Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Костромской области от 19 июня 2023 г. N 245-а "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования и науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту образования и науки Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности
- Глава 4. Другие вопросы оплаты труда
Глава 4. Другие вопросы оплаты труда
Глава 4. Другие вопросы оплаты труда
22. Формирование фонда оплаты труда государственного учреждения осуществляется на основании штатного расписания государственного учреждения.
Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений осуществляется исходя из следующих выплат (в расчете на год):
1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;
2) стимулирующих выплат - в размере 27,2 должностного оклада;
3) выплат компенсационного характера - в размере 0,8 должностного оклада;
4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Штатное расписание государственного учреждения утверждается приказом руководителя государственного учреждения, согласовывается руководителем департамента образования и науки Костромской области, и должно содержать установленные в государственном учреждении профессии рабочих, должности служащих, штатную численность работников государственного учреждения по каждой профессии, должности.
23. Оплата труда работников государственных учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
24. Заработная плата работников государственных учреждений предельными размерами не ограничивается. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственными учреждениями на выплаты стимулирующего характера.
25. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю и работникам государственных учреждений в пределах фонда оплаты труда оказывается материальная помощь, которая выплачивается при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году (далее - материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску).
Размер, условия и порядок оказания материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам государственных учреждений устанавливаются локальными актами государственных учреждений.
Решение об оказании материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску работникам государственного учреждения принимается на основании их письменных заявлений на имя руководителя государственного учреждения.
Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителю государственного учреждения выплачивается в размере 2 должностных окладов.
Решение об оказании материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску руководителю государственного учреждения принимается на основании его письменного заявления на имя руководителя департамента образования и науки Костромской области.
26. При наличии экономии фонда оплаты труда руководителям и работникам государственных учреждений на основании их письменных заявлений может быть оказана материальная помощь. Размер, условия и порядок оказания материальной помощи устанавливаются локальными актами государственных учреждений.
Решение об оказании материальной помощи руководителю государственного учреждения и ее конкретных размерах принимается руководителем департамента образования и науки Костромской области на основании локального акта департамента образования и науки Костромской области.
27. Руководители государственных учреждений несут ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.