Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Постановлению администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 23 мая 2023 г. N 5/496
"Утверждено
Постановлением
администрации муниципального
района "Троицко-Печорский"
от 24 декабря 2021 г. N 12/1471
(приложение N 11)
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими в муниципальном районе "Троицко-Печорский", сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района "Троицко-Печорский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими в муниципальном районе "Троицко-Печорский", сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района "Троицко-Печорский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - муниципальный служащий).
2. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе "Троицко-Печорский", сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района "Троицко-Печорский", руководителю органа местного самоуправления, руководителю отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района "Троицко-Печорский", наделенных полномочиями назначать на должность и освобождать от должности муниципальных служащих (далее - орган), по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4.1. Уведомление в день поступления регистрируется должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) администрации муниципального района "Троицко-Печорский" в журнале регистрации представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими в муниципальном районе "Троицко-Печорский", сельских поселениях, расположенных в границах муниципального района "Троицко-Печорский", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
5. Уведомление в день его поступления подлежит регистрации в журнале регистрации информации, поступившей в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) администрации муниципального района "Троицко-Печорский", администрации соответствующего сельского поселения, расположенного в границах муниципального района "Троицко-Печорский" с приложением должностной инструкции по замещаемой гражданином должности муниципальной службы и другие материалы руководителем органа в день поступления уведомления представляются председателю соответствующей комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
6. Уведомление рассматривается комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района "Троицко-Печорский", органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальными служащими,
замещающими должности
муниципальной службы
в муниципальном районе
"Троицко-Печорский",
сельских поселениях,
расположенных в границах
муниципального района
"Троицко-Печорский",
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
(форма)
____________________________________
____________________________________
(должность и Ф.И.О. представителя
нанимателя (работодателя))
от _________________________________
____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)
____________________________________
(адрес проживания (регистрации))
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
_____________________________________________________________________
______________________________________
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление Администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 23 мая 2023 г. N 5/496 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.