Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 5 июня 2023 г. N 231 "Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 5 июня 2023 г. N 231
"Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск"

В целях установления единого порядка направления в служебные командировки работников Администрации города Норильска, упорядочения выплат, связанных со служебными командировками, руководствуясь ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:

1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск (прилагается).

2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск обеспечить соблюдение Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.

3. Управлению по персоналу Администрации города Норильска:

- ознакомить с настоящим постановлением руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, в ведении которых находятся муниципальные учреждения, в порядке, установленном Регламентом Администрации города Норильска;

- ознакомить с настоящим постановлением под подпись руководителей муниципальных учреждений, не находящихся в ведении структурных подразделений Администрации города Норильска, в срок не позднее десяти рабочих дней со дня издания настоящего постановления, а в случае временного отсутствия (нахождения в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) - в течение десяти рабочих дней после выхода на работу.

4. Руководителям структурных подразделений Администрации города Норильска, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:

- в срок не позднее десяти рабочих дней со дня издания настоящего постановления, а в случае временного отсутствия (нахождения в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) - в течение десяти рабочих дней после выхода на работу ознакомить с настоящим постановлением под подпись руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

- листы ознакомления руководителей подведомственных муниципальных учреждений в срок не позднее трех рабочих дней со дня ознакомления направить в Управление по персоналу Администрации города Норильска.

5. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации города Норильска от 01.08.2014 N 457 "О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск";

- постановление Администрации города Норильска от 07.10.2014 N 553 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 01.08.2014 N 457";

- постановление Администрации города Норильска от 26.03.2015 N 123 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 01.08.2014 N 457";

- пункты 4 - 4.2 постановления Администрации города Норильска от 07.11.2017 N 502 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска";

- постановление Администрации города Норильска от 19.02.2018 N 72 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска";

- постановление Администрации города Норильска от 03.05.2018 N 162 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска";

- пункты 3 - 3.1 постановления Администрации города Норильска от 08.08.2018 N 309 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска";

- пункты 3 - 3.1 постановления Администрации города Норильска от 14.01.2020 N 10 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска";

- постановление Администрации города Норильска от 11.11.2020 N 592 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Администрации города Норильска";

- постановление Администрации города Норильска от 30.03.2023 N 118 "О внесении изменения в постановление Администрации города Норильска от 01.08.2014 N 457".

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации города Норильска
от 05.06.2023 N 231

Порядок и размеры
возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск

1.1. Настоящий Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск (далее - командировка) определяют порядок убытия (направления) работника в командировку, а также размеры возмещения расходов, связанных с командировкой.

1.2. В настоящем Порядке используются следующие термины и определения:

а) учреждение - муниципальное казенное, бюджетное, автономное учреждение муниципального образования город Норильск;

б) Руководитель учреждения - исполнительный орган управления учреждением;

в) работник - работник учреждения, включая Руководителя учреждения;

г) бухгалтерская служба - бухгалтерские службы (бухгалтерии), осуществляющие бухгалтерский (бюджетный) учет в отношении соответствующего учреждения;

д) организация командирования - организация любой формы собственности или организационно-правовой формы, расположенная вне постоянного места работы работника, в которую осуществляется командирование;

е) проезд в командировку - проезд к месту командирования и/или обратно к месту работы (с учетом особенностей, установленных пунктом 2.5 настоящего Порядка), в том числе при следовании к месту командирования и/или обратно транзитом (через промежуточные пункты), а также проезд из одного населенного пункта в другой, если командирование осуществляется в несколько организаций командирования, расположенных в разных населенных пунктах;

ж) вынужденная остановка в пути - невозможность прибытия в организацию командирования и/или обратно к месту работы по обстоятельствам, независящим от работника (стихийные бедствия, эпидемиологическая ситуация, техническая неисправность транспортного средства, задержка отправления (прибытия) транспортного средства, перевозящего пассажира, непредусмотренная задержка при пересадке с одного вида транспорта на другой при проезде к месту командирования и/или обратно, временная нетрудоспособность работника, если по заключению врача дальнейшее его следование к месту командирования и/или обратно не показано);

з) найм жилого помещения - найм жилого помещения, помещения временного проживания в средствах размещения, в том числе гостинице или ином средстве размещения;

и) ходатайство - обращение о командировании в форме служебной записки, письма или иного документа, содержащее информацию о целях, месте, сроках командирования, а также иную информацию, позволяющую оценить соответствие, сопоставимость выполняемых трудовых функций работника, планируемого к направлению в командировку, с целями командирования;

к) распоряжение о командировании - распоряжение Главы города Норильска о командировании Руководителя учреждения, изданное с учетом пункта 1.5 настоящего Порядка;

л) приказ о командировании - документ распорядительного характера, изданный Руководителем учреждения в рамках его полномочий в установленном им порядке в соответствии с требованием действующего законодательства;

м) Постановление Правительства РФ от 22.08.2020 N 1267 - Постановление Правительства Российской Федерации от 22.08.2020 N 1267 "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств федеральных государственных гражданских служащих, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и признании утратившим силу пункта 10 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 812";

н) Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 - Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных и надбавок к суточным при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, а также о размере и порядке возмещения указанным военнослужащим дополнительных расходов при служебных командировках на территории иностранных государств".

1.3. При направлении (убытии) в командировку работнику гарантируется сохранение должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком.

Возмещение расходов, связанных с командировкой работника осуществляется бухгалтерской службой за счет средств, предусмотренных в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) соответствующего учреждения.

1.4. Направление в командировку работника (за исключением Руководителя учреждения) производится приказом о командировании.

1.5. Направление в командировку Руководителя учреждения производится распоряжением о командировании на основании ходатайства руководителя структурного подразделения Администрации города Норильска, в ведении которого находится соответствующее учреждение (при наличии), согласованного с заместителем Главы города Норильска, контролирующим деятельность соответствующего учреждения, либо ходатайства заместителя Главы города Норильска, контролирующего деятельность соответствующего учреждения.

К ходатайству прилагаются копии документов, подтверждающих цель, место, сроки командирования, в том числе, содержащие информацию об организаторе мероприятия.

Подготовка проекта распоряжения о командировании осуществляется Управлением по персоналу Администрации города Норильска. Проект указанного распоряжения подлежит согласованию с главным специалистом-юрисконсультом Управления по персоналу Администрации города Норильска (в случае его временного отсутствия - с заместителем начальника управления - начальником отдела кадров и муниципальной службы Управления по персоналу Администрации города Норильска).

1.6. Ходатайство до его направления на согласование должностным лицам, указанным в пункте 1.5 настоящего Порядка, подлежит согласованию:

- с начальником Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города Норильска, в случае направления в командировку для обучения по вопросам в области гражданской обороны;

- с начальником мобилизационного отдела Администрации города Норильска, в случае направления в командировку для обучения по вопросам в области воинского учета и бронирования граждан, мобилизации;

- с бухгалтерской службой в части наличия средств на командировку.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Условия возмещения расходов, связанных с командировками

2.1. Работнику возмещаются следующие расходы, связанные с командировкой:

а) по оплате проезда в командировку;

б) по оплате найма жилого помещения;

в) по оплате дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (далее - суточные);

г) иные расходы, произведенные в соответствии с пунктом 3.15 настоящего Порядка, связанные с:

- приобретением (возвратом) проездных документов (оплата штрафных санкций, сборов в соответствии с условиями применения тарифов перевозчика при возврате проездных билетов, комиссионные сборы и др.), платой за бронирование жилого помещения, не подлежащей возврату в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 N 1853;

- оплатой услуг по доставке визы и других выездных документов;

- проездом транспортом общего пользования, в том числе аэроэкспрессом экономического класса (от места отправления в командировку до аэропорта, вокзала (станции) и обратно; от аэропорта, вокзала (станции) места командирования до места временного проживания в командировке и обратно; от места временного проживания в командировке до места командирования и обратно);

- оплатой страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплатой услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах, каютах постельных принадлежностей (при условии отсутствия услуг в стоимости проезда).

2.2. При командировании на территорию иностранного государства подлежат возмещению расходы, предусмотренные для этих целей Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".

2.3. В случае временной нетрудоспособности работника, наступившей в период его нахождения в командировке, удостоверенной в установленном действующем законодательством порядке, работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев пребывания на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за весь период времени, в течение которого у работника отсутствует возможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянного проживания и/или приступить к исполнению своих трудовых обязанностей.

2.4. В случае вынужденной остановки работника в пути возмещаются документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения и выплачиваются суточные в размерах, установленных настоящим Порядком.

2.5. В случае, если командировка полностью приходится на период нахождения работника в отпуске, то при отзыве работника из отпуска и направлении его (убытии) в командировку, возмещение расходов по проезду в командировку производится от места проведения работником отпуска до места (мест) командирования и обратно от него к месту проведения отпуска.

В случае, если командировка непосредственно предшествует отпуску работника, возмещение расходов по проезду в командировку производится только к месту (местам) командирования.

В случае убытия работника в командировку по окончании отпуска, возмещение расходов по проезду в командировку производится от места проведения отпуска до места (мест) командирования и обратно от него к месту работы.

В случае, если командировка частично приходится на период нахождения работника в отпуске (дата направления в командировку ранее даты начала отпуска), то при отзыве работника из отпуска и направлении его (убытии) в командировку, возмещение расходов по проезду в командировку производится от места работы до места (мест) командирования.

В случае, если командировка частично приходится на период нахождения работника в отпуске (дата возвращения из командировки позже даты окончания отпуска), то при отзыве работника из отпуска и направлении его (убытии) в командировку, возмещение расходов по проезду в командировку производится от места проведения работником отпуска до места (мест) командирования и обратно от него к месту работы.

2.5.1. Оплата проезда в командировку, в случаях, установленных в пункте 2.5 настоящего Порядка, производится бухгалтерской службой перед уходом работника в отпуск или с его согласия - по возвращении из командировки.

2.6. Перед убытием в командировку бухгалтерской службой на основании копии распоряжения (приказа) о командировании и письменного заявления работника о выдаче денежных средств производится выплата аванса, но не более размеров, установленных разделом 3 настоящего Порядка.

Авансирование расходов по проезду в командировку и обратно осуществляется в размере не более стоимости проезда экономическим классом: по фактически приобретенным билетам, либо в размере стоимости билетов на дату убытия работника в командировку.

2.6.1. Авансирование расходов по найму жилого помещения при направлении в командировку на территорию иностранного государства производится в рублевом эквиваленте по курсу иностранной валюты, установленному Центральным банком Российской Федерации на первое число месяца, в котором издано распоряжение (приказ) о командировании.

Возмещение расходов по найму жилого помещения при направлении в командировку на территорию иностранных государств производится в рублевом эквиваленте по курсу иностранной валюты, установленному Центральным банком Российской Федерации на дату совершения расходов, предусмотренных настоящим пунктом.

2.7. Работник в течение трех рабочих дней со дня возвращения из командировки или из отпуска (если командировка непосредственно предшествует отпуску) представляет в бухгалтерскую службу документы, подтверждающие фактически произведенные расходы в связи с командировкой.

Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, предъявляемым работником по возвращении из командировки.

В случае проезда работника в командировку на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю одновременно с документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда в командировку (паспорт транспортного средства, счета, квитанции, кассовые чеки, иные документы, подтверждающие расходы на приобретение горюче-смазочных материалов).

Сумма неизрасходованного аванса возвращается работником в указанный в абзаце первом настоящего пункта срок.

2.8. Бухгалтерская служба производит удержание из заработной платы командированного работника суммы неизрасходованного и/или своевременно не возвращенного аванса при наличии письменного согласия работника.

Удержание производится в соответствии со статьями 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если работник не согласен добровольно возвратить сумму неизрасходованного и/или не возвращенного в срок, указанный в пункте 2.7 настоящего Порядка, аванса, то взыскание осуществляется в судебном порядке.

