Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 11 марта 2011 г. N 138 "Об изменении типа федеральных бюджетных учреждений, подчиненных Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю, и утверждении уставов федеральных казенных учреждений, подчиненных Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 25. Устав федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище N 273
Приложение N 25. Устав федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище N 273
ПРИЛОЖЕНИЕ N 25
к приказу ФСИН России
от 11.03.2011 N 138
Устав
федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище N 273
I. Общие положения
1.1. Федеральное казенное образовательное учреждение начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище N 273 1 является федеральным казенным учреждением и имеет статус федерального государственного образовательного учреждения начального профессионального образования, реализующего основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования 2 и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.
------------------------------
1 Далее - Училище
2 Далее - основные образовательные программы начального профессионального образования
------------------------------
1.2. Учредителем Училища является Российская Федерация.
Функции и полномочия учредителя Училища осуществляет Федеральная служба исполнения наказаний 3.
------------------------------
3 Далее - ФСИН России, Учредитель
------------------------------
Собственником имущества Училища является Российская Федерация.
Полномочия собственника в отношении федерального имущества, переданного Училищу на праве оперативного управления, осуществляет ФСИН России в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.3. Училище находится в ведении ФСИН России.
1.4. Полное наименование Училища: федеральное казенное образовательное учреждение начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище N 273.
Сокращенное наименование Училища: ФКОУ НПО Профессиональное училище N 273.
1.5. Училище находится по адресу: Российская Федерация, 658209, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. Тракторная, д. 23.
Училище осуществляет образовательную деятельность по адресам: Российская Федерация, 658209, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. Тракторная, д. 23;
Российская Федерация, 658209, Алтайский край, г. Рубцовск, ул. Тракторная, д. 23а.
1.6. Училище по своей организационно-правовой форме является федеральным казенным учреждением.
Училище является некоммерческой организацией.
Отношения между Учредителем и Училищем строятся в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.7. Училище является юридическим лицом, участником бюджетного процесса - получателем бюджетных средств, имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, а также необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы, бланки со своими полным и сокращенным наименованиями и другую символику, лицевые счета, открытые в органах федерального казначейства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.8. Правоспособность Училища возникает с момента его государственной регистрации в качестве юридического лица.
1.9. Училище вправе самостоятельно пользоваться имуществом, закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах.
1.10. Структура и штатное расписание Училища утверждаются приказом директора Училища по согласованию с Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю 1 в соответствии с доведенными лимитами численности и бюджетными ассигнованиями.
------------------------------
1 Далее - УФСИН России по Алтайскому краю
------------------------------
1.11. Училище приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на право осуществления образовательной деятельности 2.
------------------------------
2 Далее - лицензия
------------------------------
1.12. Училище получает право на выдачу своим выпускникам документа об образовании государственного образца с момента его государственной аккредитации.
1.13. Лицензирование образовательной деятельности Училища и его государственная аккредитация осуществляются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.14. Правовую основу деятельности Училища составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, международные правовые акты, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и настоящий Устав.
II. Предмет и цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ
2.1. Предметом и целями деятельности Училища являются:
обеспечение условий для получения начального профессионального образования и профессиональной подготовки лицами, осужденными к лишению свободы 3, не имеющими профессии (специальности), по которой они могут работать в учреждении и после освобождения из него;
привитие и закрепление трудовых навыков осужденными для их ресоциализации через профессию, труд и законопослушное поведение;
формирование у осужденных, обучающихся в Училище 4, уважительного отношения к человеку, обществу, труду, правилам и традициям человеческого общежития, трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
ускоренное приобретение осужденными, обучающимися в Училище, профессиональных знаний и трудовых навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;
создание условий получения образования с полной оснащенностью образовательного процесса в соответствии с требованиями, определяющими современный уровень его организации;
удовлетворение потребностей учреждений и региональных рынков труда в рабочих кадрах из числа осужденных, в том числе по дефицитным рабочим специальностям, а также удовлетворение потребностей личности осужденного в профессиональном становлении;
иные цели, возложенные на Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации.
------------------------------
3 Далее - осужденные
4 Далее - обучающиеся
------------------------------
2.2. Основной вид деятельности Училища - начальное профессиональное образование.
