Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Енисейского района Красноярского края
от 25.11.2022 N 1018-п

Приложение N 8
к примерному положению об оплате
труда работников муниципальных
образовательных учреждений
Енисейского района

Осуществления, критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений для руководителей дошкольных образовательных учреждений

Критерии оценивания		Индикатор	Количество баллов	Источник информации	Период установления баллов
Управление информацией
1. Нормативное регулирование внутренних и внешних информационных потоков ОУ		1. Наличие в ДОУ порядка (положения), определяющего единые требования к оформлению внутренней документации (приказы, локальные акты, письма)	Нет -0, Да - 5	При сдаче отчетов на начало учебного года (корректировка баллов по результатам мониторинга, один раз в течение учебного года)	Учебный год
		2. Наличие и ведение в образовательной организации журнала регистрации входящей и исходящей документации	Нет -0, Да - 5
2. Формирование внутреннего информационного пространства, эффективных каналов коммуникации и системы обмена информацией, включая документооборот		1. Наличие возможности у участников образовательных отношений получения документов образовательной организации в открытом доступе (образцы заявлений о зачислении в ДОУ, об отчислении из ДОУ, согласие родителей (законных представителей) на обработку персональных данных обучающегося, заявления на аттестацию педагога, заявление о приеме на работу)	Нет - 0, Да - 10 (в полном объеме)	Сайт ДОУ	Квартал
3. Управление информационными коммуникациями в целях удовлетворения потребностей всех участников образовательного процесса		1. Наличие актуальной открытой и общедоступной актуальной информации на сайте ДОУ: - Устав образовательной организации (в виде копии); - Лицензия на осуществление образовательной деятельности; (с приложениями) (в виде копии). - Локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"; - Правила внутреннего распорядка обучающихся; - Правила внутреннего трудового распорядка и коллективного договора; - Отчет о результатах самообследования.	Нет - 0, Да - 30 (в полном объеме)	Сайт ДОУ	Квартал
		2. Наличие открытой и общедоступной актуальной информации на сайте ДОУ по организации питания: 2.1. локальные акты, регулирующие организацию питания: положение об организации питания, приказ об организации питания, приказ о создании бракеражной комиссии; 2.2. наличие форм взаимодействия с родителями: телефоны "горячей линии", чат 2.3. 10-дневное утверждённое меню; 2.4. информация о деятельности "Родительского контроля": порядок, регламентирующий деятельность "Родительского контроля", приказ о создании комиссии "Родительский контроль", акты "Родительского контроля"	Пункт 2.1 - 10 (в полном объеме); Пункт 2.2. - Нет - 0, Да - 5; Пункт 2.3 - Нет - 0, Да - 5; Пункт 2.4. - 15 (в полном объеме)	Сайт ДОУ	Квартал
		3. Наличие новостной информации о деятельности ДОУ в официальной группе ДОУ в социальных сетях: 3.1. наличие информации о реализуемых проектах/практиках; 3.2. наличие информации о проведённых акциях; 3.3. наличие информации по проведённым мероприятиям профориентационной направленности ; 3.4. наличие информации о проведении мероприятий, направленных на формирование культуры здорового питания и здорового образа жизни; 3.5. периодичность публикаций; 3.6. наличие положительных комментариев и отзывов родителей под публикациями	Пункты 3.1. - 3.4: - Нет - 0, Да - 5 (за каждый пункт); - Пункт 3.5.: До 7 дней - 10; 1 раз в 2 недели - 5; 1 раз в месяц - 2; - Пункт 3.6. - До 5 отзывов/комментариев - 5; 6 - 10 отзывов/комментариев - 10; 11 отзывов/комментариев и более - 15	Официальная группа ДОУ в социальных сетях	Ежемесячно
		ИТОГО	130
Управление кадрами
1. Обеспечение развития кадрового потенциала		1. Участие в мероприятиях, включенных в муниципальную модель "Профессиональное развитие руководящих работников образовательных учреждений Енисейского района": - Школа руководителей и кадрового резерва; - Статус "Наставник"; - Муниципальный конкурс "Управленческий проект"; - Муниципальный конкурс "Большие игры"; - Повышение квалификации в области управления	Нет - 0, Макс-15 (за каждое участие -3)	Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования", Приказ МКУ "Управление образования"	В соответствии с планом работы МКУ "Управление образования"
		2. Наличие педагогов, являющихся участниками, призерами и победителями очного профессионального конкурса "Воспитатель года"	Участник - 10, Призёр - 15, Победитель - 20	Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования"	Учебный год
		3. Предъявление опыта работы педагогов на муниципальных методических мероприятиях	Нет - 0, Да - 10	Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования"	Квартал
2. Создание административно - управленческой команды и делегирование полномочий		1. Наличие циклограммы работы руководителя ДОУ	Нет - 0, Да - 5	Отчет ДОУ на начало учебного года	Учебный год
