполнение требований к наполнению сайта в объеме 95-100%;	3	(A/B) * 100%, где А - перечень исполненных требований, В - перечень требований к наполнению сайта Результаты мониторинга
2.3	Ведение автоматизированной системы "Электронный детский сад"	Своевременное и качественное заполнение реестров и справочников АИС "Электронный детский сад"	3	Результаты мониторинга
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 9 баллов
3. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
3.1.	Психолого-педагогическое сопровождение воспитанников и их родителей	Организация психолого-медико-педагогического консилиума (ППк)	3	приказы по организации деятельности ППк
3.2.	Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса	Отсутствие травматизма, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям;	3	Отчетные данные
		Наличие указанных случаев	0
3.3.	Организация работы по обучению и воспитанию детей-инвалидов	Количество детей-инвалидов, с которыми организовано обучение и воспитание	1	1-3 ребенка
			2	4-9 детей
			3	10-29 детей
			4	свыше 30 детей
3.4	Работа по снижению уровня заболеваемости воспитанников	Уровень заболеваемости воспитанников ОО соответствует среднему показателю или ниже среднего по Кандалакшскому району;	7	Отчетные данные
		Отклонение (увеличение) уровня заболеваемости воспитанников ОО от среднего показателя по Кандалакшскому району в пределах 5%;	0
		Уровень заболеваемости воспитанников ОО выше среднего показателя по Кандалакшскому району более чем на 5%, в случае положительной динамики (снижения) заболеваемости в дошкольной организации по сравнению с соответствующим периодом (полугодием, годом)	3
Совокупная максимальная значимость всех критериев по второму разделу: 17 баллов
4. Создание условий для профессионального совершенствования педагогических работников
44.1	Привлечение молодых специалистов	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет - 10% и более	2	(А/В) * 100%, где А - количество педагогических работников в возрасте до 35 лет, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.2	Повышение уровня квалификации (категории) педагогических кадров	Доля педагогических работников I и высшей квалификационной категории не менее 50%	3	(А/В) * 100%, где А - количество педагогических работников I и высшей квалификационной категории, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.3.	Аттестация педагогических работников	Доля педагогических работников, прошедших в установленном порядке аттестацию на первую, высшую квалификационные категории и соответствие занимаемой должности - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - педагогические работники получившие за отчетный период в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории или подтвердившие соответствие занимаемой должности, В - общее количество педагогических работников, подлежащий аттестации в отчетный период
4.4.	Участие педагогических работников в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах	Доля педагогических работников ОО, принимающих участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах -30% и более	4	(А/В) * 100%, где А - педагогические работники, принимающие участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах, В - общее количество педагогических работников. Приказы, сертификаты и т.д.
4.5.	Организация наставничества педагогов	Количество пар педагогов: наставник-наставляемый, в которых реализуются персонализированные программы наставничества	1 Максим.5	За каждую пару: наставник-наставляемый, всего не более 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев по четвертому разделу: 17 баллов
5. Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной организации
5.1.	Отсутствие фактов нарушений по использованию бюджетных и внебюджетных средств, сроков предоставления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности, фактов несвоевременного предоставления первичных документов (договоров, счетов, накладных, табелей учета рабочего времени, путевых листов и др.) в МКУ "ЦБ УО"	Отсутствие нарушений;	4	Итоги проверок контрольно-надзорных органов, ревизий финансово-хозяйственной деятельности; Результаты мониторинга.
