Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Муниципального совета Корочанского района Белгородской области от 27 апреля 2020 г. N Р/227-18-3 "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального района "Корочанский район", реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования
- Приложение N 5. Гарантированная доплата молодым специалистам, устанавливаемая педагогическим работникам общеобразовательных организаций
Приложение N 5. Гарантированная доплата молодым специалистам, устанавливаемая педагогическим работникам общеобразовательных организаций
Информация об изменениях:
Приложение 5 изменено. - Решение Муниципального совета Корочанского района Белгородской области от 18 апреля 2023 г. N Р/569-54-3
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Приложение N 5
к Методике
формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников
муниципальных общеобразовательных учреждений,
реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего общего образования
Гарантированная доплата молодым специалистам, устанавливаемая педагогическим работникам общеобразовательных организаций
С изменениями и дополнениями от:
18 апреля 2023 г.
|
Наименование доплаты |
Размер доплаты, надбавки (в процентах от должностных окладов <**>) |
|
Гарантированная доплата молодым специалистам <*> устанавливается выпускникам профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получившим соответствующий документ об уровне образования и квалификации, принятым в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, на работу в образовательную организацию не позднее чем через один год после получения соответствующего документа об уровне образования и квалификации ( в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) |
30 |
-----------------------------
В случаях, когда молодой специалист осуществлял педагогическую деятельность в образовательной организации до получения документа об уровне образования и квалификации, гарантированная выплата осуществляется на период первого года трудовой деятельности с даты выдачи документа об уровне образования и квалификации.
<*> Определение молодого специалиста согласно статье 20 главы 5 закона Белгородской области от 31 октября 2014 года N 314 "Об образовании в Белгородской области".
<**> Для сельских населенных пунктов с увеличением на 25 процентов.
-----------------------------