Приказ Департамента информационной политики Приморского края от 13 июня 2023 г. N 24-62 "О внесении изменений в приказ департамента информационной политики Приморского края от 30 декабря 2019 года N 24-172 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту информационной политики Приморского края"

В соответствии с постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", на основании Положения о департаменте информационной политики Приморского края, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 11 декабря 2013 года N 460-па приказываю:

1. Внести в приказ департамента информационной политики Приморского края от 30 декабря 2019 года N 24-172 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту информационной политики Приморского края" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту информационной политики Приморского края, утвержденном приказом (далее - Примерное положение):

1.1.1. Дополнить Примерное положение пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.

Количество штатных единиц и штатное расписание учреждения согласовывается с департаментом информационной политики Приморского края.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.2 вступает в силу с 1 июля 2023 г.

1.1.2. Дополнить пункт 2.1.7 Примерного положения абзацами пятым - девятым следующего содержания:

"Размеры окладов работников учреждения устанавливаются руководителем учреждения для общеотраслевых должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы, - не ниже размера, полученного путем умножения расчетной величины, утвержденной Правительством Приморского края, на коэффициенты сложности труда и коэффициенты, учитываемые объем выполняемой работы.

При установлении условий оплаты труда отдельным работникам устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу, ставке заработной платы с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в целях:

выполнения регионального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством Приморского края о минимальной заработной плате в Приморском крае;

недопущения снижения заработной платы (без учета стимулирующих выплат) работнику учреждения при изменении существующей системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера оклада работника на сумму повышающих коэффициентов и не образует новый оклад работника.".

2. Отделу по финансовым, правовым вопросам и государственному заказу департамента информационной политики Приморского края:

2.1. Довести данный приказ до руководителей учреждений, подведомственных департаменту информационной политики Приморского края;

2.2. Обеспечить:

официальное опубликование настоящего приказа;

направление копии приказа в электронном виде, а также сведений об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю в течение семи дней после дня его первого официального опубликования для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой и антикоррупционной экспертиз;

направление приказа в Законодательное Собрание Приморского края в течение семи дней со дня его принятия;

направление копии приказа в прокуратуру Приморского края в течение десяти дней со дня его принятия;

размещение копии настоящего приказа на странице информационной системы Приморского края "Реестр правовых актов Губернатора Приморского края, Правительства Приморского края и нормативных правовых актов исполнительных органов Приморского края" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет http://npaoiv.primorsky.ru в течение трех рабочих дней со дня его принятия в целях его государственной регистрации;

размещение копии настоящего приказа в электронном виде на странице департамента информационной политики Приморского края на официальном сайте Правительства Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1.2 пункта 1 приказа, который вступает в силу с 1 июля 2023 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента информационной политики Приморского края Забелло Алевтину Михайловну.

Директор департамента

Е.А. Века