		Наличие нарушений;	0
5.2.	Достижение установленных целевых показателей уровня заработной платы педагогических, медицинских работников (устанавливается по итогам года)	Установленный целевой показатель заработной платы педагогических	5	Результаты мониторинга
		работников достигнут; Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников не достигнут (отклонение от целевого показателя составляет более 2,5%);	0
5.3.	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности в течение отчетного периода	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности;	2	Отчетные данные
		Наличие просроченной кредиторской или дебиторской задолженности в течение 2-х месяцев подряд и более вследствие несвоевременного предоставления руководителем необходимых документов (договоров, счетов, накладных и т.д.)	0
5.4.	Привлечение дополнительных внебюджетных средств за счет развития платных услуг, предпринимательской деятельности (грантов, спонсорской помощи)	При объеме средств:		Отчетные данные
		До 50 тыс. руб.	1
		50-100 тыс. руб.	2
		100 -300 тыс. руб.	3
		300- 500 тыс. руб.	4
		Более 500 тыс. руб.	6
5.5	Полнота и своевременность поступления родительской платы	Задолженность по родительской плате:		Отчетные данные
		- отсутствие просроченной задолженности;	3
		- положительная динамика (сокращение задолженности, претензионная работа)	2
Совокупная максимальная значимость всех критериев по пятому разделу: 20 баллов
6. Взаимодействие с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
6.1.	Отсутствие представлений органов и учреждений системы профилактики, своевременность предоставления актов посещения семей и принятия мер к родителям (законным представителям)	Отсутствие представлений;	2	Отчетные данные
		Наличие представлений;	0
7. Предоставление дополнительных услуг
7.1.	Предоставление образовательных, оздоровительных, консультационных услуг неорганизованным детям и их родителям	Организация работы консультационного пункта, Центра игровой поддержки,		Приказы Управления образования, отчетные данные
		логопунктов: 2 и более структурных	5
		подразделения; 1 структурное подразделение	4
8. Организация инновационной деятельности
8.1.	Наличие достижений (награды, гранты) у педагогического коллектива (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий	Участие в инновационной деятельности на региональном и всероссийском уровне, участие в грантовых конкурсах, проектах;	2	Отчетные данные
		Получение награды, гранта	4
9. Мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности использования энергетических ресурсов
9.1	Проведение мероприятий по энергосбережению, повышению энергетической эффективности использования энергетических ресурсов	Реализация энергосервисного контракта;	1	Информация о заключении энергосервисного контракта За каждый энергоресурс -1 балл (тепловая энергия, электроэнергия, водопотребление) Отчетные данные
		Выполнение целевого уровня снижения потребления ресурсов (по итогам года)	3
Совокупная максимальная значимость всех критериев по всем разделам: 107 баллов

Приложение N 2
к Положению

Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки эффективности работы руководителя организации	Количество баллов	Информация, отчетность о выполнении показателя, расчет показателя
1. Соответствие деятельности ОО требованиям законодательства в сфере образования
1.1	Выполнение муниципального задания по видам услуг, соответствие предоставляемых услуг стандартам качества	Выполнение объемных показателей муниципальной услуги "Реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования":		(A/B) * 100%, где A - фактическая численность обучающихся за отчетный период (1 полугодие, год), B - плановое среднегодовое количество обучающихся. Отчетные данные
		95 - 100%	5
		менее 95%	0
		Уровень освоения обучающимися основной общеобразовательной программы (отсутствие неуспевающих), в т.ч.	6	Отчетные данные
		- программы основного общего образования	3
		- программы среднего общего образования	3
		Доля своевременно устраненных нарушений, выявленных в результате проверок органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими функции по контролю и надзору в сфере образования:		(N.у/N.в) * 100%, где N.у - количество устраненных нарушений; N.в - количество выявленных нарушений. Акты проверок, отчетные данные
		100%	0
		Менее 100%	-2
		Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги (по итогам независимой оценки, устанавливается на год):		(Р.у/Р.о) * 100%, где Р.у - количество родителей, удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги; Р.о - общее количество родителей, принимаемое равным среднесписочной численности обучающихся
		85% и более	2
		Менее 85%	0
Совокупная значимость всех критериев по п.п. 1.1: 13 баллов
1.2	Готовность организации к новому учебному году	Наличие акта о приемке ОО, подписанного до начала учебного года.	2	Акт приемки готовности образовательной организации
		Отсутствие акта о приемке ОО, подписанного до начала учебного года	0