2.9. В случае невыполнения своих трудовых обязанностей, связанных с командировкой, работник помимо дисциплинарной ответственности несет перед работодателем материальную ответственность в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.

Привлечение Руководителя учреждения к дисциплинарной, материальной ответственности производится на основании распоряжения Администрации города Норильска, издаваемого Главой города Норильска, подготовка проекта которого осуществляется в соответствии с распоряжением Администрации города Норильска от 04.06.2018 N 2902 "Об урегулировании отдельных вопросов, связанных с деятельностью руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск, обществ с ограниченной ответственностью, единственным участником которых является Администрация города Норильска".

Привлечение работника (за исключением Руководителя учреждения) к дисциплинарной, материальной ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) им трудовых обязанностей, связанных с командировкой, осуществляется Руководителем учреждения, иным уполномоченным им лицом в порядке, установленном Руководителем учреждения.

Распоряжение о взыскании с работника суммы причиненного ущерба издается не позднее одного месяца со дня установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

2.10. В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания в командировке подтверждается документами по найму жилого помещения в месте командирования:

- в случае проживания в гостинице: договор, кассовый чек или документ, оформленный на бланке строгой отчетности, подтверждающий предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащий сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации";

- в случае проживания в иных средствах размещения: первичные учетные документы.

В целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования, при отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения, работник в течение трех рабочих дней со дня возвращения из командировки представляет в бухгалтерскую службу справку о принятии участия в мероприятии, содержащую информацию о фактическом сроке пребывания в командировке, выданную организацией командирования.

2.11. Документально неподтвержденные расходы, связанные с командировкой, возмещению не подлежат.

2.12. В случае принятия работодателем (представителем нанимателя) решения об отмене командировки работнику возмещаются понесенные им расходы, связанные с приобретением (возвратом) проездных документов (сборы за возврат билетов, комиссионные сборы и др.), бронированием номера в гостинице.

3. Размеры возмещения расходов, связанных с командировками

3.1. Расходы по проезду в командировку работникам возмещаются:

- воздушным транспортом - по фактическим расходам, но не более стоимости перелета экономическим классом;

- железнодорожным транспортом - в размере фактических расходов, но не более стоимости проезда в купейном вагоне;

- морским транспортом - в каюте V группы судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, на всех видах судов транспортных скоростных линий;

- речным транспортом - в каюте II категории пассажирских водоизмещающих судов и скоростных судов всех линий сообщений, в каюте I категории судна паромной переправы;

- автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда;

- личным транспортом (легковом автомобиле, мотоцикле) - в размере фактических расходов на приобретение топлива (количество оплачиваемого топлива определяется исходя из протяженности маршрута и технических характеристик личного транспорта).

3.1.1. В случае осуществления работником перелета воздушным транспортом не экономического класса в бухгалтерскую службу одновременно с документами, предусмотренными пунктом 2.7 настоящего Порядка, представляется справка о размере тарифа экономического класса, имеющегося в свободной продаже на день приобретения авиабилета, по маршруту следования на дату перелета. Стоимость справки о тарифе работнику не возмещается. В данном случае расходы по проезду возмещаются по фактическим расходам, но не более стоимости перелета экономическим классом.

3.2. При использовании воздушного транспорта для проезда в командировку проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования (обратно) либо, когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия в дни, являющимися днями убытия в командировку и возвращения из нее обратно.

3.3. Расходы по проезду в командировку на территорию иностранных государств возмещаются в размере, указанном в пункте 3.1 настоящего Порядка.

3.4. Расходы по найму жилого помещения при командировании в пределах территории Российской Федерации (кроме тех случаев, когда командированному предоставляется место проживания за счет организации командирования) возмещаются работникам (за исключением случаев, указанных в разделе 4 настоящего Порядка) по документально подтвержденным расходам, но не более стоимости 5 000 рублей за одни сутки (в том числе неполные) в город федерального значения, 3 500 рублей за одни сутки (в том числе неполные) при командировании в иные населенные пункты в пределах Российской Федерации.

