Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Ульяновской области от 20 июня 2023 г. N 305-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 03.09.2021 N 417-П"
2) в пункте 1 слова "не являющимися" заменить словами "не являющимся";
3) в Правилах предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части затрат в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках оказания государственной социальной помощи, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, не являющимися государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющими деятельность на территории Ульяновской области:
а) в наименовании слова "не являющимися" заменить словами "не являющимся";
б) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящие Правила устанавливают порядок предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность на территории Ульяновской области, в целях возмещения части затрат, связанных с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках оказания государственной социальной помощи (далее также - работники, работодатель, субсидии соответственно).
2. Право на получение субсидий имеют работодатели, с которыми малоимущие граждане, получившие государственную социальную помощь на основании социального контракта, заключили трудовой договор в целях прохождения стажировки.";
в) в пункте 3 слова "семейной, демографической политики и социального благополучия" заменить словами "социального развития";
г) пункт 5 признать утратившим силу;
д) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Объём субсидии определяется в размере фактически понесённых работодателем затрат, связанных с оплатой стажировки работников, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на год, в котором работодатель обратился за предоставлением субсидии, увеличенного на размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, на обязательное социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование работников, на обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исходя из фактического количества пройденных работником дней стажировки, но не более 3 месяцев.";
е) в пункте 7 слова "при составлении проекта закона Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период (проекта закона Ульяновской области" заменить словами "не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днём принятия закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период (";
ж) пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:
"8. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении такой субсидии (далее - Соглашение), заключённого между уполномоченным органом и работодателем в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Ульяновской области, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет", с соблюдением требований о защите государственной тайны.
9. Соглашение должно содержать в том числе:
сведения об объёме субсидии, условиях и порядке её предоставления;
точную дату завершения и конечные значения результатов предоставления субсидии;
согласие работодателя на осуществление уполномоченным органом проверок соблюдения работодателем условий и порядка, которые установлены при предоставлении субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также на осуществление органами государственного финансового контроля проверок в соответствии со статьями 268 1 и 269 2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
В случае уменьшения уполномоченному органу ранее доведённых до него лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, приводящего к невозможности предоставления работодателю субсидии в объёме, сведения о котором содержатся в Соглашении, в Соглашение подлежат включению условия о согласовании новых условий Соглашения или о его расторжении в случае недостижения уполномоченным органом и работодателем согласия относительно таких новых условий.";
з) в пункте 11:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"11. Работодатель по состоянию на первое число месяца, в котором им представлены в уполномоченный орган документы, указанные в пункте 12 настоящих Правил, должен соответствовать следующим требованиям:";
в подпункте 1 слово "их" заменить словом "его";
подпункт 2 после слова "актов" дополнить словами "Ульяновской области" и в нём слова "пункте 2" заменить словами "пункте 1";
в подпункте 4 слова "правовыми актами" заменить словами "нормативными правовыми актами Ульяновской области";
дополнить подпунктами 6-8 следующего содержания:
"6) работодатель не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
7) в реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере работодателя - юридического лица либо о работодателе - индивидуальном предпринимателе;
8) работодатель - юридическое лицо не должен являться российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчёте доли участия офшорных компаний в капитале работодателя не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других Российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ.";
и) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Для получения субсидии работодатель в течение месяца со дня окончания стажировки работника представляет заявление о предоставлении субсидии, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящим Правилам (далее - заявление), непосредственно в уполномоченный орган либо через Областное государственное казённое учреждение социальной защиты населения Ульяновской области (далее - учреждение).
К заявлению прилагаются:
копии учредительных документов работодателя - юридического лица, заверенные его руководителем, или копия документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность работодателя - индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
справка о соответствии работодателя по состоянию на первое число месяца, в котором им представляются в уполномоченный орган документы, указанные в настоящем пункте, требованиям, установленным подпунктами 1, 2, 4-8 пункта 11 настоящих Правил, составленная в произвольной форме и подписанная руководителем работодателя - юридического лица или работодателем - индивидуальным предпринимателем и заверенная печатью (при наличии);
копия приказа (выписка из приказа) работодателя о приёме работника на работу с указанием периода стажировки, заверенная подписью руководителя работодателя - юридического лица или работодателя - индивидуального предпринимателя и печатью (при наличии);
копии платёжных поручений, подтверждающих произведённые работодателем затраты на выплату заработной платы работнику, заверенные подписью руководителя работодателя - юридического лица или работодателя - индивидуального предпринимателя и печатью (при наличии);
справка налогового органа об исполнении работодателем обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, по состоянию на первое число месяца, в котором работодателем представляются в уполномоченный орган документы, указанные в настоящем пункте.";
к) абзац первый пункта 13 признать утратившим силу;
л) в пункте 14:
слова "заявки с документами, указанными в пункте 12 настоящих Правил" заменить словами "заявления с приложенными к нему документами, указанными в пункте 12 настоящих Правил (далее - документы)";
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Заявления и документы, представленные непосредственно в уполномоченный орган, регистрируются уполномоченным органом в журнале регистрации в день их поступления.";
м) в пункте 15:
в абзаце первом слово "заявки" заменить словом "заявления";
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) осуществляет проверку наличия у работодателя права на получение субсидии в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил, соблюдения работодателем условий предоставления субсидии, указанных в пункте 10 настоящих Правил, и соответствия работодателя требованиям, установленным пунктом 11 настоящих Правил;";