1.3	Соблюдение требований, предъявляемых к организации образовательного процесса	Отсутствие неисполненных в срок предписаний надзорных органов в отношении организации образовательного процесса;	2	Предписания надзорных органов, акты проверок
		Наличие предписаний, не исполненных в срок	0
1.4	Отсутствие объективных жалоб	Количество объективных жалоб - менее 2.	2	Отчетные данные
		Количество объективных жалоб - 2 и более	0
1.5.	Обеспечение квоты по приему инвалидов	Наличие квоты для работника-инвалида	1	Отчетные данные
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 20 баллов
2. Информационная открытость
2.1	Размещение на сайте нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности ОО, его регулярное обновление	Выполнение требований к наполнению сайта в объеме 95 - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - перечень исполненных требований, В - перечень требований к наполнению сайта. Результаты мониторинга
2.2	Размещение и обновление информации об ОО на сайте bus.gov.ru	Выполнение требований к наполнению сайта в объеме 95 - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - перечень исполненных требований, В - перечень требований к наполнению сайта. Результаты мониторинга
2.3	Ведение автоматизированной информационной системы "Электронная школа"	Своевременное и качественное заполнение реестров и справочников АИС "Электронная школа", АИС "Электронный детский сад"	3	Результаты мониторинга
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 9 баллов
3. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
3.1	Наличие у образовательной организации программы (раздела), пропагандирующей здоровый образ жизни, и размещение на сайте результатов ее реализации	Размещение программы, отчетов о ее реализации на сайте ОО.	2	Результаты мониторинга
		Отсутствие информации о реализации программы на сайте ОО	0
3.2	Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса	Отсутствие травматизма, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям.	3	Отчетные данные
		Наличие указанных случаев	0
3.3	Самостоятельная организация питания обучающихся	При количестве обучающихся свыше 500 чел.	6	Отчетные данные
		При количестве обучающихся от 100 до 500 чел.	4
		При количестве обучающихся до 100 чел.	3
3.4	Охват обучающихся организованным горячим питанием	Доля обучающихся, получающих горячее питание, от общего количества обучающихся ОО - не менее 93%	2	Отчетные данные
Совокупная максимальная значимость всех критериев по третьему разделу: 13 баллов
4. Создание условий для профессионального совершенствования педагогических работников
4.1	Привлечение молодых специалистов	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет - 10% и более	2	(А/В) * 100%, где А - количество педагогических работников в возрасте до 35 лет, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.2	Повышение уровня квалификации (категории) педагогических кадров	Доля педагогических работников I и высшей квалификационной категории не менее 60%	3	(А/В) * 100%, где А - количество педагогических работников I и высшей квалификационной категории, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.3	Аттестация педагогических работников	Доля педагогических работников, прошедших в установленном порядке аттестацию на первую, высшую квалификационные категории и соответствие занимаемой должности, - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - педагогические работники получившие за отчетный период в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории или подтвердившие соответствие занимаемой должности, В - общее количество педагогических работников, подлежащих аттестации в отчетный период
4.4.	Участие педагогических работников в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах	Доля педагогических работников ОО, принимающих участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах -30% и более	4	(А/В) * 100%, где А - педагогические работники, принимающие участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах, В - общее количество педагогических работников. Приказы, сертификаты и т.д.
4.5.	Организация наставничества педагогов	Количество пар педагогов: наставник-наставляемый, в которых реализуются персонализированные программы наставничества	1 Максим. 5	За каждую пару: наставник-наставляемый, всего не более 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев по четвертому разделу: 17 баллов
5. Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной организации
5.1	Отсутствие фактов нарушений по использованию бюджетных и внебюджетных средств, сроков предоставления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности фактов несвоевременного предоставления первичных документов (договоров, счетов, накладных, табелей учета рабочего времени, путевых листов и др.) в МКУ "ЦБ УО"	Отсутствие нарушений.	4	Итоги проверок контрольно-надзорных органов, ревизий финансово-хозяйственной деятельности. Результаты мониторинга.
