Приложение. Положение о должностных лицах администрации Северо-Курильского городского округа, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Приложение
к постановлению администрации
Северо-Курильского городского
округа от 09.06.2023. N 217

Положение
о должностных лицах администрации Северо-Курильского городского округа, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

I. Основные положения

1. Должностные лица администрации Северо-Курильского городского округа, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностные лица), определяются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

2. Должностные лица руководствуются в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, уставами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области, Северо-Курильского городского округа.

II. Основные задачи и функции

3. Основными задачами должностных лиц являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Северо-Курильского городского округа, а также обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации Северо-Курильского городского округа (далее - муниципальные служащие) и руководителями муниципальных учреждений (предприятий) Северо-Курильского городского округа (далее руководители муниципальных учреждений (предприятий)) запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

4. Должностные лица осуществляют следующие функции:

а) обеспечивают соблюдение муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений (предприятий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

б) принимают меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

в) обеспечивают деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

г) оказывают муниципальным служащим и руководителями муниципальных учреждений (предприятий) консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений (предприятий), а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя) о фактах совершения муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений (предприятий) коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечивают реализацию муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений (предприятий) обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организуют правовое просвещения муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений (предприятий) по противодействию коррупции;

ж) проводят служебные проверки;

з) осуществляют (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений (предприятий) требований к служебному поведению;

и) подготавливают в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к) взаимодействуют с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л) осуществляют анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений, сведений о соблюдении муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений (предприятий) требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") информации о соблюдении муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений (предприятий) требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами, муниципальными служащими или руководителями муниципальных учреждений (предприятий) сведений, иной полученной информации;

м) осуществляют (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

н) обеспечивают сохранность и конфиденциальность сведений о муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Северо-Курильского городского округа, полученных в ходе своей деятельности;

о) при необходимости подготавливают проект запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

5. Должностные лица осуществляют свои функции посредством:

а) осуществления (в том числе с использованием системы "Посейдон") анализа сведений, представленных гражданином, муниципальным служащим или руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

б) изучения представленных гражданином, муниципальным служащим или руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительных материалов;

в) наведения справок у физических лиц и получения от них информации с их согласия;

г) направления в установленном порядке, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон", запросов (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, муниципального служащего или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) представления материалов проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

е) проведения бесед с гражданином, муниципальным служащим или руководителем муниципального учреждения (предприятия) по вопросам, входящим в компетенцию должностного лица;

ж) получения от гражданина, муниципального служащего или руководителя муниципального учреждения (предприятия) пояснения по представленным им материалам;

з) уведомления в установленном порядке в письменной форме муниципального служащего администрации Северо-Курильского городского округа или руководителя муниципального учреждения (предприятия) о начале проведения в отношении него проверки;

и) ознакомления в установленном порядке муниципального служащего администрации Северо-Курильского городского округа или руководителя муниципального учреждения (предприятия) с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

л) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах.