Приложение 5. Порядок уведомления председателя Норильского городского совета депутатов муниципальным служащим об иной оплачиваемой работе

Приложение 5
к Распоряжению
Председателя Норильского городского
Совета депутатов
от 04.05.2022 N 41

Порядок
уведомления председателя Норильского городского совета депутатов муниципальным служащим об иной оплачиваемой работе

1. Порядок уведомления Председателя Норильского городского Совета депутатов муниципальным служащим Норильского городского Совета депутатов (далее - Городской Совет) об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок) определяет процедуру направления муниципальным служащим Городского Совета уведомления Председателю Городского Совета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Под иной оплачиваемой работой для целей настоящего Порядка понимается любая работа (в том числе научная, творческая, преподавательская и т.д.) муниципального служащего Городского Совета на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях, а также с физическими лицами на возмездной основе.

3. Выполнение муниципальным служащим Городского Совета иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

4. Уведомление Председателю Городского Совета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим Городского Совета в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) физического лица, с которыми будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала работы, срок выполнения иной оплачиваемой работы или период, в течение которого планируется ее выполнение.

Уведомление подписывается муниципальным служащим Городского Совета с указанием даты составления уведомления.

6. Муниципальные служащие Городского Совета представляют уведомление Председателю Городского Совета не позднее чем за два рабочих дня до начала выполнения ими иной оплачиваемой работы.

В случае осуществления иной оплачиваемой работы на день назначения на должность муниципальной службы, муниципальный служащий Городского Совета уведомляет Председателя Городского Совета о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.

В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, муниципальный служащий Городского Совета обязан уведомить Председателя Городского Совета о таких изменениях в срок не позднее трех рабочих дней со дня таких изменений.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий Городского Совета обязан уведомить Председателя Городского Совета о таких изменениях в сроки и порядке, установленные настоящим Порядком.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим Городского Совета в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу (при выполнении иной оплачиваемой работы), имеющую (ей) постоянный характер (на определенный срок), уведомление представляется муниципальным служащим Городского Совета однократно в отношении данного случая выполнения иной оплачиваемой работы.

7. В течение одного рабочего дня уведомление регистрируется специалистами общего отдела Управления делами Городского Совета и передается на резолюцию Председателю Городского Совета.

8. Председатель Городского Совета направляет Уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Городского Совета и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее - Комиссия).

9. Комиссия рассматривает Уведомление в порядке, установленном Положением о Комиссии.

10. Копия протокола заседания Комиссии направляется Председателю Городского Совета для рассмотрения и, при необходимости, принятия мер по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

11. Уведомление и копия протокола заседания Комиссии с резолюцией Председателя Городского Совета направляется в Управление по персоналу Администрации города Норильска для приобщения к личному делу муниципального служащего Городского Совета.