Постановление администрации Городецкого муниципального округа Нижегородской области от 20 апреля 2023 г. N 1579 "Об утверждении порядка применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Городецкого муниципального округа"

В соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 31.1 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" администрация Городецкого муниципального округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый порядок применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Городецкого муниципального округа (далее - Порядок).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Городецкого муниципального округа Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального округа Вытникова И.В.

И.о. главы местного самоуправления

В.А. Стонис

Утвержден
постановлением администрации
Городецкого муниципального округа
от 20.04.2023 N 1579

Порядок
применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Городецкого муниципального округа
(далее - Порядок)

I. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), статьей 31.1 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" и устанавливает порядок и сроки применения главой местного самоуправления Городецкого муниципального округа, руководителями территориального управления, отраслевых (функциональных) органов администрации Городецкого муниципального округа (далее - представителем нанимателя (работодателем)) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.1. За несоблюдение муниципальными служащими структурного подразделения администрации Городецкого муниципального округа, территориального управления, отраслевого (функционального) органа администрации Городецкого муниципального округа (далее - муниципальными служащими администрации округа) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.2. Муниципальный служащий администрации округа подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1.3.1. Доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы администрации Городецкого муниципального округа, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, территориального управления, отраслевого (функционального) органа администрации Городецкого муниципального округа (далее - подразделением, специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

1.3.2. Рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Городецкого муниципального округа в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию.

1.3.3. Доклада подразделения, специалиста, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия).

1.3.4. Объяснения муниципального служащего.

1.3.5. Иных материалов.

II. Условия применения взыскания за коррупционное правонарушение

2.1. При применении взыскания за коррупционное правонарушение учитываются:

2.1.1. Характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть и обстоятельства, при которых оно совершено.

2.1.2. Соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

2.1.3. Предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

2.2. Взыскание за коррупционное правонарушение применяется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

2.3. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается пункт 1.1 или пункт 1.2 настоящего Порядка.

2.4. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

2.5. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются администрацией Городецкого муниципального округа в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".