		Наличие нарушений	0
5.2	Достижение установленных целевых показателей уровня заработной платы педагогических, медицинских работников (устанавливается по итогам года)	Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников достигнут;	5	Результаты мониторинга
		Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников не достигнут (отклонение от целевого показателя составляет более 2,5%)	0
5.3	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности в течение отчетного периода	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности.	2	Отчетные данные
		Наличие просроченной кредиторской или дебиторской задолженности в течение 2-х месяцев подряд и более вследствие несвоевременного предоставления руководителем необходимых документов (договоров, счетов, накладных и т.д.), а также вследствие несвоевременной оплаты питания учащихся родителями	0
5.4	Привлечение дополнительных внебюджетных средств за счет развития платных услуг, предпринимательской деятельности (грантов, спонсорской помощи)	При объеме средств:		Отчетные данные
		До 50 тыс. руб.	1
		50-100 тыс. руб.	2
		100 -300 тыс. руб.	3
		300- 500 тыс. руб.	4
		Более 500 тыс. руб.	6
Совокупная максимальная значимость всех критериев по пятому разделу: 17 баллов
6. Взаимодействие с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
6.1	Отсутствие представлений органов и учреждений системы профилактики, своевременность предоставления актов посещения семей и принятия мер к родителям (законным представителям)	Отсутствие представлений	2	Отчетные данные
		Наличие представлений	0
6.2	Эффективность работы с обучающимися, систематически пропускающими учебные занятия (устанавливается для ОО за исключением сельских школ)	Отсутствие обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия без уважительных причин	2	Отчетные данные
7. Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, отдыха и оздоровления
7.1	Привлечение обучающихся к занятиям физкультурой и спортом	Доля обучающихся, посещающих спортивные секции на базе городских ОО - 30% и более;	2	(А/В) * 100%, где А - количество обучающихся посещающих спортивные секции, В - общее количество обучающихся. Отчетные данные
		доля обучающихся, посещающих спортивные секции на базе ОО, расположенных в сельской местности и поселках городского типа - 60% и более	2
7.2	Организация каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков	За каждую форму организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, Но всего не более 8 баллов	2 Максим. 8	Отчетные данные
Совокупная максимальная значимость всех критериев по седьмому разделу: 10 баллов
8. Реализация программ, направленных на выявление и поддержку талантливых детей
8.1	Участие обучающихся в муниципальном, региональном и заключительном этапах всероссийской олимпиады школьников	Количество обучающихся, ставших победителями и призерами муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников	1 балл за каждого обучающегося, Максим. - 8	Приказы Управления образования об утверждении результатов муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников
		Количество обучающихся, ставших победителями и призерами регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников	1 балл за каждого обучающегося, Максим. - 8	Приказы Министерства просвещения Российской Федерации об утверждении результатов заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников
		Количество обучающихся, ставших участниками, победителями и призерами заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников	5 баллов за каждого участника; 10 баллов-за призера; 15 баллов - за победителя	Приказы Министерства просвещения Российской Федерации об утверждении результатов заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников
8.2.	Участие обучающихся в мероприятиях по представлению и защите проектных и исследовательских работ	Количество обучающихся, ставших победителями и призерами муниципальной научно-практической конференции "Юность Севера", "Учение с увлечением", фестиваля проектов (10-11 классы)	1 балл за каждого обучающегося, Максим.-6	Информация МКУ "Информационно-методический центр"
		Количество обучающихся, ставших победителями и призерами региональных и всероссийских мероприятий (конференций, выставок), включенных в перечни мероприятий, утвержденные Министерством образования и науки Мурманской области, Министерством просвещения Российской Федерации и Министерством образования и науки Российской Федерации	2 балла за каждого обучающегося, Максим. - 8	Информация образовательных организаций о результатах участия обучающихся
