Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262

Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 20 июня 2023 года N 405

Изменения,
которые вносятся в Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262

1. Абзац второй пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"Устанавливаемый учреждением должностной оклад (оклад, ставка заработной платы) по должности (профессии) не может превышать минимальный уровень должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) более чем в два раза с учетом ограничений, установленных пунктом 2.2 настоящего Положения. Установление учреждением по должности, не включенной в ПКГ, должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) более высокого, чем по следующей должности, не включенной в ПКГ, не допускается. Указанное ограничение не распространяется на учреждения, не финансируемые из областного бюджета Ленинградской области.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.

2. В пункте 2.10 таблицу изложить в следующей редакции:

"

Расположение постоянного рабочего места	Коэффициент специфики территории
1 группа: территория города Москвы	1,6
2 группа: территория города Санкт-Петербурга	1,3
3 группа: 3.1 группа: территория Ленинградской области (медицинские работники учреждений здравоохранения, осуществляющих координацию деятельности медицинских организаций Ленинградской области по соответствующему профилю);	1,3
3.2 группа: территория Ленинградской области (работники многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Всеволожского муниципального района, городского поселка Новоселье Аннинского городского поселения Ломоносовского муниципального района, Тельмановского сельского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области)	1,2
4 группа: территория Ленинградской области (прочие работники, кроме медицинских работников учреждений здравоохранения, осуществляющих координацию деятельности медицинских организаций Ленинградской области по соответствующему профилю, и работников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, которые осуществляют трудовую деятельность на территории Всеволожского муниципального района, городского поселка Новоселье Аннинского городского поселения Ломоносовского муниципального района, Тельмановского сельского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области)	1,0

".

3. Пункт 2.20 изложить в следующей редакции:

"2.20. Распределение учреждений по группам по оплате труда руководителей и коэффициенты масштаба управления для учреждений ежегодно утверждаются приказом уполномоченного органа на основе объемных показателей деятельности по состоянию на 1 января текущего года, за исключением государственных учреждений, для которых группа по оплате труда руководителей установлена настоящим Положением без учета объемных показателей деятельности.".

4. Пункт 2.21 дополнить абзацем следующего содержания:

"Применение повышающего коэффициента уровня квалификации к должностному окладу руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения не допускается.".

5. В пункте 4.22:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.22. Профессиональная стимулирующая надбавка устанавливается по отдельным должностям (профессиям) работников, входящим в ПКГ (КУ), должностям, не включенным в ПКГ, в процентах к должностному окладу (окладу), выплатам по ставке заработной платы, окладно-ставочной части заработной платы либо в абсолютной величине (в рублях) в целях сохранения (привлечения) высококвалифицированных кадров.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 г.

2) абзац четвертый дополнить словами ", с 1 апреля 2023 года - в размере 10000 рублей".

6. В приложении 1 к Положению (Межуровневые коэффициенты по должностям рабочих, замещающих должности по общеотраслевым профессиям рабочих) пункт "Должности, не включенные в ПКГ" изложить в следующей редакции:

"

Должности, не включенные в ПКГ	Уборщик производственных и служебных помещений	1,05
	Электрогазосварщик (4 - 5-й разряды)	1,20
	Электрогазосварщик (6-й разряд)	1,40
	Автомехатроник	1,40

".

7. В приложении 2 к Положению (Межуровневые коэффициенты по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих):

1) в пункте "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" в строке "1-й КУ" после слова "художник" дополнить словами "; техник по эксплуатации и ремонту оборудования";

2) в пункте "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" в строке "1-й КУ":

слова "инженер по охране труда;" исключить;

после слова "юрисконсульт" дополнить словами "; инженер-электрик; инженер по вентиляции";

3) в пункте "Должности, не включенные в ПКГ" строку "Заместитель начальника отдела(4)" дополнить словами "; руководитель контрактной службы".

8. В приложении 4 к Положению:

в разделе 2 (Межуровневые коэффициенты по должностям работников культуры, искусства и кинематографии):

в пункте "ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" после слов "редактор по репертуару" дополнить словом "; светооператор".

ГАРАНТ:

Действие пункта 9 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

9. В приложении 5 к Положению:

1) в разделе 4 (Перечень должностей работников учреждений образования, относимых к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей учреждений):

в пункте 1 в графе 2 (Группы учреждений образования) слова "; организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" исключить;

2) в подразделе 5.1 (Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям) раздела 5 (Порядок отнесения учреждений образования к группе по оплате труда руководителей) пункт 13 признать утратившим силу.

10. В приложении 7 к Положению:

1) в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты по должностям медицинского и фармацевтического персонала):

в пункте "ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" в строке "3-й КУ" слова "медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист" заменить словами "медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; зубной техник; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист; медицинская сестра по реабилитации";

в пункте "Должности, не включенные в ПКГ":

в строке первой после слов "рабочих массовых профессий" дополнить словами "; техник по обслуживанию медицинского оборудования";

в строке пятой слова "главная медицинская сестра (главный медбрат), главная акушерка (главный акушер)" заменить словами "главная медицинская сестра (главный медбрат), главная акушерка (главный акушер), главный фельдшер";

2) в разделе 4 (Порядок отнесения учреждений здравоохранения к группе по оплате труда руководителей):

в пункте 6 слова "Государственное бюджетное учреждение Ленинградской области "Ленфарм" заменить словами "Государственное автономное учреждение Ленинградской области "Ленфарм".

