Решение городской Думы городского округа Архангельской области "Город Коряжма" от 15 февраля 2023 г. N 32 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим городского округа Архангельской области "Город Коряжма" (с изменениями и дополнениями)

Решение городской Думы городского округа Архангельской области "Город Коряжма" от 15 февраля 2023 г. N 32
"О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим городского округа Архангельской области "Город Коряжма"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2023 г.

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областными законами от 27.09.2006 N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", 20.12.2022 N 659-40-ОЗ "О внесении изменений в отдельные областные законы в сферах государственного управления и местного самоуправления", Уставом городского округа Архангельской области "Город Коряжма", городская Дума

решает:

1. Принять Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим городского округа Архангельской области "Город Коряжма" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Коряжемский муниципальный вестник".

Председатель городской Думы

Е.А. Бунькова

Глава муниципального образования

А.А. Ткач

Приняты
решением городской Думы
от 15.02.2023 N 32

Порядок и размеры
возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим городского округа Архангельской области "Город Коряжма"

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2023 г.

1. Настоящий порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим городского округа Архангельской области "Город Коряжма" (далее - муниципальные служащие) разработан в целях создания и обеспечения надлежащих условий по выполнению должностных обязанностей и осуществлению полномочий в служебных командировках (далее - настоящий Порядок).

2. Муниципальные служащие по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица (далее - работодатель) направляются в служебные командировки на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне места прохождения муниципальной службы.

При направлении муниципальных служащих в служебные командировки им гарантируются сохранение должности и денежного содержания, а также возмещение расходов, связанных со служебными командировками.

3. Срок служебной командировки муниципального служащего определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Днем выезда в служебную командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы муниципального служащего, а днем приезда - дата прибытия указанного средства в место постоянной работы муниципального служащего. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда муниципального служащего в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Аналогично определяется день приезда муниципального служащего в место постоянной работы.

4. В случае направления в служебную командировку муниципальному служащему возмещаются:

1) расходы по проезду, в том числе:

- от места работы к месту командирования и обратно;

- из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (муниципальных органов), организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

- от места работы до автовокзала (автостанции), железнодорожной станции, морского (речного) порта (причала), аэропорта, расположенного за границей населенного пункта, в котором находится место работы, и обратно;

- от автовокзала (автостанции), железнодорожной станции, морского (речного) порта (причала), аэропорта, расположенного за границей населенного пункта, в котором расположено место командирования, к месту командирования и обратно;

2) расходы по найму жилого помещения;

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

4) иные расходы, связанные со служебной командировкой произведенные муниципальным служащим, с разрешения работодателя в установленном порядке и размерах.

5. Расходы по проезду муниципальным служащим, направляемым в служебную командировку, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами (билетами) или иными документами перевозчиков или их агентов, подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), но не выше стоимости проезда по нормам:

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- железнодорожным транспортом - в 4-местном купе купейного вагона в поездах любой категории или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

- водным транспортом - не выше стоимости проезда в каюте первой категории;

- автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, городским подземным электрическим транспортом (метро) - по тарифу, устанавливаемому перевозчиком для проезда в транспортном средстве общего пользования (за исключением автомобильного и городского наземного электрического транспорта, осуществляющего перевозки по заказам, перевозки легковыми такси).

6. При отсутствии проездных документов (билетов) для проезда транспортом и необходимости срочного выезда в командировку или возвращения из нее по согласованию с работодателем могут быть приобретены и подлежат оплате проездные документы (билеты) более высокой категории, чем это установлено пунктом 5 настоящего Порядка.

7. В случае использования муниципальным служащим личного автотранспорта для проезда в целях служебной командировки возмещение расходов осуществляется по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании кассовых чеков автозаправочных станций.

Под личным автотранспортом понимаются транспортные средства категорий "B" и "BE", независимо от того, принадлежат ли они работнику (членам его семьи) на праве собственности.

Наименьшей стоимостью проезда признается стоимость израсходованного транспортным средством топлива в соответствии с базовыми нормами расхода топлив, указанными в методических рекомендациях "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте", введенных в действие распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14 марта 2008 года N АМ-23-р. В случае если муниципальным служащим использовались транспортные средства, модели (марки) которых отсутствуют в указанных методических рекомендациях, наименьшей стоимостью проезда признается стоимость израсходованного транспортным средством топлива исходя из норм 11,5 литра бензина, 10,7 литра дизельного топлива и 16,5 литра газа на 100 километров пути.

Кратчайшим путем признается расстояние по кратчайшему пути от места работы муниципального служащего до места командирования и обратно, определяемому по атласу автомобильно-дорожной сети Российской Федерации, а если эти места в атласе не указаны, - по справке, выданной уполномоченными органами (организациями) в сфере дорожного хозяйства (использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности). Если часть кратчайшего пути пролегала по платным автомобильным дорогам (платным участкам автомобильных дорог), соответствующие расходы на оплату стоимости проезда по таким автомобильным дорогам (участкам автомобильных дорог) подлежат возмещению.

В случае если на части пути следования от места работы к месту командирования и обратно личным автотранспортом работник воспользовался услугами по транспортировке транспортного средства внутренним водным или морским транспортом (на паромных переправах), соответствующие расходы муниципального служащего подлежат возмещению в случае отсутствия автомобильного сообщения на данной части пути следования к месту командирования и обратно.

8. Муниципальным служащим также возмещаются расходы на оплату дополнительных сервисных услуг, если они включены в стоимость проезда, услуг по оформлению проездных документов, а также расходы по предоставлению на железнодорожном транспорте постельных принадлежностей.

9. При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных перевозчиками или их агентами и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), расходы по проезду не возмещаются.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен. - Решение городской Думы городского округа Архангельской области "Город Коряжма" от 21 июня 2023 г. N 64

См. предыдущую редакцию

10. Расходы по найму жилого помещения включают в себя расходы по бронированию жилого помещения, расходы на гостиничные услуги, включенные в цену номера (места в номере) и расходы по внесению платы за пользование курортной инфраструктурой (далее - курортный сбор).

Расходы по найму жилого помещения возмещаются работникам по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по норме не более цены однокомнатного номера (одноместного) номера.

Расходы по оплате курортного сбора возмещаются в случае, если работник командирован в город федерального значения Санкт-Петербург, на федеральную территорию "Сириус", в муниципальные образования Республики Крым, Алтайского края, Краснодарского края, Ставропольского края, на территориях которых введено взимание курортного сбора в соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 года N 214-ФЗ "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры".

11. В случае вынужденной остановки в пути, командированному муниципальному служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, по норме, установленной пунктом 10 настоящего Порядка.

12. Муниципальным служащим также возмещаются расходы на оплату дополнительных сервисных услуг, если они включены в стоимость найма жилого помещения.

13. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути:

а) 300 рублей - на территории Архангельской области и других субъектов Российской Федерации (за исключением городов Москвы и Санкт-Петербурга);

б) 400 рублей - в городах Москве, Санкт-Петербурге и Московской области;

в) 2000 рублей - на территории иностранного государства.

При направлении муниципального служащего в служебную командировку на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области суточные выплачиваются в размере, предусмотренном пунктом 18 настоящего Порядка.

14. Не выплачиваются муниципальному служащему суточные при командировках в местность, откуда исходя, из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы муниципальный служащий имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.

Если муниципальный служащий по окончании рабочего дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то ему возмещаются расходы по найму помещения в размерах, предусмотренных пунктом 10 настоящего положения.

15. За время нахождения муниципального служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации в размере 300 рублей в сутки;

б) при проезде по территории иностранного государства в размере 2000 рублей в сутки.

При следовании муниципального служащего с территории Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включаются в дни, за которые суточные оплачиваются в размере 2000 рублей, а при следовании на территорию Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в размере 300 рублей.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, а при пересечении государственной границы с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

16. Расходы по проезду и найму жилого помещения при направлении муниципального служащего в служебные командировки за пределы Российской Федерации, возмещаются в тех же размерах, что и при направлении в служебные командировки в пределах Российской Федерации.

17. При направлении муниципального служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские и аэродромные сборы;

- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- иные обязательные платежи и сборы.

18. Муниципальным служащим в период их нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области возмещаются все предусмотренные настоящим Порядком расходы, с учетом следующих особенностей:

а) денежное содержание выплачивается в двойном размере;

б) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

в) могут выплачиваться безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

19. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципального служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированному муниципальному служащему оказывается медицинская помощь в стационарных условиях) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению данного ему служебного поручения или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. На основании подтверждающих документов муниципальному служащему возмещаются по фактическим затратам следующие расходы связанные со служебной командировкой, произведенные с разрешения работодателя:

- расходы, связанные со сдачей ранее приобретенных проездных документов (билетов) в связи с погодными условиями, наступлением обстоятельств непреодолимой силы, в случае временной нетрудоспособности;

- расходы, связанные с провозом и (или) упаковкой багажа.

Информация об изменениях:

Пункт 21 изменен. - Решение городской Думы городского округа Архангельской области "Город Коряжма" от 21 июня 2023 г. N 64

См. предыдущую редакцию

21. При направлении в служебную командировку муниципальному служащему выдается аванс на оплату командировочных расходов по проезду и найму помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

По возвращении из служебной командировки муниципальный служащий обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, об оплате курортного сбора фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

22. Документы, прилагаемые к авансовому отчету, не соответствующие требованиям настоящего Порядка, а также суммы, указанные в данных документах, не принимаются к расчету.

Суммы, указанные в авансовом отчете муниципального служащего, но не подтвержденные документами, прилагаемыми к авансовому отчету, не принимаются к расчету.

Если из документов, прилагаемых к авансовому отчету, следует, что расходы, связанные со служебной командировкой, произведены муниципальным служащим сверх норм, установленных настоящим Порядком, соответствующие суммы не принимаются к расчету.

Если муниципальный служащий включил в авансовый отчет расходы, не подлежащие возмещению в соответствии с настоящим Порядком, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, выплачивается муниципальному служащему только в части подлежащих возмещению расходов.