2.3. Для достижения целей, указанных в подпункте 2.1 настоящего Устава, Училище:
2.3.1. Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации:
правопорядок и законность в Училище, правовую и социальную защиту работников Училища и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации и ведомственными нормативными актами;
учет и сохранность служебных документов, в том числе архивных;
пожарную безопасность, предупреждение и тушение пожаров на объектах Училища.
2.3.2. Осуществляет:
профессиональную подготовку;
функции государственного заказчика в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
эксплуатацию, техническое обслуживание имущества Училища, а также необходимые меры по его сохранению и рациональному использованию;
ведение делопроизводства, документационного обеспечения и электронного документооборота, в том числе рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан.
2.4. Училище реализует основные образовательные программы начального профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по профессиям 1 согласно Перечням профессий начального профессионального образования, утвержденным постановлениями Правительства Российской Федерации, а также осуществляет профессиональную подготовку, которая имеет целью ускоренное приобретение осужденными навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением их образовательного уровня, согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
------------------------------
1 Далее - ФГОС
------------------------------
2.5. В Училище могут реализовываться общеобразовательные программы, дополнительные образовательные программы при наличии у него соответствующих лицензий. Училище в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.
III. Организация деятельности Училища
3.1. Училище в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работ.
3.2. Планирование, финансово-хозяйственное обеспечение, подготовка отчетной документации, ее хранение, защита имущественных и иных прав осуществляются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.3. Училище ведет бухгалтерский учет и представляет бюджетную отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. Училище представляет статистическую отчетность в соответствии с порядком и сроками, установленными законодательством Российской Федерации.
3.5. Делопроизводство и мероприятия по учету и сохранности архивных документов в Училище осуществляются им самостоятельно в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.6. Порядок оплаты труда работников Училища регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.7. Трудовые отношения в Училище регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
3.8. Училище создает учебные кабинеты и лаборатории, учебные мастерские в соответствии с реализуемыми основными образовательными программами начального профессионального образования и программами профессиональной подготовки.
IV. Правила приема осужденных на обучение
4.1. Порядок приема осужденных в Училище для обучения устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом режимных требований учреждения.
Училище по согласованию с учреждением разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в соответствии с правилами приема, установленными законодательством Российской Федерации в сфере образования, и настоящим Уставом.
Правила приема осужденных для обучения по общеобразовательным программам разрабатываются в соответствии с типовым положением о вечерне-сменной школе уголовно-исполнительной системы.
4.2. Училище получает от Учреждения данные по учету осужденных, не имеющих профессии (специальности), и заказ на подготовку рабочих кадров из числа осужденных с целью последующего направления их на обучение по образовательным программам начального профессионального образования или программам профессиональной подготовки с учетом потребностей их производства, а также рынка труда в рабочих кадрах.
Учебный год в Училище начинается с 1 сентября и завершается 30 августа следующего календарного года.
С целью полного охвата обучением не имеющих профессии (специальности) осужденных комплектование учебных групп, начало занятий может переноситься, и обучение осужденных осуществляется круглогодично. Начало занятий определяется Училищем по мере поступления осужденных в учреждение и формирования учебной группы в соответствии с установленными контрольными цифрами приема и выпуска обучающихся, а также заказом учреждения на подготовку рабочих кадров.
Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
4.3. Объем и структура приема осужденных в Училище для обучения за счет ассигнований федерального бюджета определяются в соответствии с доведёнными до УФСИН России по Алтайскому краю контрольными цифрами приема и выпуска, устанавливаемыми ежегодно ФСИН России.
4.4. Прием в Училище осуществляется по заявлению осужденного. Процесс рассмотрения и согласования заявления организуется Училищем совместно с заинтересованными подразделениями Учреждения.
Для получения начального профессионального образования принимаются осужденные, имеющие основное общее и (или) среднее (полное) общее образование.
Для получения профессиональной подготовки могут приниматься осужденные, не имеющие основного общего образования.
4.5. Зачисление осужденных на обучение производится на основании приказа Училища после издания учреждением соответствующего приказа о направлении на обучение.
V. Содержание образовательной деятельности и профессиональной подготовки
5.1. Основные образовательные программы начального профессионального образования, программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышение квалификации осваиваются в следующих формах получения образования и формах организации учебного процесса, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного и учебного процесса:
очная форма;
очно-заочная (вечерняя) форма;
форма экстерната по отдельным профессиям.
Допускается сочетание различных форм получения образования и профессиональной подготовки.