8.3.	Работа по созданию единого образовательного пространства обучения и воспитания	Наличие школьного театра	2
		Наличие школьного музея	2
		Наличие музейной комнаты, уголка	1
		Наличие школьного хора	2
		Наличие медиацентра	2
Совокупная максимальная значимость всех критериев по восьмому разделу: 47 баллов
9. Реализация программ дополнительного образования
9.1	Вовлечение обучающихся в обучение по дополнительным общеобразовательным программам	Доля обучающихся ОО, занимающихся по общеобразовательным программам дополнительного образования- 72% и более	4	(А/В) * 100%, где А - число обучающихся ОО, занимающихся по программам дополнительного образования; В - общее количество обучающихся. Отчетные данные
10. Обеспечение обязательности общего образования
10.1.	Результативность образовательного процесса, объективность оценивания результатов	Доля обучающихся (выпускников по уровням образования), подтвердивших свои годовые оценки по программам начального общего образования - по итогам Всероссийских проверочных работ - не менее 80%	4	Устанавливается на год по итогам учебного года (А/В) * 100%, где А - количество обучающихся, подтвердивших свои годовые оценки по предметам; В - количество экзаменуемых обучающихся, участвующих в контрольных мероприятиях. Исходные документы: протоколы, классные журналы
10.2.	Образовательные результаты выпускников, освоивших основные образовательные программы среднего общего образования	Положительная динамика качества образовательных результатов по математике и русскому языку		Протоколы экзаменов (по итогам ГИА устанавливается на год)
		- математика	4
		- русский язык	4
10.3.	Образовательные результаты выпускников, освоивших основные образовательные программы основного общего образования	Положительная динамика качества образовательных результатов по математике и русскому языку:		Протоколы экзаменов (по итогам ГИА устанавливается на год)
		- математика	4
		- русский язык	4
10.4.	Доля выпускников 9-х классов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию из числа допущенных к ней	100% выпускников из числа допущенных успешно прошли государственную итоговую аттестацию в основные сроки	4	Протоколы экзаменов (по итогам ГИА устанавливается на год)
10.5.	Поступление выпускников 9-х,11-х классов в образовательные организации среднего профессионального и высшего образования своего региона	Соотношение показателя ОО с максимальным показателем по муниципалитету:		П1 = A/B, где А - количество выпускников, поступивших в СПО и ВУЗы региона; В - общее количество выпускников 9-х, 11-х классов; П1 - доля выпускников, поступивших в СПО и ВУЗы региона П3 = П1/П2, где П1 - показатель ОО; П2 - максимальный показатель по муниципалитету; П3 - показатель соотношения.
		До 0,5	0
		От 0,5 до 1,0	1
		1,0	2
Совокупная значимость всех критериев по десятому разделу: 26 баллов
11. Мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности использования энергетических ресурсов
	Проведение мероприятий по энергосбережению, повышению энергетической эффективности использования энергетических ресурсов	Реализация энергосервисного контракта;	1	Информация о заключении энергосервисного контракта За каждый энергоресурс -1 балл (тепловая энергия, электроэнергия, водопотребление) Отчетные данные
		Выполнение целевого уровня снижения потребления ресурсов (по итогам года)	3
Совокупная максимальная значимость всех критериев по всем разделам: 171 балл

Приложение N 3
к Положению

Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки эффективности работы руководителя организации	Количество баллов	Информация, отчетность о выполнении показателя, расчет показателя
1. Соответствие деятельности ОО требованиям законодательства в сфере образования
1.1	Выполнение муниципального задания по видам услуг, соответствие предоставляемых услуг стандартам качества	Выполнение объемных показателей муниципального задания:		(A/B) * 100%, где A - фактическая численность обучающихся за отчетный период (1 полугодие, год), B - плановое среднегодовое количество обучающихся. Отчетные данные, результаты мониторинга
		95 - 100%	5
		менее 95%	0
		Доля детей, освоивших дополнительные образовательные программы в образовательном учреждении не менее 90%	4	Отчетные данные, результаты мониторинга
		Доля детей, ставших победителями, призерами всероссийских, международных мероприятий, не менее 2%	4	Отчетные данные
		Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги (по итогам независимой оценки, устанавливается на год):		(Р.у/Р.о) * 100%, где Р.у - количество родителей, удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги; Р.о - общее количество родителей, принимаемое равным среднесписочной численности обучающихся
		85% и более	2
		менее 85%	0
Совокупная значимость всех критериев по п.п. 1.1: 15 баллов
1.2	Готовность организации к новому учебному году	Наличие акта о приемке ОО, подписанного до начала учебного года.	2	Акт приемки готовности образовательной организации
		Отсутствие акта о приемке ОО, подписанного до начала учебного года	0
1.3	Соблюдение требований, предъявляемых к организации образовательного процесса	Отсутствие неисполненных в срок предписаний надзорных органов в отношении организации образовательного процесса;	2	Предписания надзорных органов, акты проверок
		Наличие предписаний, не исполненных в срок	0
1.4	Отсутствие объективных жалоб	Количество объективных жалоб - менее 2.	2	Отчетные данные
		Количество объективных жалоб - 2 и более	0
1.5.	Обеспечение квоты по приему инвалидов	Наличие квоты для работника-инвалида	1	Отчетные данные
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 22 балла
2. Информационная открытость
2.1	Размещение на сайте нормативно закрепленного перечня сведений о деятельности ОО, его регулярное обновление	Выполнение требований к наполнению сайта в объеме 95 - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - перечень исполненных требований, В - перечень требований к наполнению сайта. Результаты мониторинга
2.2	Размещение и обновление информации об ОО на сайте bus.gov.ru	Выполнение требований к наполнению сайта в объеме 95 - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - перечень исполненных требований, В - перечень требований к наполнению сайта. Результаты мониторинга
2.3	Ведение автоматизированной информационной системы "Дополнительное образование"	Своевременное и качественное заполнение реестров и справочников АИС "ДО"	3	Результаты мониторинга
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 9 баллов
3. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
3.1	Наличие у образовательного организации программы (раздела), пропагандирующей здоровый образ жизни, и размещение на сайте результатов ее реализации	Размещение программы, отчетов о ее реализации на сайте ОО.	2	Результаты мониторинга
		Отсутствие информации о реализации программы на сайте ОО	0
3.2	Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса	Отсутствие травматизма, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям.	3	Отчетные данные
		Наличие указанных случаев	0
3.3	Организация работы по обучению и воспитанию детей-инвалидов	Наличие детей-инвалидов, с которыми организовано обучение и воспитание	2	Списки детей-инвалидов, приказы Управления образования
Совокупная максимальная значимость всех критериев по третьему разделу: 7 баллов
4. Создание условий для профессионального совершенствования педагогических работников
44.1	Привлечение молодых специалистов	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет - 10% и более	2	(А/В) * 100%, где А - количество педагогических работников в возрасте до 35 лет, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.2	Повышение уровня квалификации (категории) педагогических кадров	Доля педагогических работников I и высшей квалификационной категории не менее 70%	3	(А/В) * 100%, где А - количество педагогических работников I и высшей квалификационной категории, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.3	Аттестация педагогических работников	Доля педагогических работников, прошедших в установленном порядке аттестацию на первую, высшую квалификационные категории и соответствие занимаемой должности, - 100%	3	(А/В) * 100%, где А - педагогические работники получившие за отчетный период в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории или подтвердившие соответствие занимаемой должности, В - общее количество педагогических работников, подлежащих аттестации в отчетный период
4.4.	Участие педагогических работников в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах	Доля педагогических работников ОО, принимающих участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах -30% и более	4	(А/В) * 100%, где А - педагогические работники, принимающие участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах, В - общее количество педагогических работников. Приказы, сертификаты и т.д.
