Приложение 1. Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией Заволжского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения

Приложение 1
к постановлению
Администрации Заволжского
муниципального района
от 7 июня 2023 N 270-п

Порядок
проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между администрацией Заволжского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения

1. Настоящий Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района (далее - Администрация) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - Порядок) разработан на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", Закона Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области" и регулирует вопросы, связанные с заключением договора о целевом обучении между Администрацией и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение определенного срока в рамках подготовки кадров для муниципальной службы.

2. Подготовка кадров для муниципальной службы осуществляется в образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условием реализации подготовки кадров для муниципальной службы является заключение договора о целевом обучении между Администрацией и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации после окончания обучения (далее - договор о целевом обучении).

4. Договор о целевом обучении заключается по Типовой форме договора о целевом обучении, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", между Администрацией и гражданином, отобранным конкурсной комиссией по результатам конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - Конкурс), в письменной форме не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия решения по итогам Конкурса в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Заключение договора о целевом обучении осуществляется в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

5. Конкурсный отбор на право заключения договора о целевом обучении проводится Комиссией по отбору кандидатов на право заключения договора о целевом обучении Администрации Заволжского муниципального района (далее - Комиссия).

Состав и количество членов Комиссии утверждается постановлением Администрации.

6. Ежегодно в срок до 1 июня структурные подразделения Администрации направляют информацию о потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе в организационное управление Администрации.

7. Конкурсный отбор объявляется не позднее десяти рабочих дней после получения информации о потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе.

8. Информация о проведении Конкурса подлежит опубликованию на официальном сайте Заволжского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения Конкурса.

9. В информации о проведении Конкурса указываются наименования и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых гражданином для участия в Конкурсе, место и время их приема, дата начала и окончания приема документов; дата, место и порядок проведения Конкурса.

10. Право участвовать в Конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

11. Гражданин, участвующий в Конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, устанавливаемого Договором, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.

12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию:

1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) для граждан, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, - справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюдже