Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Положению
Форма
Тарификационный список работников
____________________________________________________________________
(наименование муниципального учреждения физической культуры и спорта городского округа город Рыбинск Ярославской области) на __________ год
N п/п |
Наименование должности, квалификационная категория, разряд |
Фамилия работника |
Размер базового оклада, тарифной ставки |
Размер должностного оклада (для тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей (включая старших) по адаптивной физической культуре и спорту) |
Размер повышения (увеличения) оклада (тарифной ставки) |
Компенсационные выплаты |
||||
размер коэффициента |
сумма (гр. 4 x гр. 6) |
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных |
|||||||
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 8 / 100) |
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 10 / 100) |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стимулирующие выплаты |
Итого: |
|||||||||
за результативное участие в подготовке спортсмена в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных, межрегиональных, всероссийских спортивных соревнований, а также соревнований регионального уровня (по командным видам спорта) |
молодым специалистам |
за интенсивность и высокие результаты работы |
за качество выполняемых работ |
за качество выполняемых работ (для тренерско-преподавательского состава) |
||||||
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 14 / 100) |
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 16 / 100) |
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 18 / 100) |
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 20 / 100) |
процент |
сумма (гр. 4 x гр. 22 / 100) |
|
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.