Приложение 25. Показатели эффективности деятельности руководителя центра контроля качества

Приложение 25
к приказу министерства
здравоохранения
Иркутской области
от 24 мая 2023 г. N 22-мпр

Показатели
эффективности деятельности руководителя центра контроля качества

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1 БЛОК Выполнение объемов медицинской помощи			100%
1.1.	Выполнение плановых объемов работы (для казенных организаций)	95% и более	пропорционально выполнению плана (мах - 100)	ежегодно, ежеквартально
		ниже 95%	0
2 БЛОК Достижение ключевых показателей здравоохранения			100%
2.1.	Своевременность выполнения мониторинга качества лекарственных средств, поступающих в Иркутскую область	До 3 дней	18	ежегодно, ежеквартально
		Более 3 дней	0
2.2.	Своевременность выполнения анализа качества лекарственных форм, аптечного изготовления	До 10 дней	18	ежегодно, ежеквартально
		Более 10 дней	0
2.3.	Мониторинг качества и безопасности лекарственных средств, ввозимых в Иркутскую область	100%	18	ежегодно, ежеквартально
		Менее 100%	0
2.4.	Микробиологический контроль лекарственных форм, субстанций, дистиллированной воды	100%	18	ежегодно, ежеквартально
		Менее 100%	0
2.5.	Анализ качества лекарственных форм аптечного изготовления	100%	18	ежегодно, ежеквартально
		Менее 100%	0
2.6.	Выполнение целевого значения показателя "Доля лиц, подлежащих иммунизации в рамках национального календаря профилактических прививок" (2023 г. - 100%; 2024 г. - 100%)	выполнено	10	ежегодно, ежеквартально
		не выполнено	0	ежегодно, ежеквартально
3 БЛОК Деятельность, направленная на работу с кадрами			100%
3.1.	Укомплектованность штата организации	П = Пфакт / Пштат x 100%, где Пфакт - количество работников, фактически занимающих штатные единицы организации по основной должности за соответствующий период; Пштат - плановое количество штатных единиц организации, утвержденное на соответствующий период
		при значении П 60% и более	50	ежегодно, ежеквартально
		при значении П менее 60%	0
4.3.	Текучесть кадров организации	Кт = Ку / Чср x 100%, где Кт - коэффициент текучести; Ку - количество уволенных сотрудников (без учета сотрудников, принятых вновь в ту же организацию в отчетном году); Чср - среднесписочная численность
		от 0 до 5%	40	ежегодно, ежеквартально
		от 5% до 20%	20
		выше 20%	0

N п/п	Наименование блока показателей	Единица измерения	План	Вес каждого блока
1	Выполнение объемов медицинской помощи	процент	100%	30%
2	Достижение ключевых показателей здравоохранения	процент	100%	50%
3	Деятельность, направленная на работу с кадрами	процент	100%	20%
Итоговое среднее значение			100%