Постановление администрации муниципального образования "Нукутский район" Иркутской области от 17 марта 2023 г. N 102 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Нукутский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Нукутский район" от 04.10.2021 N 412"

На основании ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно распоряжению Администрации муниципального образования "Нукутский район" от 01.02.2023 N 27 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования "Нукутский район", руководствуясь ст. 35 Устава муниципального образования "Нукутский район", Администрация постановляет:

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования "Нукутский район" от 04.10.2021 N 412 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Нукутский район" следующие изменения:

1.1 Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Нукутский район" изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.2. П. 33 Главы 3 "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:

"33. К стимулирующим выплатам за стаж непрерывной работы:

1) надбавка за непрерывный стаж работы - в следующих размерах:

а) при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,10;

б) при стаже работы от 5 до 10 лет - 0,15;

в) при стаже работы от 10 до 15 лет - 0,20;

г) свыше 15 лет - 0,30.

За стаж непрерывной работы, включаются периоды работы в учреждениях, не менее трех лет, в течение которых трудовые отношения не прерывались на срок более шести календарных месяцев подряд. Надбавка за стаж работы устанавливается основному персоналу по занимаемой должности.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы, является трудовая книжка и сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенная надлежащим образом, (военный билет).

Назначение ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы оформляется соответствующим правовым актом.

Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы возлагается на руководителя учреждения.".

2. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Официальный курьер" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Нукутский район".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра муниципального образования "Нукутский район" по социальным вопросам М.П. Хойлову.

Вр.и.о. мэра

С.В. Андрианов