в первом предложении подпункта 2 слова "о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии" заменить словами "о предоставлении работодателю субсидии и о заключении с ним Соглашения или об отказе в предоставлении субсидии";
подпункт 3 признать утратившим силу;
н) в пункте 16:
в подпункте 1 слова "(копий документов)" исключить, цифры "10" заменить цифрами "12";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) несоблюдение работодателем условий предоставления субсидий, указанных в пункте 10 настоящих Правил, и (или) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 11 настоящих Правил;";
дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) отсутствие у работодателя права на получение субсидии в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил.";
о) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения уполномоченный орган направляет работодателю уведомление о принятом решении. При этом в случае принятия уполномоченным органом решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении излагаются обстоятельства, послужившие основанием для принятия такого решения, и порядок его обжалования. Уведомление должно быть произведено в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта уведомления.";
п) пункт 18 признать утратившим силу;
р) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. В случае принятия решения о предоставлении работодателю субсидии и о заключении с ним Соглашения, уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает с работодателем Соглашение.";
с) пункт 20 признать утратившим силу;
т) в пункте 22:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"22. Субсидия предоставляется в объёме, установленном пунктом 6 настоящих Правил, но не более суммы, рассчитанной по формуле:";
ГАРАНТ:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
б) абзац четвёртый дополнить словом ", рублей";
в) абзац пятый дополнить словом ", рублей";
г) абзац шестой дополнить словом ", единиц";
д) абзац девятый дополнить словом ", рублей";
е) абзац десятый дополнить словом ", рублей";
у) пункт 23 признать утратившим силу;
ф) в пункте 24:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"24. Достигнутым результатом предоставления субсидии является заключение по результатам стажировки с работниками бессрочных трудовых договоров и сохранение не менее 100 % занятости работников в течение 12 месяцев со дня заключения бессрочных трудовых договоров.";
абзац второй признать утратившим силу;
х) в пункте 25 слово "соглашения" заменить словом "Соглашения";
ц) пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Работодатель в срок не позднее 31 декабря года, следующего за годом, в котором ему была предоставлена субсидия, представляет в уполномоченный орган отчёт о достижении значений результата предоставления субсидии, составленный по форме, определённой типовой формой соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета Ульяновской области, которая установлена Министерством финансов Ульяновской области.";
ш) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Уполномоченный орган обеспечивает соблюдение работодателем условий, целей и порядка, которые установлены при предоставлении субсидий. Уполномоченный орган и органы государственного финансового контроля осуществляют проверки, указанные в подпункте 3 пункта 9 настоящих Правил.
Уполномоченный орган и Министерство финансов Ульяновской области проводят мониторинг достижения результата предоставления субсидий исходя из достижения значений результата предоставления субсидий и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления субсидий (контрольная точка), в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.";
щ) в пункте 30 слова "органом государственного финансового контроля Ульяновской области" заменить словами "органами государственного финансового контроля", слова "получателю субсидии" заменить словом "работодателю";
э) в абзаце втором пункта 32 слова "получателем субсидии" заменить словом "работодателем" и дополнить его после слова "установленном" словами "законодательством Российской Федерации";
ю) приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Правилам предоставления субсидий из областного бюджета
Ульяновской области в целях возмещения части затрат
в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный
контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках
оказания государственной социальной помощи, индивидуальным
предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся
государственными (муниципальными) учреждениями,
осуществляющими деятельность на территории Ульяновской области
В _____________________________________
(наименование исполнительного органа
Ульяновской области,
_______________________________________
осуществляющего государственное
управление в сфере социальной защиты
населения)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении субсидии из областного бюджета Ульяновской области
в целях возмещения части затрат в связи с оплатой стажировки граждан,
заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску
работы в рамках оказания государственной социальной помощи
Работодатель:
| Полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя |
|
| Адрес места нахождения юридического лица, место жительства индивидуального предпринимателя |
|
| Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) |
|
| Код по Общероссийскому классификатору продукции (ОКПО) |
|
| Код (коды) по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) |
|
| Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) |
|
| Расчётный и (или) корреспондирующий счёт |
|
| Наименование кредитной организации в которой открыт юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем банковский счёт для осуществления операций, связанных с предпринимательской деятельностью |
|
| Банковский идентификационный код (БИК) | |
| Номер корреспондентского счёта | |
| Абонентский номер телефонной связи | |
| Официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии) |
|
| Адрес электронной почты (при наличии) | |
| Фамилия, имя, отчество руководителя (последнее - при наличии), наименование должности |
Прошу предоставить субсидию на возмещение части затрат в связи с
оплатой стажировки граждан, заключивших в соответствии с постановлением
Правительства Ульяновской области от 30.04.2021 N 164-П "Об оказании
государственной социальной помощи в Ульяновской области" социальный
контракт на реализацию мероприятия по поиску работы.
Достоверность данных, указанных в настоящем заявлении и документах,
представленных в соответствии с пунктом 12 Правил предоставления
субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения
части затрат в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших
социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках
оказания государственной социальной помощи, индивидуальным
предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся государственными
(муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность на территории
Ульяновской области, подтверждаю.
Решение о результатах рассмотрения настоящего заявления прошу
сообщить по адресу: _____________________________________________________
либо по электронной почте: ______________________________________________
абонентский номер телефонной связи: _____________________________________
К настоящем к заявлению прилагаются следующие документы:
| N п/п | Наименование документа | Количество листов |
Руководитель организации / индивидуальный предприниматель) ______________
_________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (последнее - при наличии)
М.П.
(при наличии)".
я) приложение N 2 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
|
Председатель Правительства области |
В.Н. Разумков |