Приложение N 2
к приказу Минюста России
от 13.06.2023 N 144
Порядок
проведения в органах принудительного исполнения Российской Федерации психофизиологического исследования, тестирования граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами
1. Порядок проведения в органах принудительного исполнения Российской Федерации психофизиологического исследования, тестирования граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, (далее - Порядок) определяет процедуру проведения в органах принудительного исполнения Российской Федерации психофизиологического исследования, тестирования граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами (далее - комплексное исследование) граждан Российской Федерации, желающих занять отдельные должности в органах принудительного исполнения (далее - кандидат).
2. Комплексное исследование включает в себя проведение тестирования, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами (далее - тестирование), после которого проводится психофизиологическое исследование с применением полиграфа.
3. Для проведения комплексного исследования кадровое подразделение федерального органа принудительного исполнения (территориального органа принудительного исполнения) выдает кандидату направление.
4. Комплексное исследование проводится в отношении кандидатов, претендующих на замещение отдельных должностей, перечень которых содержится в приложении N 1 к настоящему приказу.
5. Комплексное исследование осуществляется специалистами, наделенными функциями по психологическому обеспечению (далее - специалист), или специалистами в области проведения психофизиологических исследований с применением полиграфа, привлеченными на договорной основе (далее - привлеченный специалист).
6. В ходе тестирования изучаются морально-этические и психологические качества.
7. Психофизиологическое исследование с применением полиграфа проводится в целях выявления следующих факторов риска:
а) злоупотребления алкоголем или токсическими веществами;
б) потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ;
в) совершения уголовно наказуемых деяний;
г) сокрытия или искажения анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) склонности к злоупотреблению должностными полномочиями;
е) склонности к зависимости от азартных игр;
ж) участия в деятельности общественных или религиозных организаций, деятельность которых запрещена;
з) участия в незаконном обороте оружия.
8. На каждого кандидата, прибывшего на тестирование, оформляется протокол, рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 1 к Порядку.
Пункты 1-17 протокола заполняются кандидатами собственноручно.
9. Психофизиологическое исследование с применением полиграфа осуществляется с письменного согласия кандидата, оформленного его заявлением, рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 2 к Порядку.
При проведении психофизиологического исследования кандидата с применением полиграфа проводится аудио- и видеосъемка с его согласия, рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 3 к Порядку.
10. Кандидат во время проведения комплексного исследования может отказаться от дальнейшего участия в нем. Отказ от участия оформляется в письменной форме и приобщается специалистом к материалам изучения кандидата.
11. Специалист должен удостовериться в личности кандидата путем проверки документа, удостоверяющего личность кандидата, а также в отсутствии медицинских противопоказаний для проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа.
12. Специалист должен предварительно обсудить с кандидатом тематику вопросов, которые будут заданы в процессе психофизиологического исследования с применением полиграфа, убедиться в том, что кандидат правильно понимает смысл задаваемых вопросов.
В ходе комплексного исследования специалист обязан не осуществлять высказываний и действий дискриминационного характера, в том числе по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных убеждений.
13. Специалист прекращает психофизиологическое исследование с применением полиграфа в случае ухудшения самочувствия кандидата, при возникновении обстоятельств, препятствующих его проведению, при отказе кандидата от участия в психофизиологическом исследовании с применением полиграфа на любом из его этапов.
14. В случае прекращения психофизиологического исследования с применением полиграфа вопрос о его повторном проведении решается руководителем федерального органа принудительного исполнения (территориального органа принудительного исполнения) с учетом позиции специалиста в зависимости от возможности устранения причин, препятствующих его проведению.
15. На основании проведенного комплексного исследования составляется письменное заключение.
Заключение должно содержать сведения о кандидате (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения), результаты комплексного обследования с указанием примененных методов (методик), оценку полученных результатов, факторы риска (в случае их выявления), дату составления заключения, его номер, а также один из следующих выводов:
а) рекомендуется в первую очередь (первая категория профессиональной пригодности);
б) рекомендуется (вторая категория профессиональной пригодности);
в) рекомендуется условно (третья категория профессиональной пригодности);
г) не рекомендуется, не способен выполнять служебные обязанности сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации (четвертая категория профессиональной пригодности) 1.
16. Материалы комплексного исследования, протокол, а также заключение хранятся в подразделении, осуществляющем функции по психологическому обеспечению.
17. При проведении комплексного исследования привлеченным специалистом в заключении указывается информация, предусмотренная пунктом 15 Порядка. Заключение подписывается привлеченным специалистом и передается ответственному лицу подразделения, осуществляющего функции по психологическому обеспечению, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
18. Получение, обработка, хранение, передача результатов и любое другое использование информации, полученной в ходе подготовки и проведения комплексного исследования, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
------------------------------
1Пункт 17 Правил профессионального психологического отбора на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2019 N 1909.
------------------------------