Постановление администрации города Чебоксары Чувашской Республики от 9 июня 2023 г. N 2013 "О внесении изменений в Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.07.2015 N 2369"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. N 549 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. N 377 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки" администрация города Чебоксары постановляет:

1. Внести в Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 20.07.2015 N 2369, следующие изменения:

1.1. в разделе II "Порядок и условия оплаты труда":

в пункте 2.2:

абзац третий дополнить словами ", - для работников профессиональных образовательных организаций (воспитатель, методист, педагог-библиотекарь, преподаватель)";

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный N 11731), за исключением работников профессиональных образовательных организаций, рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (ставок) которых устанавливаются в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта (табл. 2);";

абзац четвертый считать абзацем пятым;

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта

Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей первого уровня	1 квалификационный уровень	3628
	2 квалификационный уровень	3959
Профессиональная квалификационная группа должностей второго уровня	1 квалификационный уровень	4752
	2 квалификационный уровень	5784
	3 квалификационный уровень	5916
Профессиональная квалификационная группа должностей третьего уровня	1 квалификационный уровень	6303
	2 квалификационный уровень	6493
Профессиональная квалификационная группа должностей четвертого уровня		6988";

";

ГАРАНТ:

Действие абзаца восьмого подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

дополнить таблицей 2 следующего содержания:

"Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		4692
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1 квалификационный уровень	5784
	2 квалификационный уровень	5784
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников	1 квалификационный уровень	5916
	2 квалификационный уровень	5916
	3 квалификационный уровень	5916
	4 квалификационный уровень	6493
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень	6364
	2 квалификационный уровень	6988
	3 квалификационный уровень	7661";

";

таблицы 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы должностей	Квалификационные уровни	Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	4692
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5784
	2 квалификационный уровень	5784
	3 квалификационный уровень	5784
	4 квалификационный уровень	5784
	5 квалификационный уровень	6364
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	5223
	2 квалификационный уровень	5746
	3 квалификационный уровень	6303
	4 квалификационный уровень	7569
	5 квалификационный уровень	7737
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	8063
	2 квалификационный уровень	8176
	3 квалификационный уровень	8403

Таблица 4

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"	Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	1 квалификационный разряд	3599
		2 квалификационный разряд	3959
		3 квалификационный разряд	4348
	2 квалификационный уровень		4785
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	4 квалификационный разряд	5004
		5 квалификационный разряд	5315
	2 квалификационный уровень	6 квалификационный разряд	5630
		7 квалификационный разряд	5941
	3 квалификационный уровень	8 квалификационный разряд	6303";

";

ГАРАНТ:

Действие абзаца десятого подпункта 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

абзац третий пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"К работникам, замещающим должность тренера-преподавателя, применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию, установленный по должности тренер, до проведения аттестации по должности тренера-преподавателя.";

1.2. абзац первый пункта 3.1 раздела III "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:

"3.1. Работникам учреждения (кроме тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, хореографов, концертмейстеров (далее - тренерский состав) устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:";

1.3. в разделе V "Оплата труда тренерского состава":

пункт 5.3.1 изложить в следующей редакции:

"5.3.1. Тренерскому составу, осуществляющему спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 18 часов в неделю. При этом в рабочее время тренерского состава, осуществляющего спортивную подготовку, включаются тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением";

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Оплата труда тренерского состава включает в себя должностные оклады (ставки) с учетом "почасовой" или "подушевой" оплаты труда по этапам подготовки (Оэ), повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При "почасовой" оплате труда тренерского состава по этапам подготовки должностной оклад (ставка) за норму часов непосредственно учебно-тренировочной работы устанавливается в объеме 18 часов в неделю:

При "подушевой" оплате труда по этапам подготовки:

Оэ = количество занимающихся (чел.) * норматив оплаты труда в процентном отношении от должностного оклада (ставки) за подготовку одного занимающегося по этапам подготовки.";

в таблице 8:

в наименовании слова "тренировочной нагрузки" заменить словами "учебно-тренировочной нагрузки";

наименование графы 4 изложить в следующей редакции:

"Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (час/нед.)";

в наименовании позиции "Тренировочный этап (этап спортивной специализации)" слова "Тренировочный этап" заменить словами "Учебно-тренировочный этап";

в примечаниях:

пункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) к первой группе видов спорта относятся базовые виды спорта, перечень которых утверждается Министерством спорта Российской Федерации, и приоритетные виды спорта в Чувашской Республике (керешу, конный спорт, плавание, тяжелая атлетика, хоккей)";

в таблице 9:

в наименовании позиции "Тренировочный этап (этап спортивной специализации)" слова "Тренировочный этап" заменить словами "Учебно-тренировочный этап";

в примечаниях:

в пункте 2 слово "тренер" в соответствующих числе и падеже заменить словом "тренер-преподаватель" в соответствующих числе и падеже;

в пункте 4 слова "тренировочный этап" заменить словами "учебно-тренировочный этап";

в таблице 12 пункта 5.9:

в графе "Критерии оценки работы тренерского состава за качество выполняемых работ":

в подпунктах 1.1, 1.5 пункта 1, подпунктах 2.1, 2.5 пункта 2 слова "тренировочных занятий" заменить словами "учебно-тренировочных занятий";

в абзаце втором подпункта 1.4 пункта 1, абзаце втором подпункта 2.4 пункта 2 слова "тренировочном этапе" заменить словами "учебно-тренировочном этапе";

в абзаце седьмом пункта 5.10 слово "Тренерам" заменить словом "Тренерам-преподавателям", слова "тренировочном этапе" заменить словами "учебно-тренировочном этапе".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев восьмого, десятого подпункта 1.1 пункта 1, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам.

Глава администрации города Чебоксары

Д.В. Спирин