Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
и казенных образовательных
учреждений Сухобузимского района
Виды и размеры
персональных выплат работникам учреждений
N п/п |
Виды и условия персональных выплат |
Размер к окладу (должностному окладу)<*> |
1 |
2 |
3 |
1 |
Выплата за опыт работы в занимаемой должности педагогическим работникам <**>: |
|
|
от 1 года до 5 лет |
5% |
при наличии ученой степени кандидата наук, культурологи, искусствоведения<***> |
15% |
|
при наличии ученой степени доктора наук, культурологи, искусствоведения<***> |
20% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения<***> |
15% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"<**>, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения |
20% |
|
|
от 5 до 10 лет |
15% |
при наличии ученой степени кандидата наук, культурологи, искусствоведения<***> |
25% |
|
при наличии ученой степени доктора наук, культурологи, искусствоведения<***> |
30% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения<***> |
25% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"<**>, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения |
30% |
|
|
свыше 10 лет |
25% |
при наличии ученой степени кандидата наук, культурологи, искусствоведения<***> |
35% |
|
|
при наличии ученой степени доктора наук, культурологи, искусствоведения<***> |
40% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения<***> |
35% |
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"<**>, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения |
40% |
|
2 |
Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с муниципальными образовательными учреждениями, муниципальными учреждениями для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, либо продолжающим работу в образовательном учреждении, персональная выплата устанавливается на первые пять лет работы с даты окончания учебного заведения |
20% |
3 |
Краевые выплаты воспитателям образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования детей<****> |
718,4 руб. |
4 |
Шеф-поварам за контроль качества поставляемых продуктов при организации питания |
20% |
5 |
Учителям и иным педагогическим работникам за проверку письменных работ в образовательных учреждениях (пропорционально нагрузке): |
|
истории, биологии и географии (до 15 чел) |
3% |
|
истории, биологии и географии (свыше 15 чел) |
5% |
|
физики, химии, иностранного языка (до 15 чел) |
5% |
|
физики, химии, иностранного языка (свыше 15 чел) |
10% |
|
математики (до 15 чел) |
10% |
|
математики (свыше 15 чел) |
20% |
|
начальных классов (до 15 чел) |
10% |
|
начальных классов (свыше 15 чел) |
20% |
|
русского языка и литературы (до 15 чел) |
15% |
|
русского языка и литературы (свыше 15 чел) |
25% |
|
6 |
Учителям и иным педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя<*****> |
2 700 руб. |
7 |
Учителям и иным педагогическим работникам за заведование элементами инфраструктуры<******>: |
|
кабинетами, лабораториями |
10% |
|
учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и спортивными залами |
20% |
|
8 |
Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство в классе, классе-комплекте<*******> |
|
в одном классе, классе-комплекте |
5 000 рублей |
|
в двух и более классах, классах-комплектах |
10 000 рублей |
<*> Расчет персональных стимулирующих выплат производится от оклада (должностного оклада) без учета повышающих коэффициентов.
<**> Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и учетной степени суммируются.
Для педагогических работников учитывается работа по профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
<***> Производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
<****> Краевые выплаты воспитателям учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются на основании приказа руководителя учреждени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.