Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Размер оплаты труда работников
1. Размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Ливенском районе в пункте проведения экзамена, определяется по формуле:
Sчлп = Бпр x k(члп) x Rчлп x Zчлп, где:
1) Sчлп - размер оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Ливенском районе в пункте проведения экзамена;
2) Бпр - базовая единица для привлекаемых работников;
3) k(члп) - коэффициент ставки почасовой оплаты труда члена государственной экзаменационной комиссии, осуществляющего контроль за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Ливенском районе в пункте проведения экзамена;
4) Rчлп - время, затраченное на доставку пакетов контрольных измерительных материалов в пункт проведения экзамена и по завершении экзамена в Центр, осуществление контроля за организацией и проведением государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Ливенском районе в пункте проведения экзамена из расчета 7 часов за один экзаменационный день;
5) Zчлп - количество дней-экзаменов.
2. Размер оплаты труда руководителя пункта проведения экзамена определяется по формуле:
Sрук = Бпр x k(рук) x Rрук x Zрук, где:
1) Sрук - размер оплаты труда руководителя пункта проведения экзамена;
2) Бпр - базовая единица для привлекаемых работников;
3) k(рук) - коэффициент ставки почасовой оплаты труда руководителя пункта проведения экзамена;
4) Rрук - время, затраченное на подготовительную работу накануне экзамена, проведения экзамена, обеспечение процедуры приема и передачи экзаменационных материалов из расчета 7 часов за один экзаменационный день;
5) Zрук - количество дней-экзаменов.
3. Размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории определяется по формуле:
Sор = Бпр x k(ор) x Rор x Zор, где:
1) Sор - размер оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;
2) Бпр - базовая единица для привлекаемых работников;
3) k(ор) - коэффициент ставки почасовой оплаты труда организатора пункта проведения экзамена: в аудитории, вне аудитории;
4) Rор - время, затраченное организатором в аудитории на проведение экзамена, из расчета 7 часов за экзамен; время, затраченное организатором вне аудитории на проведение экзамена, из расчета 4 часа за экзамен;
5) Zор - количество экзаменов.
4. Размер оплаты труда работников, обеспечивающих организационное, технологическое и информационное сопровождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Ливенском районе, для технического специалиста пункта проведения экзамена определяется по формуле:
Sнимд = Бпр x k(нимд) x Rнимд, где:
1) Sнимд - размер оплаты труда технического специалиста пункта проведения экзамена;
2) Бпр - базовая единица для привлекаемых работников;
3) k(нимд) - коэффициент ставки почасовой оплаты труда технического специалиста пункта проведения экзамена;
Rнимд - фактически затраченное время (часов).
5. Размер оплаты труда экзаменатора-собеседника для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме определяется по формуле:
Sгвэ = Бпр x k(гвэ) x Rгвэ, где:
1) Sгвэ - размер оплаты труда экзаменатора-собеседника для проведения государственного выпускного э
<< Раздел I. Общие положения |
||
Содержание Постановление Администрации Ливенского района Орловской области от 26 мая 2023 г. N 198 "Об оплате труда работников бюджетных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.