Приложение

Приложение
к Указу
Главы Республики Крым
от 2 сентября 2021 года N 215-У
(в редакции Указа
Главы Республики Крым
от "13" июня 2023 года N 141-У)

Положение
о порядке организации и требованиях к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Крым

1. Настоящим Положением определяются порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Крым и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Республики Крым (далее - эксперименты), требования к проведению экспериментов в исполнительном органе Республики Крым, государственном органе Республики Крым (далее - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении или в территориальном органе государственного органа либо в нескольких государственных органах.

2. Эксперименты проводятся в целях:

а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы Республики Крым (далее - гражданская служба), стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Крым (далее - гражданские служащие) и повышения их профессионального уровня;

б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданских служащих;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

д) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа либо территориального органа государственного органа;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются распоряжением Главы Республики Крым, в котором указываются:

наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения либо территориального органа государственного органа, в которых предлагается провести эксперимент;

описание целей, задач и содержания эксперимента;

сроки проведения эксперимента;

источники финансирования проведения эксперимента.

В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, в распоряжении Главы Республики Крым указываются наименования этих органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.

4. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете Республики Крым соответствующим государственным органам.

5. Эксперимент проводится в государственном органе (государственных органах), его самостоятельном структурном подразделении либо в территориальном органе государственного органа в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) в 20-дневный срок со дня издания распоряжения Главы Республики Крым о проведении эксперимента.

6. В плане-графике, предусмотренном пунктом 5 настоящего Положения, указываются:

а) сроки и форма проведения эксперимента;

б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

7. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.

8. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

9. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

10. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа, а в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах ответственным за проведение эксперимента в каждом из них может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.

11. При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа либо в территориальном органе государственного органа ответственным за проведение эксперимента может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже соответственно заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения государственного органа либо заместителя руководителя территориального органа государственного органа.

12. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего плана-графика государственного органа (государственного органа, являющегося координатором эксперимента):

а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

б) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

13. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальных сайтах государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении либо в территориальном органе государственного органа в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа и представляется в установленном порядке Главе Республики Крым.

15. Итоговый отчет, указанный в пункте 14 настоящего Положения, включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах и территориальных органах государственных органов;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

е) сведения о средствах бюджета Республики Крым, израсходованных на проведение эксперимента;

ж) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.

16. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается Главой Республики Крым.