Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Муравленко от 02.04.2021 N 138

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 15.06.2023 N 381

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Муравленко от 02.04.2021 N 138

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", на основании Устава муниципального образования город Муравленко, Соглашения о передаче полномочий по осуществлению функций по противодействию и профилактике коррупции Контрольно-счетной палаты города Муравленко Администрации города Муравленко от 29.12.2022 N 05/02-06/366, Администрация города Муравленко постановляет:";

2. пункт 3 после слов "правами юридического лица," дополнить словами "а также в Контрольно-счетной палате города Муравленко";

3. в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации города Муравленко, утвержденном данным постановлением:

3.1. в пункте 4:

3.1.1. абзац первый после слов "Администрации города" дополнить словами ", Контрольно-счетной палате города Муравленко (далее - КСП г. Муравленко)";

3.1.2. подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.";

3.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации города и ее структурных подразделениях, а также в КСП г. Муравленко (далее - муниципальные служащие).";

3.3. в пункте 12:

3.3.1. в подпункте "а" слова "в Администрации города" исключить;

3.3.2. подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.";

3.4. в пункте 15:

3.4.1. подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с подпунктом "г" пункта 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы автономного округа, и гражданскими служащими автономного округа, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.04.2012 N 41-ПГ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;";

3.4.2. подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) поступившее в отдел кадров и прохождения муниципальной службы (кадровую службу структурного подразделения Администрации города) либо должностному лицу отдела кадров и прохождения муниципальной службы (должностному лицу кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном муниципальным правовым актом:

обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

3.4.3. подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) представление представителя нанимателя (работодателя) или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции;";

3.4.4. в подпункте "г" слова "Главой города (руководителем структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)";

3.4.5. подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;";

3.5. пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, подается:

гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города (структурном подразделении Администрации города), в отдел кадров и прохождения муниципальной службы (кадровую службу структурного подразделения Администрации города) либо должностному лицу отдела кадров и прохождения муниципальной службы (должностному лицу кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в КСП г. Муравленко, в отдел кадров и прохождения муниципальной службы либо должностному лицу отдела кадров и прохождения муниципальной службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

В отделе кадров и прохождения муниципальной службы (кадровой службе структурного подразделения Администрации города) либо должностным лицом отдела кадров и прохождения муниципальной службы (должностным лицом кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

3.6. пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 15 настоящего Положения, поступившее:

в Администрацию города (структурное подразделение Администрации города), рассматривается отделом кадров и прохождения муниципальной службы (кадровой службой структурного подразделения Администрации города) либо должностным лицом отдела кадров и прохождения муниципальной службы (должностным лицом кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города (структурном подразделении Администрации города), требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

в КСП г. Муравленко, рассматривается отделом кадров и прохождения муниципальной службы либо должностным лицом отдела кадров и прохождения муниципальной службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в КСП г. Муравленко, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

3.7. в пункте 20 слова "в абзаце пятом подпункта "б" заменить словами "в абзаце четвертом подпункта "б";

3.8. пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров и прохождения муниципальной службы (кадровой службы структурного подразделения Администрации города), ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

3.9. в пункте 22:

3.9.1. в подпункте "а" слова "в абзацах втором и пятом подпункта "б" заменить словами "в абзацах втором и четвертом подпункта "б";

3.9.2. в подпункте "в" слова "в абзацах втором и пятом подпункта "б" заменить словами "в абзацах втором и четвертом подпункта "б";

3.10. в абзаце первом пункта 23 слова "нормативным правовым актом Администрации города" заменить словами "муниципальным правовым актом";

3.11. в пункте 24 слова "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" заменить словами "заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б";

3.12. в пункте 26 слова "в Администрации города (структурном подразделении Администрации города)" исключить;

3.13. в пункте 28 слова "в Администрации города (структурном подразделении Администрации города)" исключить;

3.14. подпункты "а", "б" пункта 30 изложить в следующей редакции:

"а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

3.15. в подпункте "б" пункта 31 слова "Главе города (руководителю структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

3.16. в подпункте "в" пункта 33 слова "Главе города (руководителю структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

3.17. пункт 34 признать утратившим силу;

3.18. пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

3.19. в пункте 36 слова "пунктами 30 - 35, 38, 39" заменить словами "пунктами 30 - 33, 35, 38, 39";

3.20. в подпункте "б" пункта 38 слова "Главе города (руководителю структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

3.21. в пункте 39:

3.21.1. в абзаце первом слова "в Администрации города (структурном подразделении Администрации города)" исключить;

3.21.2. в подпункте "б" слова "Главе города (руководителю структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

3.22. пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных правовых актов, решений или поручений представителя нанимателя (работодателя), которые в установленном порядке представляются на рассмотрение представителя нанимателя (работодателя).";

3.23. в пункте 42 слова "для Главы города (руководителя структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "для представителя нанимателя (работодателя)";

3.24. подпункт "е" пункта 43 дополнить словами "или КСП г. Муравленко";

3.25. в пункте 45 слова "Главе города (руководителю структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

3.26. в пункте 46 слова "Глава города (руководитель структурного подразделения Администрации города)", "Главы города (руководителя структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "Представитель нанимателя (работодатель)", "представитель нанимателя (работодатель)" "представителя нанимателя (работодателя)" соответственно;

3.27. в пункте 47 слова "Главе города (руководителю структурного подразделения Администрации города)" заменить словами "представителю нанимателя (работодателю)";

3.28. в пункте 50 слова "печатью Администрации города" заменить словами "печатью отдела кадров и прохождения муниципальной службы", слова "в Администрации города (структурном подразделении Администрации города)" исключить.