Приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения области от 24 января 2014 года N 23 следующие изменения:
- подпункты 3.6.1 и 3.6.2 изложить в следующей редакции:
"3.6.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является подбор мероприятия по профессиональной ориентации и внесение на Единую цифровую платформу информации о назначенном мероприятии по профессиональной ориентации.
3.6.2. Работник ЦЗН в день подбора заявителю мероприятий по профессиональной ориентации с использованием Единой цифровой платформы:
а) осуществляет подбор и назначение заявителю тренинга;
б) согласовывает с заявителем дату проведения тренинга, вносит информацию о дате и времени проведения тренинга на Единую цифровую платформу;
в) направляет заявителю с использованием Единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о назначенном тренинге, о дате и времени проведения тренинга, о необходимости заявителю явиться лично для участия в тренинге, в случае если тренинг проводится в очной форме.";
- абзац восьмой пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"Проверки осуществляются в соответствии с Порядком исполнения полномочия осуществления в отношении государственных учреждений службы занятости населения Вологодской области контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Департамента от 13 марта 2023 года N 105.".
2. Отделу трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 31 мая 2023 г. N 232 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 января 2014 года N 23"
Вступает в силу с 11 июня 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 31 мая 2023 г. N 3501202305310003
газета "Красный Север", 6 июня 2023 г. N 61
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 марта 2024 г. N 48 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.