Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Костромской области от 19 июня 2023 г. N 245-а "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования и науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования и науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности
- Приложение N 4. Перечень выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности
Приложение N 4. Перечень выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности
Приложение N 4
к положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Костромской области,
подведомственных департаменту
образования и науки Костромской
области, осуществляющих
деятельность в сфере ведения
бюджетного (бухгалтерского) и
налогового учета, формирования
бюджетной (бухгалтерской)
отчетности
Перечень
выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности
1. Выплаты за интенсивность работы
2. Выплаты за качество выполняемых работ
3. Выплаты за стаж работы, выслугу лет
4. Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1) выплаты за интенсивность работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности и трудоемкости работы. Размер выплат определяется руководителем государственного учреждения в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников;
2) выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг осуществляются с учетом оценки критериев качества выполненной работы, установленных в государственном учреждении. Размер выплат определяется руководителем государственного учреждения в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников государственного учреждения;
3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет осуществляются в зависимости от общего стажа работы по специальности, связанной с ведением бюджетного учета, формированием бюджетной отчетности. Рекомендуемый размер выплат при соответствующем стаже работы составляет:
от 1 года до 3 лет - 10%,
свыше 3 до 6 лет - 15%,
свыше 6 до 10 лет - 25%,
свыше 10 лет - 30%;
4) премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год.
Премирование работников государственного учреждения производится в соответствии с положением о премировании, утверждаемым руководителем государственного учреждения, с учетом мнения представительного органа работников государственного учреждения. Размер премии предельными размерами не ограничивается. Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.