Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации Тотемского
муниципального округа
от 31.05.2023 N 666
"УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Тотемского
муниципального округа
от 03.02.2023 N 75
(приложение)
Положение
об отделе культуры администрации Тотемского муниципального округа
I. Общие положения
1.1. Отдел культуры является структурным подразделением администрации Тотемского муниципального округа, осуществляющим реализацию полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры.
1.2. Отдел культуры осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Вологодской области, муниципальными правовыми актами администрации Тотемского муниципального округа, настоящим Положением.
1.3. Полное наименование структурного подразделения администрации округа - отдел культуры администрации Тотемского муниципального округа. Официальное сокращенное наименование - отдел культуры.
1.4. Отдел культуры в своей деятельности подотчетен и подконтролен главе Тотемского муниципального округа. Деятельность отдела культуры координирует Глава Тотемского муниципального округа.
1.5. Отдел культуры не является юридическим лицом.
1.6. Место нахождения отдела культуры: город Тотьма, ул. Володарского 4 а.
1.7. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации Тотемского муниципального округа. Должностная инструкция начальника отдела утверждается главой Тотемского муниципального округа.
1.8. Начальник отдела культуры руководит деятельностью отдела, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел, несет персональную ответственность за их выполнение.
1.9. Начальник отдела культуры устанавливает функциональные обязанности сотрудников отдела и разрабатывает должностные инструкции. Вносит предложения главе Тотемского муниципального округа о назначении на должность, поощрение сотрудников отдела либо о применении к ним мер дисциплинарного взыскания.
II. Основные задачи отдела культуры
2.1. Основные задачи отдела культуры:
в области культуры:
- определяет приоритетные направления развития культуры и искусства в Тотемском муниципальном округе;
- разрабатывает и реализует перспективные и текущие планы и программы развития отрасли;
- разрабатывает и представляет главе округа оптимальные варианты структур деятельности организаций, учреждений культуры и искусства Тотемского муниципального округа;
- создает систему информационного обеспечения культурной деятельности в Тотемском муниципальном округе;
- способствует развитию народного творчества, промыслов и ремесел, театрального, музыкального и изобразительного искусства, музейного дела;
- организует библиотечное обслуживание населения на современном информационном уровне, комплектует и обеспечивает сохранность библиотечных фондов библиотек муниципального округа;
- содействует сохранению и пропаганде культурно-исторического наследия;
- осуществляет контроль за созданием муниципальными музеями условиями, необходимыми для хранения и использования музейных предметов, музейных коллекций, входящих в состав Государственной части Музейного фонда Российской Федерации.
- контролирует деятельность учреждений культуры, учреждений дополнительного образования по вопросам учебного процесса и методической работы;
- осуществляет сбор и обработку информации от учреждений культуры, представление обобщённой информации в органы статистики, местного самоуправления, департамента культуры и туризма Вологодской области;
- организует работу по расширению межрайонных культурных обменов, по укреплению связей в области культуры в округе и за его пределами;
- готовит информационные и справочные материалы в рамках компетенции отдела культуры;
- создает условия для организации проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами, а также применяет результаты независимой оценки качества условий оказания услуг организациями при оценке деятельности руководителей подведомственных организаций и осуществляет контроль за принятием мер по устранению недостатков, выявленных по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг организациями, в соответствии с федеральными законами;
в области молодежной политики:
- участвует в реализации молодежной политики;
- разрабатывает и участвует в реализации мер по обеспечению и защите прав и законных интересов молодежи на территории округа;
- организовывает и проводит мероприятия по работе с молодежью на территории округа;
- разрабатывает и участвует в реализации муниципальных программ по основным направлениям реализации молодежной политики;
- организовывает и осуществляет мониторинг реализации молодежной политики на территории округа;
- участвует в осуществлении иных полномочий органов местного самоуправления в сфере реализации прав молодежи.
