Приложение

Приложение
к решению Совета депутатов
городского округа Звёздный городок
Московской области
от 22 декабря 2022 года N 919

"Приложение 1
к решению Совета депутатов
городского округа Звёздный городок
Московской области
от 26 декабря 2018 г. N 695

Порядок
выплаты премии по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе Звёздный городок Московской области

1. Настоящий Порядок выплаты премии по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе Звёздный городок Московской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Московской области от 11.11.2011 N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области", Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Звёздный городок Московской области, утверждённым решением Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области от 26.12.2018 г. N 695.

2. Настоящий Порядок определяет процедуру установления и выплаты премии по итогам работы за год Главе городского округа Звёздный городок Московской области, председателю Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области, председателю Контрольно-счётной палаты закрытого административно-территориального образования городской округ Звёздный городок Московской области.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается премия по итогам работы за год на основании решения Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области.

4. Оценка деятельности Главы городского округа Звёздный городок Московской области в целях премирования по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям:

осуществление полномочий в соответствии с Уставом городского округа Звёздный городок Московской области;

выполнение поручений Губернатора Московской области;

личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления городского округа Звёздный городок Московской области;

участие в подготовке, организации и проведении общественно значимых мероприятий.

5. Оценка деятельности председателя Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области в целях премирования по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям:

осуществление полномочий Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области в соответствии с Уставом городского округа Звёздный городок Московской области;

выполнение плана работы Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области;

личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления городского округа Звёздный городок Московской области;

участие в подготовке, организации и проведении общественно значимых мероприятий.

6. Оценка деятельности председателя Контрольно-счётной палаты закрытого административно-территориального образования городской округ Звёздный городок Московской области в целях премирования по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям:

осуществление полномочий Контрольно-счётной палатой ЗАТО городской округ Звёздный городок Московской области в соответствии с Уставом городского округа Звёздный городок Московской области;

выполнение плана работы Контрольно-счётной палаты закрытого административно-территориального образования городской округ Звёздный городок Московской области за текущий год;

личный вклад в общий результат работы органов местного самоуправления городского округа Звёздный городок Московской области.

7. Премия по итогам работы за год не ограничивается максимальным размером.

8. Решение о выплате премии по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности, принимается решением Совета депутатов городского округа Звёздный городок Московской области в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления в календарном году, по итогам которого осуществляется выплата.

Денежные средства на выплату премии по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности при наличии возможности местного бюджета, предусматриваются дополнительно при расчете фонда оплаты труда при формировании проекта местного бюджета на очередной год и на плановый период. При отсутствии возможности местного бюджета, премия по итогам работы за год лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается в размере экономии фонда оплаты труда.".