Освоение начального профессионального образования в форме экстерната по отдельным профессиям осуществляется в соответствии с Положением о получении начального профессионального образования в форме экстерната, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.2. Основные образовательные программы начального профессионального образования и программы профессиональной подготовки включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы. Учебно-планирующая документация ежегодно обновляется Училищем с учетом потребностей учреждения и развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования и программ профессиональной подготовки может быть использован модульный подход.
5.3. Сроки обучения осужденных в Училище по образовательным программам начального профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми ФГОС по профессиям с учетом особенностей и условий отбывания наказания осужденными в учреждениях.
5.4. Организация учебного процесса Училища осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования, программами профессиональной подготовки, расписанием учебных занятий, формами получения образования и организации учебного процесса для каждой профессии, которые разрабатываются и утверждаются Училищем самостоятельно с учетом потребностей учреждения и рынка труда на основе ФГОС по профессиям, примерных учебных планов, разработанных ФСИН России в отношении осужденных и утвержденных ФСИН России совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Обучение и воспитание обучающихся осуществляются на государственном языке Российской Федерации.
5.5. В Училище устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут, для производственного обучения - 50 минут.
Объем учебно-производственной нагрузки по образовательным программам начального профессионального образования не должен превышать 36 академических часов в неделю, 6 академических часов теоретического обучения и учебной практики (производственного обучения) и 8 академических часов производственной практики в день. Объем учебно-производственной нагрузки по программам профессиональной подготовки составляет 24 - 30 академических часов в неделю.
5.6. Численность обучающихся в учебной группе Училища составляет 25 человек. По согласованию с УФСИН России по Алтайскому краю производственное обучение может осуществляться в группах по 12 - 15 человек. Исходя из специфики обучение осужденных с камерным содержанием в учреждении может проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.
5.7. Учебная практика (производственное обучение) проводится в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Училища, а также на производственных площадях, внебюджетных участках, машинах и оборудовании учреждений, на основе прямых договоров безвозмездного пользования между ними и Училищем.
Форма и порядок организации производственного обучения определяется руководством Училища совместно с администрацией учреждения в зависимости от имеющихся производственных условий и профессий, получаемых осужденными.
5.8. Производственная практика обучающихся проводится по завершении основного курса обучения согласно учебным планам на производственных площадях, машинах и оборудовании учреждения, на основе прямых договоров безвозмездного пользования между ними и Училищем, а при их отсутствии или недостатке - в учебных мастерских Училища.
Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования или программы профессиональной подготовки, осуществляются в соответствии с Положением об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и настоящим Уставом с учетом особенностей и условий отбывания наказания осужденными в Учреждении.
5.9. Теоретическое обучение в Училище проводится в тесной связи с практическими занятиями и включает изучение специальных, гуманитарных, общетехнических предметов, необходимых для глубокого всестороннего и сознательного овладения изучаемой профессией.
Преподавание теоретических дисциплин проводится в учебных кабинетах, лабораториях, оснащенных необходимыми учебно-методическими материалами, наглядными пособиями, оборудованием, имеющих комплексное методическое обеспечение по предметам и профессиям.
5.10. Училище самостоятельно в выборе оценок, формы, порядка, периодичности текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Училищем.
VI. Итоговая аттестация выпускников
6.1. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Училище осуществляется государственными аттестационными комиссиями в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Училище не позднее, чем за полгода, а в случаях, когда продолжительность обучения составляет 6 и менее месяцев, не позднее, чем за 3 месяца до начала итоговой аттестации доводит до сведения обучающихся перечень экзаменов по учебным предметам, выпускных практических квалификационных и письменных экзаменационных работ, входящих в состав итоговой аттестации.
Перечень выпускных практических квалификационных работ Училище согласовывает с учреждением, для последующей безвозмездной передачи ему изготовленных выпускниками Училища готовых видов изделий, оказанных услуг для нужд по самообеспечению уголовно-исполнительной системы.
Итоговая аттестация выпускников не может быть заменена оценкой уровня их подготовки на основании текущего контроля успеваемости и результатов промежуточной аттестации.
Училище имеет право производить досрочный выпуск обучающихся в случаях их досрочного освобождения от наказания, амнистии, помилования или перевода в другие учреждения, и аттестационная комиссия оценивает выпускников по фактически достигнутому уровню квалификации.
