Приложение N 2
Утверждены
постановлением
Администрации Тазовского района
от 06 июня 2022 года N 451-п
Квалификационные требования
для замещения должностей руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений) муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа
С изменениями и дополнениями от:
17 марта 2023 г.
N п/п
|
Должность
|
Квалификационные требования
|
1
|
2
|
3
|
1.
|
Директор муниципального унитарного предприятия "Совхоз Антипаютинский муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа"
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "сельское и рыбное хозяйство", либо "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление"
|
2.
|
Директор Муниципального казенного учреждения "Центр по обеспечению жизнедеятельности коренных малочисленных народов Севера Тазовского района"
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "сельское и рыбное хозяйство", либо "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление"
|
3.
|
Директор Тазовского муниципального унитарного дорожно-транспортного предприятия муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "техника и технологии", либо "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление", либо по направлениям подготовки "транспортные средства", либо "наземные транспортные средства"
|
4.
|
Директор муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства Тазовского района"
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "градостроительство", либо "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление", либо по направлениям подготовки "архитектура и градостроительство", либо "промышленное и гражданское строительство"
|
5.
|
Директор Муниципального казенного учреждения "Дирекция жилищной политики Тазовского района"
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление"
|
6.
|
Директор муниципального казенного учреждения "Дирекция по обслуживанию деятельности органов местного самоуправления Тазовского района"
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление"
|
7.
|
Директор муниципального бюджетного учреждения "Средства массовой информации Тазовского района"
|
наличие высшего образования, подтвержденного документом об образовании и о квалификации по укрупнённой группе специальностей и направлений подготовки "гуманитарные и социальные науки", либо "экономика и управление", либо по направлению подготовки "журналистика", либо "политология", либо "связи с общественностью", либо "издательское дело и редактирование"
|
-----------------------------
* К должностям руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений) муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа предъявляются следующие требования:
- знание нормативной правовой базы Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствующей сфере деятельности;
- наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности предприятия (учреждения) не менее трех лет.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей руководителей предприятий (учреждений), определяются в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.