Приложение к Постановлению администрации муниципального района "Сыктывдинский" от 28 февраля 2023 г. N 2/243

Приложение
к Постановлению администрации
муниципального района "Сыктывдинский"
от 28 февраля 2023 г. N 2/243

Изменения
в Постановление администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" от 20 декабря 2017 года N 12/2224 "Об утверждении положения об оплате труда работников управления образования Администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

1. В позициях 1, 2 таблицы подпункта 2.1 слова "управления" исключить.

2. В Разделе 3:

1) Таблицу подпункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"

При стаже работы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

".

2) В подпункте 3.2:

Дополнить подпунктами следующего содержания:

"

е) время работы в бухгалтериях, централизованных бухгалтериях при министерствах, иных органах исполнительной власти Республики Коми и органах местного самоуправления, а также иных бухгалтериях бюджетных организаций;

ж) время обучения с отрывом от работы в образовательных учреждениях для повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

з) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, суммируются.

".

3) В подпункте 3.3 число "150" заменить числом "200";

4) Подпункт 3.4.1 изложить в следующей редакции:

"3.4.1. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам может выплачиваться ежемесячная, ежеквартальная, полугодовая, годовая премия.

Ежемесячная, ежеквартальная, полугодовая, годовая премия могут устанавливаться как в абсолютном, так и в процентном выражении.

На ежемесячную, ежеквартальную, полугодовую, годовую премию, установленную в абсолютном выражении, не начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер годовой премии максимальным размером не ограничивается.

Работникам, проработавшим неполное количество рабочих дней в месяце текущие премии выплачиваются пропорционально отработанному времени.";

5) Пункт 3.4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"- за получение ведомственной награды.";

6) В пункте 3.5:

первый абзац изложить в следующей редакции:

"3.5. Материальная помощь, входящая в структуру оплаты труда, оказывается два раза в год равными долями, соответственно в первом и втором полугодии на основании личного заявления работника.";

второй абзац исключить.