3. Установление эффективных коммуникаций внутри трудового коллектива, управление конфликтами		1. Отсутствие жалоб на административных и педагогических работников учреждения со стороны заказчиков образовательных услуг (родители, обучающиеся);	Нет-0 Да -	Журнал входящей информации МКУ "Управление образования"	Ежемесячно
		2. Отсутствие обоснованных жалоб, обращений работников в трудовую инспекцию и др. государственные органы	Нет-0, Да-15
		ИТОГО	80
Управление ресурсами
1. Организация закупочной деятельности	1. Наличие и размещение на сайте ДОУ нормативной базы по организации закупочной деятельности: положение о закупках ОО наличие плана закупок (на 01 января текущего года)		Нет - 0, Да - 25 (в полном объеме)	Отчет ДОУ на начало учебного года		Учебный год
	2. Наличие и квалификация персонала, осуществляющего закупочную деятельность		Нет - 0, Да - 10	Отчет ДОУ на начало учебного года		Учебный год
2. Управление финансовыми рисками	1. Наличие плана финансово-хозяйственной деятельности на текущий год и размещение его на сайте ДОУ		Нет - 0, Да - 5	Отчет ДОУ на начало учебного года		Учебный год
	ИТОГО		40
Управление процессами
1. Проектирование стратегии развития образовательной организации	1. Наличие действующей программы развития, разработанной с учетом основных направлений государственной политики РФ, отражающей миссию, видение, ценности, внутреннюю культуры в информационно-образовательном пространстве ОО (своевременная актуализация)		Нет - 0, Да - 20	Отчет ДОУ		Полугодие
2. Управление образовательным процессом, отвечающим целям и задачам реализуемых программ	1. Наличие на сайтах ДОУ муниципального задания на текущий год		Нет - 0, Да - 5	Сайт ДОУ		На начало текущего календарного года
	2. Наличие на сайте ДОУ плана работы по организации в образовательном учреждении профилактической работы с детьми и семьями, в том числе по раннему выявлению семейного неблагополучия		Нет - 0, Да - 10	Сайт ДОУ		Учебный год
	3. Наличие на сайте ДОУ разработанных на основе данных по результатам мониторинга в рамках ВСОКО: 3.1. адресных рекомендаций; 3.2. рекомендаций по использованию успешных практик; 3.3. методических материалов		Пункт 3.1. - Нет - 0, Да - 10; Пункт 3.2. - Нет - 0, Да - 15; Пункт 3.3. - Нет - 0, Да - 20	Сайт ДОУ		Квартал
	4. Организация в образовательном учреждении профилактической работы с детьми и семьями, в том числе по раннему выявлению семейного неблагополучия: наличие документов, подтверждающих выполнение плана работы: 4.1. протоколы родительских собраний; 4.2. аналитическая справка о проведении профилактического мероприятия; 4.3. журнал учёта индивидуально-профилактической работы с родителями и несовершеннолетними); 4.4. освещение мероприятий в официальной группе в социальных сетях		Пункт 4.1. - Нет - 0, Да - 5; Пункт 4.2. - Нет - 0, Да - 10; Пункт 4.3. - до 5 консультаций /бесед - 5, от 5 консультаций/бесед - 10; Пункт 4.4. - Нет - 0, Да - 10	Отчёт ДОУ		Квартал
	5. Организация профориентационной работы: - информация на сайте ДОУ о проведении на уровне ДОУ игрового Чемпионата BabyScills, - участие в игровом Чемпионате BabyScills на муниципальном уровне		На уровне ДОУ - 10; Участие на муниципальном уровне - 15	Сайт ДОУ		Учебный год
4. Создание безопасных условий жизнедеятельности образовательной организации и всех участников образовательных отношений	1. Отсутствие травматизма в ОО		Да - 15	Информация от ДОУ		Ежемесячно
	ИТОГО		155
Управление результатами
1. Участие в мероприятиях	1. Наличие воспитанников/воспитанников с родителями, являющихся участниками, призёрами и победителями очных конкурсов, мероприятий		Участник - 5; Призер - 10; Победитель - 15	Служебная записка специалистов МКУ "Управление образования"		Квартал
2. Формирование позитивного отношения к объективности оценки качества образования	1. Наличие на сайте ДОУ результатов мониторинговых процедур в рамках ВСОКО (аналитическая справка, план/комплекс мер/дорожная карта по повышению качества дошкольного образования)		Нет - 0 Да - 30 (в полном объеме)	Сайт ДОУ		Квартал
3. Обеспечение качества образования	1. Наличие основных образовательных программ/адаптированных программ, прошедших экспертизу на муниципальном уровне и получивших экспертное заключение о соответствии ФГОС ДО		Нет - 0, Да - 15	Сайт ДОУ		Учебный год
	2. Наличие у ДОУ статуса инновационной площадки, подтвержденного сертификатом на текущий период: региональная инновационная и экспериментальная площадка		Нет - 0, Да - 15	Отчётные мероприятия		Квартал
	3. Посещаемость воспитанников		До 50% - 0, 51%-60% - 5, 61%-70% - 10, 71%-80% - 15, Выше 81% - 20	Служебная записка специалистов МКУ "Управление образования"		Ежемесячно
	ИТОГО		95

*Таблицы перевода баллов в проценты:

Общеобразовательные учреждения

%	Количество балов
100	399-500
85	298-398
70	197-297
55	96-196
40	95 и менее