В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, в целях регулирования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска, постановляю:
1. В постановление Администрации города Минусинска 26.09.2019 N АГ-1735-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска" (с изм. от 10.12.2019 N АГ-2268-п, от 08.05.2020 N АГ-693-п, от 01.10.2020 N АГ-1770-п, от 19.11.2020 N АГ-2182-п, от 05.05.2022 N АГ-807-п) внести следующие изменения:
в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска":
1.1. раздел "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", регулирует порядок, условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска (далее - учреждения) по виду экономической деятельности "Образование", "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений", "Деятельность в области права и бухгалтерского учета", "Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта", "Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность", "Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг", "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков", "Деятельность в области информационных технологий", "Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";
1.2. пункт 6.2.1 исключить;
1.3. приложение 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений" изложить в редакции приложения 1 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Павлову Ж.В.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется с 01 июля 2023 года.
Глава города |
А.О. Первухин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Минусинска Красноярского края от 29 мая 2023 г. N АГ-1051-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 26.09.2019 N АГ-1735-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска"
Вступает в силу с 31 мая 2023 г. и применяется с 1 июля 2023 г.
Опубликование:
газета "Минусинск официальный", 30 мая 2023 г. N 40/1