3.5. При командировках на территории иностранных государств расходы по найму жилых помещений возмещаются по документально подтвержденным расходам, но не более предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при командировании на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, установленных Постановлением Правительства РФ от 22.08.2020 N 1267.

3.6. Расходы по бронированию жилого помещения возмещаются (кроме тех случаев, когда предоставляется место проживания за счет организации командирования) по документально подтвержденным расходам.

3.7. При командировании в пределах территории Российской Федерации суточные выплачиваются в размере - 700 рублей за каждые (в том числе неполные) сутки командировки, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни (в том числе неполные) нахождения в пути, в том числе за дни вынужденной остановки в пути (за исключением случаев, указанных в разделе 4 настоящего Порядка).

3.8. При командировании на территории иностранных государств суточные выплачиваются в рублевом эквиваленте по курсу, установленному Центральным банком России на дату издания распоряжения о командировании, в размерах, установленных Постановлением Правительством РФ от 26.12.2005 N 812 для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета при командировках на территории иностранных государств.

3.9. За время нахождения в пути работника, следующего в командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных пунктом 3.7 настоящего Порядка;

б) при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных пунктом 3.8 настоящего Порядка.

3.10. При командировке на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в рублевом эквиваленте по курсу, установленному Центральным банком России на дату издания распоряжения (приказа) о командировании по нормам, установленным Постановлением Правительством РФ от 26.12.2005 N 812 для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета при командировках на территории иностранных государств, для государства, в которое направляется работник.

3.11. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время задержки выплачиваются при представлении в бухгалтерскую службу документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

3.12. При следовании с территории Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублевом эквиваленте по курсу, установленному Центральным банком России на дату издания распоряжения (приказа) о командировании в размерах, установленных Постановлением Правительством РФ от 26.12.2005 N 812 для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета при командировках на территории иностранных государств, а при следовании на территорию Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях, в размерах, установленных пунктом 3.7 настоящего Порядка.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.

3.13. При командировке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

3.14. При командировке на территорию иностранного государства и возврате на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в рублевом эквиваленте по курсу, установленному Центральным банком России на дату издания распоряжения (приказа) о командировании, в размере 50% нормы расходов на выплату суточных, установленных пунктом 3.8 настоящего Порядка.

3.15. Возмещение иных расходов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка, производится по документально подтвержденным расходам.

4. Размеры возмещения расходов, дополнительные гарантии работникам и членам их семей при командировании на территорию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

4.1. Размеры суточных (8 480 рублей), предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения (до 7 210 рублей), а также условие о выплате безотчетных сумм в целях возмещения дополнительных расходов для командирования работников на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, определяются Указом Президента Российской Федерации от 17.10.2022 N 752 "Об особенностях командирования лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области", Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2022 N 1915 "Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

4.1.1. Возмещение расходов по найму жилого помещения при размещении у физических лиц в период пребывания в командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области может подтверждаться распиской или договором оказания услуг, а при отсутствии таких документов - на основании служебной записки и (или) иного документа о фактическом сроке пребывания в месте размещения, содержащего подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия в место размещения и убытия из места размещения, оплату стоимости найма жилого помещения.

4.2. Сохраняемая заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, выплачивается в двойном размере.

4.2.1. Размер сохраняемой средней заработной платы (среднего заработка) устанавливается одновременно с решением о направлении работника в командировку на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

- письменным решением Главы города Норильска - в отношении Руководителя учреждения;

- письменным решением Руководителя учреждения - в отношении работника (за исключением Руководителя учреждения).

4.3. Работникам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики производятся дополнительные выплаты в соответствии с правовыми актами Президента Российской Федерации.

4.4. Дополнительные социальные гарантии работникам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, и членам их семей предоставляются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.12.2022 N 972 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей".

Назначение и осуществление единовременных выплат работникам и членам их семей осуществляется в соответствии с Правилами назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указами Президента Российской Федерации от 30.04.2022 N 247 "О поддержке волонтерской деятельности на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики" и от 29.12.2022 N 972 "О дополнительных социальных гарантиях лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, и членам их семей", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 06.05.2022 N 824.