Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 6
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства социальной
защиты населения Амурской области
от 26 мая 2023 г. N 528
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
Социальный контракт
на реализацию мероприятия программы социальной
адаптации по поиску работы
"__"________________ 20__ г. _____________________________________
(наименование населенного пункта)
_________________________________________________________________________
(наименование ГКУ-УСЗН)
именуемое в дальнейшем ГКУ-УСЗН, в лице руководителя ____________________
________________________________________________________________________,
действующего на основании ___________________________, с одной стороны, и
гражданин ______________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем Заявитель, "__"___________________ г. р.,
документ, удостоверяющий личность: _________, серия ______, номер ______,
выданный "__"________________ г., кем __________________________________,
адрес регистрации по месту жительства (пребывания): _____________________
________________________________________________________________________,
с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем Стороны, на основании
решения ______________________________________________ от _______________
N __________ заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем.
1. Предмет социального контракта
1.1. Предметом настоящего социального контракта является
сотрудничество между ГКУ-УСЗН и Заявителем в рамках мероприятия по
поиску работы при реализации программы социальной адаптации (приложение
к настоящему социальному контракту) в целях стимулирования активных
действий Заявителя по преодолению им трудной жизненной ситуации в
соответствии с Порядком предоставления государственной социальной помощи
на основании социального контракта, утвержденным постановлением
Правительства Амурской области от 18.02.2021 N 149 (далее - Порядок).
2. Права и обязанности ГКУ-УСЗН
2.1. ГКУ-УСЗН имеет право:
1) запрашивать у третьих лиц (органов, предприятий, организаций)
дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его
семьи для их проверки в целях определения нуждаемости;
2) проводить проверку (комиссионное обследование)
материально-бытового положения Заявителя;
3) использовать полученную информацию при решении вопроса о
предоставлении или об отказе в предоставлении Заявителю государственной
социальной помощи;
4) прекращать оказание государственной социальной помощи в случае
не выполнения Заявителем обязательств по программе социальной адаптации.
2.2. ГКУ-УСЗН обязуется:
1) оказывать совместно с центром занятости населения Амурской
области, органом местного самоуправления Амурской области, иными
организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем
подходящей работы с последующим его трудоустройством;
2) ежемесячно осуществлять денежную выплату Заявителю,
зарегистрированному в центре занятости населения Амурской области в
качестве безработного или ищущего работу, в течение 1 месяца с даты
заключения социального контракта и в течение 3 месяцев со дня
подтверждения факта трудоустройства Заявителя в размере _________________
в период с ________________ по _______________ 20__ г.;
3) возмещать расходы работодателю на прохождение Заявителем
стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере
фактически понесенных, но не более минимального размера оплаты труда за
1 месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в
государственные внебюджетные фонды (в случае, если стажировка
предусмотрена программой социальной адаптации);
4) оказывать содействие Заявителю в получении им профессионального
обучения или дополнительного профессионального образования:
а) при наличии у центра занятости населения Амурской области
возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или
дополнительного профессионального образования - направлять Заявителя в
центр занятости населения Амурской области с целью такого прохождения;
б) при отсутствии в центре занятости населения Амурской области
возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или
дополнительного профессионального образования или в случае отсутствия
оснований предоставления Заявителю образовательных программ,
приобретенных за счет средств Уполномоченного органа - самостоятельно
оказывать содействие Заявителю в получении им профессионального обучения
или дополнительного профессионального образования;
5) осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю в период
получения им профессионального обучения или дополнительного
профессионального образования в размере _________________________________
в период с ___________________ по _________________.
6) содействовать повышению денежных доходов Заявителя, его выходу
на самообеспечение и преодолению им трудной жизненной ситуации по
истечении срока действия социального контракта;
7) осуществлять взаимодействие с заинтересованными исполнительными
органами государственной власти Амурской области, органами местного
самоуправления Амурской области, иными организациями и учреждениями в
целях реализации мероприятий программы социальной адаптации;
8) оказывать содействие Заявителю в случае направления его на
прохождение медицинского осмотра или диспансеризации при трудоустройстве;
9) осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем
обязательств, предусмотренных социальным контрактом;
10) прекратить осуществление денежной выплаты в случае досрочного
расторжения социального контракта в соответствии с Порядком;
11) взыскать излишне выплаченные суммы денежной выплаты (возмещения
расходов) в случае установления фактов представления Заявителем
недостоверных сведений или утраты им права на предоставление
государственной социальной помощи;
12) в течение последнего месяца срока действия социального
контракта подготовить заключение о достаточности предпринятых мер по
выводу Заявителя из трудной жизненной ситуации или необходимости
продления срока действия социального контракта;
13) проводить мониторинг уровня доходов и условий жизни Заявителя в
течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.
3. Права и обязанности Заявителя
3.1. Заявитель имеет право на предоставление единовременно и
ежемесячной денежных выплат в соответствии с настоящим социальным
контрактом.
3.2. Заявитель обязан:
1) встать на учет в центре занятости населения Амурской области в
качестве безработного или ищущего работу;
2) зарегистрироваться в информационно-аналитической системе
Общероссийской базы вакансий "Работа в России";
3) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового
договора в период действия социального контракта;
4) пройти в период действия социального контракта профессиональное
обучение или получить дополнительное профессиональное образование (в
случае, если прохождение профессионального обучения или получение
дополнительного профессионального образования предусмотрено программой
социальной адаптации);
5) пройти в период действия социального контракта стажировку с
последующим заключением трудового договора (в случае, если стажировка
предусмотрена программой социальной адаптации);
6) ежемесячно в период срока действия социального контракта
представлять в ГКУ-УСЗН документы, подтверждающие факт выполнения
мероприятий программы социальной адаптации;
7) выполнять программу социальной адаптации в полном объеме,
предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации,
повышению денежных доходов и выходу на самообеспечение;
8) представлять в ГКУ-УСЗН информацию о наступлении случаев,
влияющих на оказание государственной социальной помощи на основании
социального контракта и его размер в соответствии с Порядком;
9) возместить ГКУ-УСЗН денежные средства, полученные неправомерно;
10) взаимодействовать со специалистом ГКУ-УСЗН, осуществляющим
сопровождение социального контракта, регулярно представлять сведения о
ходе исполнения программы социальной адаптации;
11) предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в
том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского
осмотра или диспансеризации, а также на проведение вакцинации в
соответствии с национальным календарем профилактических прививок при
отсутствии медицинских противопоказаний;
12) предпринимать необходимые меры для повышения денежных доходов и
преодоления трудной жизненной ситуации по истечении срока действия
социального контракта;
13) представлять информацию об условиях своей жизни (жизни своей
семьи) по запросу ГКУ-УСЗН в течение 12 месяцев со дня окончания срока
действия социального контракта.
4. Срок действия социального контракта
4.1. Социальный контракт вступает в силу с даты его подписания и
действует в период с __________________ по _____________________ г.
4.2. Социальный контракт может быть продлен по взаимному согласию
Сторон. Продление социального контракта оформляется дополнительным
соглашением.
4.3. Условия социального контракта могут быть изменены по
соглашению Сторон путем заключения дополнительного соглашения.
4.4. Социальный контракт может быть расторгнут ГКУ-УСЗН в
одностороннем порядке в случаях, установленных Порядком.
"__"________________ 20__ г.
Подписи сторон
ГКУ-УСЗН Заявитель
______________________ (подпись) __________________ (подпись)
_________________________ (дата) _____________________ (дата)
МП
<< Приложение N 5 |
Приложение >> N 7 |
|
Содержание Приказ Министерства социальной защиты населения Амурской области от 26 мая 2023 г. N 528 "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.