4.5.	Организация наставничества педагогов	Количество пар педагогов: наставник-наставляемый, в которых реализуются персонализированные программы наставничества	1 Максим. 5	За каждую пару: наставник-наставляемый, всего не более 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев по четвертому разделу: 17 баллов
5. Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной организации
5.1	Отсутствие фактов нарушений по использованию бюджетных и внебюджетных средств, сроков предоставления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности, фактов несвоевременного предоставления первичных документов (договоров, счетов, накладных, табелей учета рабочего времени, путевых листов и др.) в МКУ "ЦБ УО"	Отсутствие нарушений.	4	Итоги проверок контрольно-надзорных органов, ревизий финансово-хозяйственной деятельности. Результаты мониторинга
		Наличие нарушений	0
5.2	Достижение установленных целевых показателей уровня заработной платы педагогических, медицинских работников (устанавливается по итогам года)	Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников достигнут;	5	Результаты мониторинга
		Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников не достигнут (отклонение от целевого показателя составляет более 2,5%)	0
5.3	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности в течение отчетного периода	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности.	2	Отчетные данные
		Наличие просроченной кредиторской или дебиторской задолженности в течение 2-х месяцев подряд и более вследствие несвоевременного предоставления руководителем необходимых документов (договоров, счетов, накладных и т.д.)	0
5.4	Привлечение дополнительных внебюджетных средств за счет развития платных услуг, предпринимательской деятельности (грантов, спонсорской помощи)	При объеме средств:		Отчетные данные
		До 50 тыс. руб.	1
		50-100 тыс. руб.	2
		100 -300 тыс. руб.	3
		300- 500 тыс. руб.	4
		Более 500 тыс. руб.	6
Совокупная максимальная значимость всех критериев по пятому разделу: 17 баллов
6. Взаимодействие с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
6.1	Привлечение к занятиям в объединениях дополнительного образования обучающихся "группы риска"	5 и более обучающихся "группы риска" (состоящих на учете в КДН и ЗП).	4	Отчетные данные
		До 5 обучающихся "группы риска" (состоящих на учете в КДН и ЗП).	2
		Обучающиеся "группы риска" (состоящие на учете в КДН и ЗП) отсутствуют	0
7. Организация и проведение мероприятий муниципального, регионального и всероссийского уровней
7.1	Организация каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков	За каждую форму организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, но всего не более 8	2 Максим.8	Отчетные данные
7.2	Количество мероприятий муниципального, регионального, всероссийского и международного уровней, проведенных за отчетный период образовательной организацией	Количество проведенных мероприятий - 1 - 2. За каждое следующее мероприятие дополнительно по 2 балла, но всего не более 7	3 Максим. 7	Отчетные данные
7.3.	Организация работы в форме ресурсного центра, стажировочной площадки, опытно-экспериментальной площадки регионального или муниципального уровня	Наличие статуса ресурсного центра, стажировочной площадки, опытно-экспериментальной площадки регионального или муниципального уровня	3	Приказ УО
Совокупная значимость всех критериев по седьмому разделу: 18 баллов
8. Реализация программ, направленных на выявление и поддержку талантливых детей
8.1	Участие в конкурсах, олимпиадах и конференциях, входящих в перечень мероприятий, утвержденных Министерством образования РФ, Министерством образования и науки Мурманской области, Комитетом по культуре и искусству, Комитетом по физкультуре и спорту Мурманской области, Управлением образования МО Кандалакшский район	Доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, олимпиадах и конференциях различных уровней в ОО - 30% и более;	3	(А/В) * 100%, где А - количество участников конкурсов, олимпиад и конференций различных уровней, В - общее количество обучающихся. Отчетные данные
		доля обучающихся, принявших участие в конкурсах, олимпиадах и конференциях различных уровней в ОО спортивной направленности - 65% и более	3
9. Реализация программ дополнительного образования
9.1	Сохранение контингента детей, охваченных дополнительными образовательными услугами	Выбытие обучающихся первого года обучения в течение учебного года - не более 20%. Выбытие обучающихся второго и последующих лет обучения в течение учебного года - не более 10%	5	Приказы по ОО, договоры с родителями, межведомственная переписка
10. Мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности использования энергетических ресурсов
	Проведение мероприятий по энергосбережению, повышению энергетической эффективности использования энергетических ресурсов	Реализация энергосервисного контракта;	1	Информация о заключении энергосервисного контракта За каждый энергоресурс -1 балл (тепловая энергия, электроэнергия, водопотребление) Отчетные данные
		Выполнение целевого уровня снижения потребления ресурсов (по итогам года)	3
Совокупная максимальная значимость всех критериев по всем разделам: 106 баллов