Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
министерства культуры
Рязанской области
от 7 июня 2023 г. N 7
"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя |
Показатели отнесения к группе по оплате труда |
Предельный коэффициент кратности должностного оклада |
Музеи | ||
|
Число строений, ед. |
|
I |
свыше 4 |
1,68 |
Театры | ||
|
Численность зрителей, тыс. чел. |
|
I |
свыше 100 |
1,9* |
II |
свыше 60 до 100 |
1,8** |
III |
свыше 42,5 до 60 |
1,53 |
IV |
до 42,5 |
1,48 |
Профессиональные образовательные организации | ||
I |
Реализация более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,77 |
II |
Реализация не более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,42 |
Дворцы культуры | ||
I |
Работы по организации и проведению культурно-массовых мероприятий в количестве не менее 5 |
1,36 |
------------------------------
* при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 7,5 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,879;
** при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 7,5 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,928.
------------------------------
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников |
Музеи | |
I |
3,45 |
Театры | |
I |
5* |
II |
4,98** |
III |
3,6*** |
IV |
3,5 |
Профессиональные образовательные организации | |
I |
3,46 |
II |
2,44 |
Дворцы культуры | |
I |
2,24 |
------------------------------
* при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 7,5 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,584;
** при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 6,0 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,811;
*** при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 4,5 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,958.
------------------------------
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя |
Показатели отнесения к группе по оплате труда |
Предельный коэффициент кратности должностного оклада |
Музеи | ||
|
Число строений, ед. |
|
I |
свыше 4 |
1,512 |
Театры | ||
|
Численность зрителей, тыс. чел. |
|
I |
свыше 100 |
1,710* |
II |
свыше 60 до 100 |
1,620** |
III |
свыше 42,5 до 60 |
1,377 |
IV |
до 42,5 |
1,332 |
Профессиональные образовательные организации | ||
I |
Реализация более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,593 |
II |
Реализация не более трех программ среднего профессионального образования. Наличие, кроме основных услуг, работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий |
1,278 |
Дворцы культуры | ||
I |
Работы по организации и проведению культурно-массовых мероприятий в количестве не менее 5 |
1,224 |
------------------------------
* при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 7,5 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,879;
** при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 7,5 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,928.
------------------------------
Приложение N 4
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников |
Музеи | |
I |
3,105 |
Театры | |
I |
4,500* |
II |
4,482** |
III |
3,240*** |
IV |
3,150 |
Профессиональные образовательные организации | |
I |
3,114 |
II |
2,196 |
Дворцы культуры | |
I |
2,016 |
------------------------------
* при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 7,5 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,584;
** при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 6 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,811;
*** при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности ниже 4,5 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,958.".
------------------------------
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Министерства культуры Рязанской области от 7 июня 2023 г. N 7 "О внесении изменений в постановление министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.