6.2. Председатель аттестационной комиссии Училища назначается из числа руководящих сотрудников учреждений, подчиненных УФСИН России по Алтайскому краю, или УФСИН России по Алтайскому краю и утверждается приказом директора Училища.
6.3. Училище, имеющее государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим основную образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.
Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по рабочим профессиям согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство государственного образца.
Выпускник считается завершившим обучение на основании приказа Училища о его отчислении в связи с освоением образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.
Документ государственного образца и (или) квалификации заверяется печатью Училища с изображением Государственного герба Российской Федерации.
6.4. Приобретение бланков документов государственного образца о начальном профессиональном образовании и уровне квалификации, а также порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в сфере образования.
6.5. Выпускникам, обучившимся по программе профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, не имеющей государственной аккредитации, и прошедшим (итоговую) аттестацию по рабочим профессиям согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, присваивается уровень квалификации и выдаются свидетельства собственного образца.
6.6. Обучающемуся, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственную (итоговую) аттестацию или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Училище.
6.7. Документ об образовании (диплом о начальном профессиональном образовании, свидетельство об уровне квалификации, справка об обучении в образовательном учреждении) хранится в личном деле осужденного и выдается ему при освобождении из учреждения.
6.8. Осужденные вправе неоднократно бесплатно обучаться в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по рабочим профессиям, востребованным в учреждениях и на рынке труда.
VII. Организация воспитательного процесса
7.1. Работа педагогического коллектива Училища по формированию социальных свойств личности у обучающихся проводится совместно с отделом воспитательной работы с осужденными Учреждения.
Мастера производственного обучения Училища являются членами советов воспитателей отрядов и участвуют в работе с трудновоспитуемыми осужденными.
7.2. Контроль поведения обучающихся в процессе обучения ведется непрерывно мастерами производственного обучения, что находит отражение в дневниках наблюдений, по итогам учебного процесса на каждого учащегося составляется производственная характеристика. Обучающиеся, не имеющие нарушений учебной и производственной дисциплины, успешно осваивающие профессии, поощряются похвальными листами, и администрация Училища ходатайствует перед руководством Учреждения о применении к ним поощрений.
7.3. На обучающихся, нарушающих учебную и производственную дисциплину и не посещающих учебные занятия без уважительных причин, подаются рапорта начальнику Учреждения с ходатайством о наложении дисциплинарного взыскания. Копии приказов Училища об отчислении его обучающихся по негативным причинам вкладываются в их личные дела, хранящиеся в установленном порядке в Учреждениях.
7.4. Отчисление обучающихся из Училища допускается в случаях:
неосвоения образовательной программы или программы профессиональной подготовки;
злостного или неоднократного нарушения установленного внутреннего распорядка Училища и установленного порядка отбывания наказаний;
по состоянию здоровья;
перевода в другое Учреждение для дальнейшего отбывания наказания;
освобождения от отбывания наказания.
7.5. Решение об отчислении обучающихся принимается педагогическим советом и оформляется приказом Училища.
VIII. Обучающиеся Училища
8.1. Обучающимися Училища являются направленные (зачисленные) на обучение по образовательным программам начального профессионального образования или по программам профессиональной подготовки соответствующими приказами Учреждения и Училища осужденные.
Все обучающиеся, принятые в Училище, ознакамливаются с настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка обучающихся и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса.
8.2. Итоги успеваемости и посещаемости обучающихся рассматриваются педагогическим советом совместно с отделом воспитательной работы с осужденными учреждения.
8.3. В случае нанесения обучающимися материального ущерба Училищу его возмещение производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
8.4. Права и обязанности обучающихся в Училище определяются законодательством Российской Федерации, в том числе правилами внутреннего распорядка обучающихся, правилами внутреннего распорядка учреждения и настоящим Уставом.
8.5. Обучающиеся Училища имеют право:
на получение рабочей профессии в соответствии с ФГОС по профессиям;
на ускоренный курс профессиональной подготовки, в том числе по индивидуальному плану, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
на перевод в Училище, где они обучались, с одной образовательной программы начального профессионального образования (программы профессиональной подготовки) и (или) формы получения образования (формы организации учебного процесса) на другую в порядке, определяемом Училищем;
на перевод в иное образовательное учреждение и завершение обучения по образовательной программе начального профессионального образования или программе профессиональной подготовки в случае их перевода в Учреждение с новым местом дислокации;
участвовать в культурно-массовых мероприятиях, пользоваться библиотеками и техническими средствами обучения;
принимать участие в смотрах-конкурсах профессионального и технического творчества среди обучающихся Училища;
обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами к администрации Училища;
получать информацию о своих правах и обязанностях.
