Приложение N 1. Лист результатов анализа анкетных данных кандидата в резерв управленческих кадров Администрации Шурышкарского района

Приложение N 1
к Методике оценки
профессиональных и личностных
качеств лиц, претендующих на
включение в резерв управленческих
кадров Администрации
Шурышкарского района

                           ФОРМА ЛИСТА

                              ЛИСТ

         результатов анализа анкетных данных кандидата в резерв

        управленческих кадров Администрации Шурышкарского района

    _______________________________________________________________

                             (ФИО)

N п/п	Наименование элемента/критерия оценки	Допустимый балл	Балл кандидата в резервисты
1	2	3	4
1.	Опыт работы в соответствующей сфере деятельности (К1)	от 0 до 5
2.	Управленческий опыт работы (К2)	от 0 до 6
3.	Наличие дополнительного профессионального образования (К3)	от 0 до 3
4.	Наличие ученой степени (К 4)	от 0 до 2
5.	Наличие учёного звания (К5)	от 0 до 1
6.	Анализ продолжительности работы кандидата в предыдущих организациях (К6)	от 0 до 1
7.	Полнота заполнения анкеты и четкость выполнения инструкций по ее заполнению (К7)	от 0 до 1
8.	Наличие орфографических, грамматических ошибок в анкете (К8)	от 0 до 1
	Итого	20

Должностное лицо, ответственное

за организацию и (или) проведение оценки

___________________ _________________________

      (подпись)       (расшифровка подписи)

________________ 20___ года

     (дата)