Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6.2
к Положению о Конкурсе среди
работников библиотек Санкт-Петербурга
на лучшую работу в рамках проведения
мероприятий, посвященных 30-летию
избирательной системы
Российской Федерации
Критерии
оценки конкурсных работ в номинации "Лучший информационно-разъяснительный
материал"
____________________________________________________________________
(тема конкурсной работы)
N |
Критерии |
Количество баллов |
Общие критерии 1 | ||
1 |
Соответствие содержания работы ее теме |
|
2 |
Актуальность |
|
3 |
Оригинальность |
|
4 |
Новизна |
|
5 |
Самостоятельность (отсутствие некорректных заимствований) 2 |
|
6 |
Достоверность содержания |
|
7 |
Логичность и удобство структуры |
|
8 |
Соответствие содержания законодательству Российской Федерации |
|
9 |
Использование архивных материалов |
|
10 |
Наличие практического результата применения |
|
11 |
Соответствие нормам русского языка |
|
Специальные критерии 3 | ||
12 |
Дизайн, композиционное решение |
|
13 |
Информативность |
|
14 |
Наглядность (четкость, доступность для восприятия) |
|
15 |
Качество иллюстративных материалов |
|
16 |
Применение нестандартных решений при подготовке проекта |
|
17 |
Техника исполнения |
|
18 |
Мотивационный потенциал (эффективность) |
|
|
Общее количество баллов |
Член
Конкурсной комиссии ____________________ _________ __________
(фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
-----------------------------
1 В разделе "Общие критерии" эксперт выставляет 0 или 1 балл по каждому критерию.
2 Некорректным заимствованием считается использование чужого материала без ссылки на автора и (или) источник заимствования.
3 В разделе "Специальные критерии" эксперт выставляет от 0 до 5 баллов по каждому критерию.
-----------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.