8.6. Обучающиеся в Училище обязаны:
ежедневно посещать занятия в Училище;
систематически и глубоко овладевать знаниями, умениями и навыками в соответствии с учебными планами и программами;
закреплять полученные производственные навыки;
соблюдать распорядок дня, установленный в Училище;
бережно относиться к имуществу Училища;
быть вежливыми между собой и в обращении с персоналом Училища, беспрекословно выполнять установленные требования;
содержать в чистоте учебные помещения, рабочие места, оборудование, инструмент, рабочую одежду и средства индивидуальной защиты;
соблюдать правила личной гигиены, пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности.
IX. Работники Училища
9.1. К работникам Училища относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старший мастер производственного обучения, методист), вспомогательный и иной персонал.
К педагогической деятельности в Училище допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
9.2. Работники Училища имеют право на:
участие в управлении Училищем в порядке, определяемом Уставом;
избрание (быть избранными) в советы и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
обжалование приказов и распоряжений администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Училища, учреждения, УФСИН России по Алтайскому краю в соответствии с Уставом и коллективным договором.
9.3. Педагогические работники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество учебного процесса.
Не допускается применение методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося.
9.4. Работники Училища обязаны соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.
9.5. Училище создает необходимые условия для повышения квалификации своих работников.
Работники Училища обязаны систематически заниматься повышением своей квалификации. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже 1 раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, на производстве Учреждения и в иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.6. Руководящие и педагогические работники проходят аттестацию в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования в главной аттестационной комиссии органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования.
9.7. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, другие права и иные меры социальной поддержки.
9.8. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.
Учебная нагрузка по курсу теоретического обучения распределяется в соответствии с тарификацией, приказом Училища по распределению преподавательской нагрузки согласно учебным планам и программам по предметам. Одна ставка преподавателя составляет 720 академических часов в год.
Учебная нагрузка на каждую ставку мастера производственного обучения по курсам учебной практики (производственное обучение) и производственной практики составляет не менее 800 академических часов в год при реализации программ начального профессионального образования и не менее 960 академических часов в год при реализации программ профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации в течение 40 учебных недель.
9.9. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом, работникам Училища устанавливаются различные формы морального и материального поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.10. Работникам Училища в соответствии с законодательством Российской Федерации и ведомственными нормативными правовыми актами выплачиваются заработная плата, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам. Порядок и размеры премирования Работников Училища устанавливаются в пределах выделяемых ассигнований на обеспечение деятельности подведомственных учреждений ФСИН России.
X. Управление Училищем
10.1. Управление Училищем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления с учетом специфики деятельности учреждений.
10.2. ФСИН России в отношении Училища осуществляет:
участие в создании, реорганизации, изменении типа, ликвидации Училища;
утверждение Устава Училища, внесение изменений
в него в соответствии с законодательством Российской Федерации;
контроль деятельности Училища и использования закрепленного за ним имущества;
другие полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
10.3. УФСИН России по Алтайскому краю в отношении Училища осуществляет:
доведение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, утверждение штатной численности и фонда оплаты труда работников Училища и внесение в них изменений;
проведение плановых и иных ревизий и проверок деятельности Училища;
контроль использования закрепленного за Училищем имущества;
координацию взаимодействия Училища и учреждений по вопросам организации учебно-воспитательной, методической, производственной, финансово-хозяйственной деятельности Училища по подготовке рабочих кадров по востребованным профессиям для уголовно-исполнительной системы и рынка труда;
представление интересов ФСИН России по вопросам управления Училищем, в том числе по вопросам лицензирования образовательной деятельности, государственной аккредитации Училища в органах государственной власти субъекта Российской Федерации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
контроль исполнения ФГОС по профессиям и хода учебного процесса, правил внутреннего распорядка обучающихся и правил внутреннего трудового распорядка работников, выполнения контрольных цифр приема и выпуска обучающихся, целевого и эффективного расходования бюджетных средств, порядок и условия предоставления длительного отпуска педагогическим работникам;
другие полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
10.4. Непосредственное управление деятельностью Училища осуществляет директор, прошедший в установленном порядке аттестацию в главной аттестационной комиссии Департамента образования и науки Алтайского края при участии представителей УФСИН России по Алтайскому краю.
