Приложение. Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения

Приложение
к приказу министерства труда
и социальной защиты
Калужской области
от 24.05.2023 N 1319-П

Положение
о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения (далее - Положение) определяет порядок и условия организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения в 2023 году (далее - Конкурс).

1.2. Целью Конкурса является повышение эффективности и внедрение новых подходов в деятельность центров занятости населения Калужской области.

1.3. Основные задачи Конкурса:

- повышение качества оказания услуг в области содействия занятости населения;

- выявление и поддержка лучших практик деятельности центров занятости населения;

- повышение уровня профессиональной компетентности специалистов центров занятости населения;

- выявление лучших специалистов сферы занятости населения, работающих в интересах граждан, работодателей;

- укрепление авторитета и престижа работы специалистов службы занятости.

1.4. Конкурс организуется и проводится министерством труда и социальной защиты Калужской области (далее - Министерство).

1.5. Информация о проведении Конкурса, о дате и месте его проведения, условиях участия и победителях размещается на официальном сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области по адресу: https://mintrud.admoblkaluga.ru/ за 5 дней до даты проведения конкурса, результаты Конкурса - в течение 10 дней после подведения итогов Конкурса.

2. Условия участия в Конкурсе

2.1. К участию в Конкурсе в номинации "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" допускаются специалисты центров занятости населения, имеющие стаж работы по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения не менее одного года на дату подачи заявки на участие в Конкурсе и оказывающие государственные услуги:

в категории "кадровый консультант" - по содействию работодателям в подборе и привлечении работников в организации;

в категории "карьерный консультант" - по содействию в трудоустройстве граждан;

в категории "профконсультант" - по профессиональной ориентации, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, психологической поддержке безработных граждан.

2.2. К участию в Конкурсе в номинации "Лучший центр занятости населения Калужской области" допускаются центры занятости населения, непосредственно предоставляющие государственные услуги в сфере содействия занятости населения гражданам и (или) организациям не менее одного года на дату подачи заявки, осуществляющие свою деятельность на территории, где численность граждан трудоспособного возраста превышает 50 тысяч человек (далее - ЦЗН).

2.3. Заявки на участие в Конкурсе предоставляются в Министерство по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111, каб. 406 а, тел. (4842) 719 - 463 и направляются по электронной почте на адрес: nikitina@adm.kaluga.ru по форме согласно приложениям N N 1-4 к настоящему Положению.

2.4. К заявке прилагаются:

для участников Конкурса в номинации "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области"

- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению;

- фотопрезентация и видеообращение согласно приложению N 6 к настоящему Положению;

- справка кадровой службы организации, подтверждающая сведения о соответствии требованиям к участнику Конкурса;

- характеристика участника Конкурса, подписанная руководителем организации;

для участников Конкурса в номинации "Лучший центр занятости населения Калужской области"

- видеопрезентация и фотографии согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

2.5. Заявки принимаются не позднее трех календарных дней до дня проведения Конкурса. К участию в конкурсе допускаются все Участники, своевременно подавшие заявки.

3. Место и сроки проведения Конкурса

Даты проведения Конкурса, место проведения Конкурса, состав конкурсной комиссии утверждаются приказом Министерства.

4. Конкурсная комиссия

4.1. Общее руководство Конкурсом осуществляет конкурсная комиссия.

4.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

4.3. В состав конкурсной комиссии входят представители Министерства, органов службы занятости Калужской области, иных заинтересованных органов и организаций, в том числе экспертного сообщества и работодателей.

4.4. Деятельность членов конкурсной комиссии осуществляется на добровольной и безвозмездной основе.

4.5. Полномочия конкурсной комиссии:

- формирование списков участников;

- осуществление экспертной оценки материалов и выполнения заданий участниками Конкурса;

- подведение итогов Конкурса, определение победителей и призеров Конкурса;

- принятие решения об определении победителей Конкурса в номинациях "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" и "Лучший центр занятости населения Калужской области" на участие во Всероссийском Конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости населения;

- оформление итогового протокола Конкурса;

- рассмотрение споров по результатам Конкурса.

5. Порядок проведение Конкурса

5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области";

- "Лучший центр занятости населения Калужской области".

5.1.1. Конкурс в номинации "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" проводится в рамках следующих категорий:

- "Лучший кадровый консультант";

- "Лучший карьерный консультант";

- "Лучший профконсультант".

5.1.2. Конкурс в номинации "Лучший центр занятости населения Калужской области" проводится в категории "Центр занятости населения 1-го уровня".

5.2. Проведение Конкурса в номинации "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" включает проведение предварительного и очного этапов Конкурса.

5.2.1. На предварительном этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает предоставленные участниками на Конкурс материалы.

5.2.2. На очном этапе Конкурса проводится:

- письменное тестирование на знание законодательства в области занятости населения (время прохождения тестирования составляет не более 30 минут);

- решение задания по жизненной ситуации гражданина или бизнес - ситуации работодателя, обратившегося в органы службы занятости (время выполнения задания не более 60 минут).

5.3. Проведение Конкурса в номинации "Лучший центр занятости населения Калужской области" включает оценку конкурсной комиссией представленных участниками материалов.

6. Критерии оценки участников Конкурса

6.1. Оценка Участников Конкурса осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с критериями оценки участников Конкурса согласно приложению N 8 к настоящему Положению.

6.2. По результатам Конкурса конкурсная комиссия заполняет оценочный лист участника Конкурса согласно приложению N 9 к настоящему Положению.

6.3. Общая итоговая оценка каждого участника Конкурса рассчитывается как сумма баллов по каждому показателю и заносится секретарем конкурсной комиссии в сводную итоговую ведомость результатов Конкурса согласно приложению N 10 к настоящему Положению.

7. Подведение итогов Конкурса

7.1. Конкурсная комиссия по итогам заполнения сводной итоговой ведомости результатов Конкурса определяет победителей и призеров, занявших II и III места, в каждой номинации и категории Конкурса по сумме баллов, полученных каждым участником Конкурса.

7.2. Конкурсная комиссия подводит итоги Конкурса и определяет:

- в номинации "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" по категориям "Лучший карьерный консультант", "Лучший кадровый консультант", "Лучший профконсультант" победителей и призеров Конкурса, занявших II и III места;

- в номинации "Лучший Центр занятости населения Калужской области" в категории "Центр занятости населения 1-го уровня" победителей и призеров Конкурса, занявших II и III места.

7.3. Конкурсная комиссия принимает решение об определении одного победителя в номинации "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" и одного победителя в номинации "Лучший Центр занятости населения Калужской области" на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости населения.

7.4. Подведение итогов Конкурса осуществляется конкурсной комиссией в день проведения очного этапа Конкурса.

7.5. Решения конкурсной комиссии об итогах Конкурса, об определении победителей Конкурса в номинациях "Лучший специалист центра занятости населения Калужской области" и "Лучший Центр занятости населения Калужской области" на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения оформляются в виде протокола, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии.