Приложение N 3. Система мониторинга эффективности региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров

Приложение N 3
Утвержден
приказом департамента образования
и науки Костромской области
от 31.05.2023 г. N 872

Система мониторинга
эффективности региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров

Система мониторинга эффективности PC НМС разработана с учетом показателей Концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, параметров федерального мониторинга единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров.

Система мониторинга ориентирована на направления функционирования РСНМС и функциональную нагрузку всех субъектов PC НМС.

Показатели эффективности PC НМС синхронизированы с результатами "дорожной карты" по созданию и функционированию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров на период до 2024 года.

Цель системы мониторинга эффективности PC НМС - упорядочить процессы сбора и систематизации информации о деятельности субъектов PC НМС.

Задачи системы мониторинга эффективности PC НМС:

- установить периодичность сбора информации

- определить субъектов представления и обработки информации

- описать процедуру (алгоритм) сбора и систематизации информации

Процедура реализации системы мониторинга эффективности PC НМС

Мониторинг эффективности функционирования PC НМС проводится Департаментом образования и науки Костромской области один раз в полгода. По результатам мониторинга проводится анализ, определяется эффективность региональной системы. Результаты анализа являются основой для принятия управленческих решений, подготовки адресных рекомендаций.

Субъектами представления информации являются все субъекты PC НМС.

Обработку информации и анализ результатов осуществляет ЦНППМ ОГБОУ ДПО "КОИРО".

В качестве методов сбора информации выступают: базы данных информационной системы ОГБОУ ДПО "КОИРО"; анализ информации о проводимых мероприятиях, их участниках; мониторинг повышения квалификации; данные официальной статистики; данные федеральных цифровых информационных систем.

Показатели эффективности PC НМС и их целевые значения

Субъект PC НМС	Показатели	Целевые значения
Департамент образования и науки Костромской области	Наличие положения о PC НМС
	Наличие дорожной карты по созданию и функционированию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров на период до 2024 года
	Наличие мониторинга эффективности PC НМС, включая субъекты PC НМС
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования"	Доля дополнительных профессиональных программ, разработанных и реализуемых в ОГБОУ ДПО "КОИРО", соответствующих нормативным требованиям	100%
	Доля дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, разработанных и реализуемых в ОГБОУ ДПО "КОИРО", размещённых в федеральном реестре (от общего количества программ, реализуемых ОГБОУ ДПО "КОИРО")	50%
	Доля педагогических работников, принявших участие в образовательных мероприятиях (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	80%, ежегодно
	Доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	10%, ежегодно
	Доля образовательных организаций Костромской области, являющихся инновационными площадками (от общего количества образовательных организаций Костромской области)	7%
	Доля дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, разработанных с учетом результатов инновационной деятельности (от общего количества программ, реализуемых ОГБОУ ДПО "КОИРО")	24%
	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет и в первые три года работы, вовлечённых в адресное методическое сопровождение (от общего количества педагогических работников в возрасте до 35 лет и в первые три года работы)	100%
	Доля педагогических работников образовательных организаций, прошедших повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам, реализуемым ОГБОУ ДПО "КОИРО" (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	25%
	Доля дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, содержащих модуль по профилактике профессионального выгорания педагогических работников (от общего количества программ, реализуемых ОГБОУ ДПО "КОИРО")	60%
	Наличие информационного ресурса региональных сетевых методических объединений
	Наличие базы материалов педагогов-участников региональных конкурсов, региональных этапов всероссийских конкурсов
ЦНППМ	Доля педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных компетенций (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	30%
	Доля педагогических и управленческих работников, для которых разработаны индивидуальные образовательные маршруты на основе результатов диагностики профессиональных компетенций (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	10%, ежегодно
	Доля педагогических работников, обеспеченных методическим сопровождением при реализации индивидуальных образовательные маршрутов (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	100%
	Доля образовательных организаций, в которых внедрена целевая модель наставничества (от общего количества образовательных организаций Костромской области)	100%
	Доля педагогических работников, охваченных целевой моделью наставничества (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	30%
	Доля образовательных организаций, заключивших договоры о совместной деятельности для реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в формате стажировки (от общего количества образовательных организаций Костромской области)	10%
	Доля стажировочных площадок, созданных на базе инфраструктуры НП "Образование" (от общего количества стажировочных площадок)	50%
	Доля педагогических работников образовательных организаций, прошедших повышение квалификации в формате стажировки (от общего количества педагогических работников и управленческих кадров, прошедших повышение квалификации)	30%, ежегодно
	Доля педагогических работников образовательных организаций, прошедших повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, включенным в федеральный реестр, на базе ЦНППМ (от общего количества педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций Костромской области)	10%, ежегодно
	Наличие базы региональных методистов
	Количество закрепленных педагогических работников за 1 региональным методистом - не более 100 чел.	не более 100 чел.
	Доля педагогических работников включённых в систему методического сопровождения (от общего количества педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций Костромской области)	100%
	Наличие регионального реестра дополнительных профессиональных программ
	Наличие реестра региональных стажировочных площадок
	Наличие реестра инновационных площадок
	Наличие базы эффективных практик по реализации индивидуальных образовательных маршрутов
	Наличие информационной базы наставников
Региональный методический актив	Доля региональных методистов, вовлечённых в сопровождение педагогических работников при реализации индивидуальных образовательных маршрутов (от общего количества педагогов, включенных в региональный методический актив)	100% к концу 2024 года
	Доля педагогов, включенных в региональный методический актив, прошедших обучение на базе федерального оператора (от общего количества педагогов, включенных в региональный методический актив)	100% к концу 2024 года
	Доля педагогов, включенных в региональный методический актив, участвующих в мероприятиях федерального методического центра ФГАОУ ДПО "Академия Минпросвещения России" (от общего количества педагогов, включенных в региональный методический актив)	100%
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Костромской государственный университет (КГУ), областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Галичский педагогический колледж Костромской области", областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Шарьинский педагогический колледж Костромской области"	Количество разработанных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников и управленческих кадров
	Количество реализованных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников и управленческих кадров
	Количество педагогических работников, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам, реализованным организацией
Региональное учебно-методическое объединение в системе общего образования	Количество проведенных экспертиз дополнительных профессиональных программ
	Количество региональных планов (дорожных карт) по реализации научно-методического сопровождения педагогических работников, разработанных при участии РУМО
Профессиональные педагогические сообщества	Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях региональных сетевых методических объединений работников образования (от общего количества педагогических работников образовательных организаций Костромской области)	70%, ежегодно
Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, муниципальные методические службы (при наличии)	Наличие муниципального плана мероприятий, направленных на реализацию задач PC НМС
	Количество мероприятий, обеспечивающих фасилитацию переноса приобретенных в ходе освоения индивидуальных образовательных маршрутов компетенций в реальную педагогическую практику