III. Функции отдела культуры
3.1. Функциями отдела культуры являются:
- содействие развитию разнообразных видов и жанров искусства, сохранение и развитие народного творчества, содействие деятельности народных самодеятельных коллективов и любительских объединений;
- повышение профессионального уровня и информированности специалистов, работающих в сфере культуры;
- внедрение в практику инновационных методов работы;
- оказание методической и консультативной помощи, обеспечение развития информационной системы в сфере культуры;
- содействие расширению гастрольной деятельности, установление и развитие связей и контактов творческих коллективов, других учреждений культуры;
- содействие по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке работников культуры;
- организация и проведение аттестации руководителей и заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей;
- осуществление организации и сбора, обработки и анализа статистической отчетности в сфере культуры и представление в соответствующие органы;
- осуществление организации межмуниципального культурного сотрудничества, организация поездок творческих коллективов, отдельных исполнителей в другие регионы;
- участие в разработке и реализации муниципальных программ.
- осуществление деятельности по организации выдачи во временное пользование музейных предметов на выставки и на выполнение работ по реставрации.
3.2. Отдел культуры для решения своих задач и выполнения функций:
3.2.1. Запрашивает и получает в установленном порядке необходимые сведения и материалы, связанные с деятельностью отдела культуры, в структурных подразделениях администрации округа, органах местного самоуправления, в организациях независимо от формы собственности в соответствии с настоящим Положением.
3.2.2. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан. Готовит проект и направляет ответ в установленный срок, анализирует содержание поступающих обращений, принимает меры по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан.
3.2.3. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела культуры.
3.2.4. Предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и иным органам в соответствии с законодательством Российской Федерации, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
3.2.5. Взаимодействует в установленном порядке и ведет служебную переписку с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями и общественными объединениями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела культуры.
3.2.6. Осуществляет координацию и контроль за деятельностью подведомственных администрации округа учреждений культуры. Проводит анализ их деятельности, составляет перспективные планы развития отрасли "Культура".
3.2.7. Разрабатывает муниципальную программу по отрасли "Культура" и сферы молодежной политики с учетом запросов и потребностей населения, учреждений культуры, общественных объединений.
3.2.8. Разрабатывает и вносит на рассмотрение главе округа проекты муниципальных правовых актов по вопросам культуры и молодежной политики.
3.2.9. Организует и проводит конкурсы, фестивали, ярмарки и другие культурно-массовые мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию органов местного самоуправления округа.
3.2.10. Представляет в установленном порядке работников культуры к районным, ведомственным, региональным, государственным наградам и почетным званиям.
3.2.11. Оказывает методическую помощь учреждениям культуры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.2.12. Ведет методическую работу, направленную на совершенствование форм и методов деятельности учреждений культуры.
3.2.13. Оказывает содействие в гастрольной деятельности творческих коллективов округа.
3.2.14. Разрабатывает Соглашения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.2.15. Осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в учреждениях культуры.
IV. Имущество отдела культуры
4.1. Имущество отдела культуры является муниципальной собственностью Тотемского муниципального округа.
V. Управление деятельностью отдела культуры
5.1. Отдел культуры возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности главой Тотемского муниципального округа.
5.2. Начальник отдела подчиняется непосредственно главе Тотемского муниципального округа.
5.3. Начальник отдела:
- осуществляет руководство деятельностью отдела;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций;
- участвует в рассмотрении заявлений, обращений, относящихся к компетенции отдела, готовит в установленные законом сроки ответы заявителям;
- участвует в совещаниях с начальниками отделов, управлений, комитетов, с ответственными работниками органов местного самоуправления, с начальниками территориальных управлений администрации Тотемского муниципального округа по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- обеспечивает соблюдение служебной (трудовой) дисциплины в отделе;
- проводит проверки по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- осуществляет представительство в предприятиях, учреждениях и организациях по всем вопросам работы отдела;
- вносит на рассмотрение проекты решений Муниципального Собрания Тотемского муниципального округа.
VI. Ответственность должностных лиц отдела культуры
6.1. Начальник отдела культуры несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций, осуществляет действия от имени отдела, представляя его интересы во всех органах и организациях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
VII. Ликвидация, реорганизация отдела культуры, внесение изменений в настоящее Положение
7.1. Решение о реорганизации или ликвидации отдела культуры принимается Муниципальным Собранием Тотемского муниципального округа по предложению главы Тотемского муниципального округа.
7.2. Ликвидация и реорганизация отдела культуры осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.3. Изменения в настоящее Положение вносятся постановлением администрации Тотемского муниципального округа.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Тотемского муниципального округа Вологодской области от 31 мая 2023 г. N 666 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.