Приложение

Приложение
к решению Думы Лазовского
муниципального округа
от 31.05.2023 года N 406-МПА

Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и выборным должностным лицам органов местного самоуправления Лазовского муниципального округа (далее - лицам, замещающим муниципальные должности), с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Думу Лазовского муниципального округа, главу Лазовского муниципального округа, контрольно-счетную палату Лазовского муниципального округа.

Под особо важными и сложными заданиями понимается задания (поручения), выполнение которых связано с большим объемом работы, срочностью и оперативностью, а также задания (поручения) которые могут повлечь важные социальные, экономические и финансовые последствия для Лазовского муниципального округа.

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается пропорционально отработанному лицом, замещающим муниципальную должность, рабочему времени в расчетном периоде в процентном соотношении к ежемесячному денежному содержанию (без учета премии за выполнение особо важных и сложных заданий), исходя из установленного размера фонда оплаты труда.

3. Премирование осуществляется на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления Лазовского муниципального округа, в котором лицо замещает муниципальную должность, в случае не превышения норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в Лазовском муниципальном округе, утвержденного Правительством Приморского края.

4. Премия лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячно в размере ежемесячного денежного вознаграждения без учёта дополнительных выплат, установленных Думой Лазовского муниципального округа.

5. При наличии в соответствующем календарном году экономии, установленного фонда оплаты труда, лицам замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Лазовского муниципального округа, в отчетном периоде (квартал, год) может быть выплачена повышенная премия по итогам работы, не превышающая месячного денежного содержания депутатов и выборных должностных лиц Лазовского муниципального округа.

5.1. Размер повышенной премии главе Лазовского муниципального округа подлежит снижению, в процентном соотношении, при наличии неудовлетворительной результативности показателей определенных в соответствии с Таблицей 1 к настоящему Порядку.

Размер повышенной премии председателю Думы Лазовского муниципального округа, подлежит снижению, в процентном соотношении, при наличии неудовлетворительной результативности показателей определенных в соответствии с Таблицей 2 к настоящему Порядку.

5.2. Размер повышенной премии заместителю председателя Думы Лазовского муниципального округа, депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, подлежит снижению, в процентном соотношении, при наличии неудовлетворительной результативности показателей определенных в соответствии с Таблицей 3 к настоящему Порядку.

5.4. Размер повышенной премии председателю Контрольно-счетной палаты Лазовского муниципального округа подлежит снижению, в процентном соотношении, при наличии неудовлетворительной результативности показателей определенных в соответствии с Таблицей 4 к настоящему Порядку.

6. При наличии в соответствующем календарном году экономии установленного фонда оплаты труда лицам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, может быть выплачена единовременная премия за выполнение конкретных поручений Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края, Законодательного собрания Приморского края, Думы Лазовского муниципального округа, достижение значимых результатов в социально-экономическом развитии территории, активное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

7. Премии, указанные в настоящем Порядке, начисляются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями и учитываются при исчислении среднего заработка во всех случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Таблица 1
к Положению о денежном содержании депутатов
и выборных должностных лиц органов местного
самоуправления Лазовского муниципального округа

N п/п	Показатели, при выполнении которых премия главе округа выплачивается в полном размере	Процент снижения премии по результатам работы при невыполнении показателя
1	Проведение открытых встреч с жителями округа в целях решения личных и общественных	15
2	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из местного бюджета	10
3	Сокращение просроченной задолженности по долговым обязательствам	5

Таблица 2
к Положению о денежном содержании депутатов
и выборных должностных лиц органов местного
самоуправления Лазовского муниципального округа

N п/п	Показатели, при выполнении которых премия председателю Думы округа выплачивается в полном размере	Процент снижения премии по результатам работы при невыполнении показателя
1	Представление Думы Лазовского муниципального округа во взаимоотношениях с населением, органами государственной власти Российской Федерации, Приморского края, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объединениями	20
2	Проведение заседаний Думы Лазовского муниципального округа	10

Таблица 3
к Положению о денежном содержании депутатов
и выборных должностных лиц органов местного
самоуправления Лазовского муниципального округа

N п/п	Показатели, при выполнении которых премия заместителю председателя Думы округа, депутату, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, выплачивается в полном размере	Процент снижения премии по результатам работы при невыполнении показателя
1	Организация работы Думы Лазовского муниципального округа, в том числе:
	организация и подготовка заседаний Думы Лазовского муниципального округа;	10
	оказание содействия депутатам Думы Лазовского муниципального округа;	5
	координация деятельности постоянных депутатских комиссий	5
2	Организация приёма граждан, проведение встреч с населением Лазовского муниципального округа, общественными организациями по социальным и другим вопросам	10

Таблица 4
к Положению о денежном содержании депутатов
и выборных должностных лиц органов местного
самоуправления Лазовского муниципального округа

N п/п	Показатели, при выполнении которых премия председателю Контрольно-счетной палаты выплачивается в полном размере	Процент снижения премии по результатам работы при невыполнении показателя
1	Организация и осуществление контроля за законностью и эффективностью использования средств местного бюджета	15
2	Своевременное предоставление в Думу Лазовского муниципального округа заключений (экспертиз) проектов муниципальных правовых актов	5
3	Осуществление внешнего муниципального финансового контроля	5