Приложение 1. Положение о порядке уведомления руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Мегиона, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является город Мегион, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение 1
к постановлению администрации г. Мегиона
от 2 июня 2023 г. N 926

Положение
о порядке уведомления руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Мегиона, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является город Мегион, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Мегиона, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является город Мегион (далее - руководителями организаций), о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а так же регистрации данных уведомлений (далее - Порядок).

2. Руководители организаций обязаны в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщать работодателю о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется в письменной форме на имя работодателя (представителя нанимателя) в соответствии с формой согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. Руководитель организации, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направляет на имя работодателя (представителя нанимателя) уведомление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель организации представляет их вместе с уведомлением.

4. Уведомления по решению работодателя (представителя нанимателя) передаются в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Мегиона, которое осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

5. Специалист управления по вопросам муниципальной службы и кадров, ответственный за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений руководителей организаций города Мегиона о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению 2 к настоящему Порядку.