Вопрос: Работнику, привлекавшемуся к работе в праздничный день, в следующем месяце по его желанию предоставляется другой день отдыха. Исключается ли он из расчетного периода для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска? ("Налоговый вестник", N 1, январь 2003 г.)

Работнику, привлекавшемуся к работе в праздничный день, в следующем месяце по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Исключается ли он из расчетного периода для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска?

Периоды, исключаемые из расчета при определении среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ, перечислены в п.11 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденного постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, действие которого продлено на 2002 год распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 N 1552-р.

Дни отдыха за работу в праздничный день в нем не упомянуты.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 января 2003 г.

"Налоговый вестник", N 1, январь 2003 г.