Приложение. Порядок установления дополнительных гарантий работникам муниципальных казенных, муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, участвующим в качестве спортсменов, тренеров в муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных, спортивных мероприятиях, а также в качестве участников (участника) творческих коллективов (групп) в праздничных мероприятиях, творческих командировках, конкурсах, фестивалях, форумах, экскурсиях, смотрах народного творчества и окружных образовательных проектах на муниципальном, межмуниципальном, региональном, межрегиональном, всероссийском и международном уровне

Приложение
Утвержден
постановлением Администрации
Красноселькупского района
от 31 мая 2023 г. N 171-П

Порядок
установления дополнительных гарантий работникам муниципальных казенных, муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, участвующим в качестве спортсменов, тренеров в муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных, спортивных мероприятиях, а также в качестве участников (участника) творческих коллективов (групп) в праздничных мероприятиях, творческих командировках, конкурсах, фестивалях, форумах, экскурсиях, смотрах народного творчества и окружных образовательных проектах на муниципальном, межмуниципальном, региональном, межрегиональном, всероссийском и международном уровне

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с установлением дополнительных гарантий работникам муниципальных казенных, муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, участвующим в качестве спортсменов, тренеров в муниципальных, межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных, спортивных мероприятиях, а также в качестве участников (участника) творческих коллективов (групп) в праздничных мероприятиях, творческих командировках, конкурсах, фестивалях, форумах, экскурсиях, смотрах народного творчества и окружных образовательных проектах на муниципальном, межмуниципальном, региональном, межрегиональном, всероссийском и международном уровне (далее - работники, мероприятия).

2. Дополнительные гарантии в виде сохранения места работы (должности) и средней заработной платы предоставляются за счет средств работодателя.

3. Освобождение от работы с сохранением средней заработной платы оформляется приказом (распоряжением) работодателя на основании письма (ходатайства) заместителя Главы Администрации Красноселькупского района по социальным вопросам, либо письма (ходатайства) руководителя Управления по физической культуре и спорту Администрации Красноселькупского района, Управления по культуре и молодежной политики Администрации Красноселькупского района, Управления образования Администрации Красноселькупского района.

4. Письмо (ходатайство), указанное в пункте 3 настоящего Порядка должно содержать: сведения о периоде освобождения работника от работы для участия в мероприятии, полное наименование мероприятия и указание в качестве кого работник участвует в мероприятии (в полном соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка), место проведения мероприятия.

К письму должны быть приложены документы, подтверждающие проведение мероприятия (положение о мероприятии, официальный вызов или др.), и письменное согласие работника на участие в мероприятии.