Приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 7 июня 2023 г. N 4-НПА "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области"

В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29.12.2022 N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 29.04.2023 N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 04.09.2017 N 11-НПА "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области".

1.2. В приложении к приказу:

1.2.1. В разделе 1:

в пункте 1.1 слова "и квалификационного экзамена" исключить;

в пункте 1.2 слова "от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" исключить;

пункты 1.5, 1.6 исключить.

1.2.2. В разделе 2:

пункта 2.1 слова "и квалификационных экзаменов" исключить;

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.".

пункт 2.3 признать утратившим силу.

1.2.3. В разделе 3:

в абзаце первом пункта 3.2 слова "(квалификационного экзамена)" исключить;

в абзаце втором пункта 3.2 слова "(сдающий квалификационный экзамен)" исключить;

1.2.4. В разделе 4:

подпункт "г" пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.";

в пункте 4.7 после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию";

1.2.5. Раздел 5 признать утратившим силу.

1.2.6. В разделе 6:

пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего.

Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте, в выписке, указанной в пункте 4.8 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.

Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (Департаментом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".

Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.";

1.2.7. Раздел 7 признать утратившим силу.

1.2.8. Приложение 2 к Положению признать утратившим силу.

2. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 04.09.2017 N 12-НПА "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:

2.1. В приложении 1 к приказу:

2.1.1. абзац четвертый пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:

"- осуществляет оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должность гражданской службы), на которую объявлен конкурс;"

2.1.2. абзац четвертый пункта 2.2 после слов "При оценке" дополнить словами "профессионального уровня,".

2.1.3. пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".

2.1.4. абзац четвертый пункта 2.2.1 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".

2.2. В приложении 2 к приказу:

2.2.1. в пункте 1.4:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе (далее - кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке его соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки кандидатов из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы. Оценка осуществляется исходя из группы и категории должности гражданской службы, по которым проводится конкурс.";

абзац седьмой после слов "выбор методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

2.2.2. абзац седьмой подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";

2.2.3. абзац первый пункта 3.1.4 изложить в следующей редакции:

"3.1.4. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

2.2.4. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

"15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";

2.2.5. в пункте 4.1 после слов "Для оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".

2.2.6. абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Перечень вопросов составляется на базе квалификационных требований к профессиональному уровню и должен обеспечивать проверку знания кандидатами:".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области

О.И. Кравченко