10.5. Директор Училища назначается на должность и освобождается от должности начальником УФСИН России по Алтайскому краю.
Директору не разрешается совмещать его должность с другой оплачиваемой должностью, кроме преподавательской, научной и научно-методической работой. Директору разрешается преподавать теоретические педагогические часы в количестве не более 360 часов согласно утвержденным образовательным программам, программам профессиональной подготовки, учебным планам, приказам и тарификационным спискам по распределению теоретических часов Училища.
10.6. Директор Училища:
подчиняется начальнику УФСИН России по Алтайскому краю;
утверждает должностные обязанности работников Училища, устанавливает обязательные для исполнения правила внутреннего распорядка в Училище (с учетом режимных требований и правил внутреннего распорядка Учреждения);
действует без доверенности от имени Училища, представляет его интересы в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, судах и судебных органах Российской Федерации и иных организациях в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
осуществляет общее руководство деятельностью Училища, несет персональную ответственность за ее результаты;
несет ответственность за целевое использование выделенных бюджетных средств и сохранность имущества, закрепленного за Училищем;
обладает правом первой подписи финансовых документов, заключения договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенностей в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в пределах своих полномочий издает в установленном порядке приказы и распоряжения, организует контроль их выполнения;
обеспечивает подбор и расстановку кадров Училища, их воспитание и профессиональную подготовку, соблюдение законности и трудовой дисциплины;
в пределах своих полномочий принимает на работу, заключает трудовые договоры, назначает на должность, перемещает и увольняет работников Училища;
несет персональную ответственность за выполнение учебных планов и образовательных программ в соответствии с ФГОС;
в пределах своих полномочий направляет работников Училища в служебные командировки;
в пределах своих полномочий организует ведение и хранение личных дел работников Училища;
устанавливает должностные оклады работников Учреждения в пределах размеров, установленных штатным расписанием, а также надбавки к должностным окладам работников Училища и дополнительные выплаты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в пределах своих полномочий организует аттестацию работников Училища, проводит работу с кадровым резервом;
организует проведение служебных проверок, поощряет и привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
предоставляет работникам в установленном порядке ежегодные основные, по болезни, дополнительные и иные отпуска;
в установленном порядке вносит предложения в УФСИН России по Алтайскому краю по представлению к награждению государственными и ведомственными наградами работников Училища.
10.7. Взаимоотношения Училища с Учреждениями определяются двухсторонними договорами.
10.8. В Училище создается выборный представительный орган - Совет Училища 1, который является высшим органом самоуправления.
------------------------------
1 Далее - Совет
------------------------------
В состав Совета входят директор Училища, представители всех категорий работников Училища, а также заинтересованных служб Учреждений.
В Училище могут создаваться и иные органы самоуправления - педагогический, попечительский, наблюдательный, управляющий и другие советы, а также методическая комиссия. Порядок создания, состав и полномочия органов самоуправления, а также порядок их деятельности определяются соответствующими локальными актами, регламентирующими деятельность Училища.
10.9. Совет проводит заседания не реже одного раза в квартал. Руководство Советом осуществляет избираемый коллективом председатель.
Компетенция Совета:
определять основные перспективные направления развития Училища и укрепления материально-технической базы Училища;
участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся интересов обучающихся и работников (по их заявлениям);
рассматривать изменения в Устав;
заслушивать квартальные и годовые отчеты о работе работников Училища;
создавать при необходимости временные или постоянные комиссии по различным направлениям работы Училища;
принимать участие в работе аттестационных и ревизионных комиссий;
разрабатывать и обсуждать правила внутреннего трудового распорядка работников и правила внутреннего распорядка обучающихся.
10.10. В Училище действует педагогический совет, в компетенцию которого входят:
участие в обсуждении вопросов организации учебно-воспитательного процесса, его развития и совершенствования;
повышение профессионального мастерства, способствование творческому росту педагогических работников;
обсуждение и принятие вариантов учебных планов, программ, учебных пособий, перечня учебно-производственных работ обучающихся, форм и методов учебно-воспитательной работы;
выработка предложений по созданию и использованию средств обучения;
организация и совершенствование методического обеспечения учебного процесса.
При педагогическом совете и по его решению могут быть созданы предметные секции и другие объединения. Председателем педагогического совета является директор Училища.
10.11. Для обеспечения выполнения поставленных целей Училище в своей деятельности взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм.
XI. Имущество и финансовое обеспечение Училища
11.1. Училище, в целях обеспечения учебного процесса, пользуется переданным ему движимым и недвижимым имуществом на основании договора безвозмездного пользования, заключаемого с Учреждением, на балансе которого находится это имущество.
Учредитель закрепляет за Училищем на праве оперативного управления оборудование, а также другое необходимое имущество, приобретенное им за счет выделенного Учредителем бюджетного финансирования на материально-техническое обеспечение учебного процесса.
11.2. Источниками формирования имущества Училища являются:
федеральное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
федеральное имущество, приобретенное за счет средств федерального бюджета;
иные источники приобретения имущества, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
11.3. Училище не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, а также приобретенным за счет средств федерального бюджета, без согласия собственника этого имущества.
11.4. Собственник имущества, закрепленного за Училищем, вправе изъять лишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распоряжаться им по своему усмотрению.
11.5. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
11.6. Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации представляет сведения об имуществе в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.
11.7. Контроль использования по назначению и сохранностью имущества Училища осуществляют ФСИН России и УФСИН России по Алтайскому краю.
11.8. Источниками финансирования деятельности Училища являются:
средства федерального бюджета;
иные источники, разрешенные законодательством Российской Федерации.
11.9. Училище не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за федеральным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Училищу из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
11.10. Заключение и оплата Училищем государственных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Российской Федерации в пределах доведенных Училищу лимитов бюджетных обязательств с учетом принятых и не исполненных ранее обязательств.
11.11. При недостаточности у Училища денежных средств ответственность по его обязательствам несут УФСИН России по Алтайскому краю, а также ФСИН России.
11.12. Училище имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органе федерального казначейства, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета.
XII. Реорганизация и ликвидация Училища
12.1. Реорганизация и ликвидация Училища могут быть осуществлены в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
12.2. При реорганизации и ликвидации Училища работникам гарантируется сохранение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.3. При реорганизации Училища вносятся необходимые изменения Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Училища или их части к его правопреемникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.4. При реорганизации Училища все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и т.д.) передаются правопреемникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
12.5. Ликвидационная комиссия создается ФСИН России и осуществляет деятельность по ликвидации Училища в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на согласование в ФСИН России.
12.6. Ликвидация Училища влечет прекращение его прав и обязанностей без их перехода в порядке правопреемства к другим лицам.
12.7. Имущество ликвидируемого Училища после расчета с кредиторами в порядке очередности, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, остается в федеральной собственности и передается собственнику имущества для последующего принятия решения.
12.8. При ликвидации Училища документы постоянного хранения, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии поступают на хранение в соответствующий архив.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами за счёт средств Училища в соответствии с требованиями архивных органов.
12.9. Ликвидация Училища считается завершенной, а Училище - прекратившим свою деятельность после исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
12.10. При реорганизации, ликвидации Училища или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, Училище обязано обеспечить сохранность этих сведений и их носителей путем разработки комплекса организационно-практических мероприятий по защите информации.
12.11. При реорганизации, ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
XIII. Международная деятельность Училища
Училище имеет право вести международное сотрудничество и в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, организациями, частными лицами.
XIV. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Училища
14.1. Деятельность Училища регламентируется наряду с законодательством Российской Федерации локальными актами Училища. Локальные акты Училища не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
14.2. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Училища:
приказы, распоряжения и инструкции Училища;
Правила внутреннего трудового распорядка работников;
Правила внутреннего распорядка обучающихся;
Положение о финансово-хозяйственной деятельности;
должностные инструкции работников Училища;
трудовые договоры работников Училища;
Положение о промежуточной аттестации обучающихся;
Положение об итоговой аттестации обучающихся;
Положение об охране труда;
Положение о Совете Училища;
Положение о Педагогическом совете;
Положение о методической комиссии;
Положение о приеме, отчислении и выпуске обучающихся;
другие правила, инструкции и положения.
XV. Внесение изменений в Устав
15.1. Изменения в Устав принимаются общим собранием (конференцией) работников Училища и утверждаются приказом ФСИН России.
15.2. Срок действия Устава не ограничен.