11. В приложении 8 к Положению:

1) в разделе 2 (Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, относимых к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей учреждений):

а) в пункте 1 после слов "Медицинская сестра" дополнить словами ", медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра процедурной, старшая медицинская сестра";

б) в пункте 7 после слов "Комплексные центры социального обслуживания населения" дополнить словами "; многопрофильные реабилитационные центры (за исключением многопрофильных реабилитационных центров для детей-инвалидов)";

в) в пункте 8 после слов "Медицинская сестра, воспитатель" дополнить словами ", медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра диетическая, медицинская сестра процедурной, старшая медицинская сестра";

ГАРАНТ:

Действие подпункта "г" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

г) дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"

9

Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Воспитатель (включая старшего); учитель; преподаватель; учитель-логопед; учитель-дефектолог; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; педагог дополнительного образования (включая старшего); педагог-организатор; социальный педагог; инструктор по физкультуре; инструктор по труду; педагог-психолог; руководитель физического воспитания; музыкальный руководитель, старший вожатый

";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

2) подраздел 3.1 (Группа по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей) раздела 3 (Порядок отнесения учреждений социальной защиты населения к группе по оплате труда руководителей) дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"

7

Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

V

".

12. В приложении 9 к Положению:

1) в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты по должностям работников сельского хозяйства (учреждений ветеринарии):

в пункте "ПКГ "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" в строке "1-й КУ" после слов "зоотехник государственной заводской конюшни" дополнить словами "; лаборант ветеринарной лаборатории";

пункт "Должности, не включенные в ПКГ" изложить в следующей редакции:

"

Должности, не включенные в ПКГ	Санитар ветеринарный (4-й разряд)	1,20
	Радиолог	2,10
	Заведующий ветеринарной лечебницей	3,00

";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 января 2024 г.

2) раздел 7 (Порядок отнесения учреждений ветеринарии к. группе по оплате труда руководителей) изложить в следующей редакции:

"7. Порядок отнесения учреждений ветеринарии к группе по оплате труда руководителей

7.1. Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям

Сумма баллов по объемным показателям	Группа по оплате труда
Более 400	I
От 110 до 400 1	II
От 80 до 110	III
От 60 до 80	IV
От 30 до 60	V

-----------------------------

¹ _{Для всех значений таблицы, указанных в виде диапазонов, максимальное значение включается в диапазон.}

-----------------------------

7.2. Объемные показатели, характеризующие масштаб управления государственными учреждениями, подведомственными Управлению ветеринарии Ленинградской области

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	Наименование подконтрольных объектов, в том числе:
1.1	крупный рогатый скот	За 1 тыс. голов	3
1.2	мелкий рогатый скот	За 1 тыс. голов	0,3
1.3	лошади	За 1 тыс. голов	3
1.4	свиньи	За 1 тыс. голов	1,5
1.5	кролики	За 1 тыс. голов	0,15
1.6	птицы	За 1 млн. голов	1
1.7	кошки	За 1 тыс. голов	0,15
1.8	собаки	За 1 тыс. голов	0,15
2	Число оформленных ветеринарно-сопроводительных документов	За 100 тыс. шт.	1
3	Количество хозяйствующих субъектов по данным модуля "Цербер" федеральной государственной информационной системы в сфере ветеринарии "ФГИС "ВетИС"	За 1 тыс. ед.	4
4	Количество площадок по данным модуля "Цербер" федеральной государственной информационной системы в сфере ветеринарии "ФГИС "ВетИС"	За 1 тыс. ед.	2
5	Лаборатории	За наличие	30
6	Лаборатории с аккредитацией	За наличие аккредитации	25
7	Плановый объем расходов учреждения по плану финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год	За 1 млн. руб.	0,1
8	Среднесписочная численность работников учреждения	За каждого работника	1

".

13. В разделе 3 (Отношение компенсационных и стимулирующих выплат к окладно-ставочной части заработной платы, применяемое для планирования фонда оплаты труда) приложения 14 к Положению:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 г.

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"

2

Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Центр безопасности дорожного движения"

0,65

";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с даты государственной регистрации государственного казенного учреждения Ленинградской области "Межведомственный центр бухгалтерского учета"

2) дополнить пунктом 23 следующего содержания:

"

23

Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Межведомственный центр бухгалтерского учета"

1,00

".

14. В приложении 16 к Положению (Минимальные размеры компенсационных выплат за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных):

в сноске 1 к таблице после слова "парикмахерам," дополнить словом "психологам,";

сноску 6 к таблице изложить в следующей редакции:

"(6) Выплата назначается педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, медицинским работникам, работникам культуры (культорганизаторам, библиотекарям, аккомпаниаторам, руководителям кружков), социальным работникам, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитации инвалидов, помощникам по уходу (сиделкам), парикмахерам, психологам, непосредственно работающим с указанными категориями лиц. Выплата также может быть назначена специалистам по социальной работе, водителю исходя из плановой доли рабочего времени работника, приходящегося на работу с указанными категориями лиц. Размер выплаты устанавливается в трудовом договоре или соглашении с работником.".